營運主管崗位工作職責內容
2.嚴格執(zhí)行食品安全,制定清潔計劃并執(zhí)行;
3.通過周盤,控制破損量,跟蹤損耗指標;
4.檢查課內高敏感單品的各項情況;
5.上級領導安排的其他工作。
營運主管崗位工作職責內容篇2
1、根據營運經理下達預算,分解到各門店;
2、市場促銷方案的收集與規(guī)劃;
3、根據公司門店具體情況,制定門店銷售活動方案;
4、負責公司統(tǒng)一銷售活動的監(jiān)督及跟進及結果分析;
5、組織門店好經驗、好做法的總結提煉,在公司內組織推廣;
6、標準化工作推進及監(jiān)督員工作實施;
7、新店拓展、布局及整理報告反饋;
8、負責公司內門店進行考核、激勵、培訓、輔導等;
營運主管崗位工作職責內容篇3
1、全面配合店長完成門店經營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作;
2、指導員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作;
3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場工作,發(fā)現(xiàn)并及時解決客戶及員工問題;
4、收集反饋市場信息,關心市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導向;
5、指導員工具體業(yè)務工作、配合開展企業(yè)文化活動,提升員工業(yè)務技能及企業(yè)歸屬感;
6、負責分店人事招聘、培訓、排班、考勤及行政工作,負責分店安全事故的追蹤處理;
7、負責分店常規(guī)營銷活動計劃的制定及執(zhí)行,協(xié)助做好對外市場推廣等工作;
8、及時完成上級安排的其它各項工作。
營運主管崗位工作職責內容篇4
1、負責分管區(qū)域門店(直營店或加盟店)日常營運管理;
2、負責所在區(qū)域內人員招聘、培訓、安排工作;
3、經營管理指導,促使達成負責分管區(qū)域門店業(yè)績指標;
4、及時傳達公司通知精神及活動安排等信息;
5、領導交辦的其他工作。
營運主管崗位工作職責內容篇5
1.每日需進行日常巡檢,檢查廣場內商戶的營業(yè)及安全品質等情況;
2.及時做好廣場多種經營數據分析,完成各類報表統(tǒng)計工作;
3.配合市場部門進行活動洽談,征集商戶的活動反饋;
4.協(xié)助營運主管協(xié)調商戶關系并能夠及時解決客訴;
5.大客戶管理;
6.領導布置的其他任務。
營運主管崗位工作職責內容篇6
1.負責人員管理
2.負責貨品管理
3.現(xiàn)場管理,保證店鋪有安全舒適的購物環(huán)境
4.日、月、年、大型活動期間的銷售指標分解、落實及總結分析。
5.配合微商城小程序直播、上新等工作
6.供應商溝通
7.顧客管理
8.日常會議管理
營運主管崗位工作職責內容篇7
1、根據需要,積累各類品牌商戶資源,開展各業(yè)態(tài)招商工作;
2、進行商戶引進及商戶續(xù)租談判,為各商戶提供綜合咨詢服務;
3、負責商場的營運管理,督促商戶進場裝修并配合工程、物管部門做好商戶裝修的管理工作;
4、負責定期進行租戶經營輔導,及商戶服務的監(jiān)督管理,組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作;
5、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導;
6、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
7、負責購物中心開店、閉店的管理工作;
8、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫等。
營運主管崗位工作職責內容篇8
1、按時巡視影城,確保內、外部設施安全正常運行,并做好相關消防設備的檢查與記錄;
2、按要求巡視每個影廳里顧客和電影放映的情況,確保放映正常,記錄并確認放映事故;
3、負責影院資產管理和倉庫物料盤點;
4、影院專場活動的支持和服務;
5、協(xié)助影院店長完成影院的日常經營管理工作;
6、接受早晚班輪替;
7、處理影院突發(fā)事件。
營運主管崗位工作職責內容篇9
1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;
2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;
3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;
4.租戶銷售銷售數據管理、分析;
5.租戶店內活動掌握,特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;
6.負責商戶的管理和類培訓,組織必要的會議;
7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作
8.完成上級交辦的其他工作;
營運主管崗位工作職責內容篇10
1、負責影院值班管理,執(zhí)行營運標準,保證放映質量及服務品質,提高顧客滿意度。
2、負責影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標,關注庫存管理及售賣工作。
3、負責影院排班管理,合理科學對營運人員進行排班。
4、負責影院營訓管理,針對客戶調研和營運需求,每月制定計劃并執(zhí)行培訓工作。
5、負責影院的員工發(fā)展,安全管理工作。
營運主管崗位工作職責內容篇11
1.擅長商戶管理、購物中心營運管理以及商業(yè)合同法務知識;
2.有較強的溝通能力以及社會活動能力,能撰寫公函,思維清晰,語言表達能力強,有較強的管理能力、決策能力,熟知商業(yè)合同法及公司法;
營運主管崗位工作職責內容篇12
1、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標
2、主動銷售,為顧客提供建議及推薦商品
3、與上司分析及闡明目標并追蹤結果
4、解決顧客的疑問及問題
5、提供高質量的服務
6、關注市場趨勢及最新產品信息
7、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等
8、HACCP認證本部門準備及日常的檢查情況
9、依據MBWA日常檢查本部門產品貨架壽命,感官,標重,標簽,送貨產品各項質量要求,現(xiàn)場衛(wèi)生情況等
10、促銷活動的管理、計劃與執(zhí)行
11、確保部門產品的標識及擺設與公司的陳列原則相吻合
12、直接面向目標客戶和商品管理部開展工作,從而達成銷售利潤的增長
13、重點客戶發(fā)展工作,協(xié)助現(xiàn)場營運部開展特殊的銷售活動
14、員工管理,保證部門的員工和促銷員都具備服務專業(yè)客戶及銷售意識
營運主管崗位工作職責內容篇13
1. 負責租戶交房、進場裝修流程辦理;
2. 負責園區(qū)經營環(huán)境管理,協(xié)調、配合處理各類突發(fā)事件;
3. 負責并跟進租戶各類活動,協(xié)調租戶參與園區(qū)活動;
4. 負責園區(qū)租戶二級裝修與招商、物業(yè)之間的協(xié)調溝通;
5. 負責與外部供應商,如消防、電信等;
6. 監(jiān)督物業(yè)使用人的物業(yè)使用情況,引導規(guī)范使用和保障物業(yè)安全;
7. 根據公司要求組織實施項目租戶進場裝修、監(jiān)管、驗收;
8. 上級領導安排的其他臨時工作。
營運主管崗位工作職責內容篇14
1、協(xié)助招商營運經理,主要負責項目室外街的日常營運管控工作;
2、協(xié)助招商營運經理對項目的租戶及消費者投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
3、協(xié)助招商營運經理,負責相關費用的催繳工作;
4、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
5、落實商戶的協(xié)調工作,為商戶的各種活動提供保障,控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范,同時監(jiān)督各商戶的日常營運,包括店面形象、開閉店管理、各種陳列、營業(yè)情況、促銷活動、價簽規(guī)范、經營范圍、貨品進出等,并協(xié)助商戶解決相關問題;
6、負責與各部門的聯(lián)系工作。
營運主管崗位工作職責內容篇15
1、督促指導店長,嚴格執(zhí)行門店標準化要求,提高店面人效;
2、根據市場情況,合理開展門店營銷活動,促進營業(yè)額增長;
3、對區(qū)域人員進行考勤、培訓、發(fā)展的相關規(guī)劃管理;
4、及時解決日常經營所發(fā)生的異常問題、傳達公司各項指令安排;
5、協(xié)調各門店人員、物料、設備、衛(wèi)生管理以及產品質量監(jiān)督;
6、優(yōu)化各門店收益支出,有效落實工作安排,規(guī)范人員結構;
7、保障門店日常運作,做好與公司其他部門的協(xié)作溝通配合工作;
8、完成領導及公司下達的臨時任務及各項指標要求。
營運主管崗位工作職責內容篇16
1、負責商場店面形象、營運秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;
2、負責商場銷售人員管理工作,包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作;
3、負責商戶管理工作,包括日常管理考核、誠信建設等管理工作;
4、負責商場租賃安全管理,包括租金催繳、異常動態(tài)監(jiān)管、進出貨的把控等;
5、負責商鋪商品管理工作,包括產品質量、價格管控等;
6、領導臨時交辦各項工作。
營運主管崗位工作職責內容篇17
1、負責快遞中心的日常運營管理工作,確保門店的正常高效運行;
2、管理好各快遞中心的快遞接駁、分揀、投遞、問題件的處理工作等;
3、負責對快遞中心快遞信息完善、貨品安全,控制物品在站無誤;
4、上級交代的其他工作。
營運主管崗位工作職責內容篇18
1、配合部門經理,建立公司現(xiàn)場行為規(guī)范管理,落實場內有關的商品管理、人員管理、售后服務等各項營運活動;
2、了解各廠商商品銷售、品質及價格情況,收集分析顧客意見,定期開展市場調查,對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考核信息;
3、負責規(guī)范場內店柜人員行為規(guī)范,定期開展各類培訓,提高其綜合素質與專業(yè)技能;
4、協(xié)助部門經理統(tǒng)籌場內各樓層的運作,通過本部門與相關部門的溝通協(xié)作,以完成負責區(qū)域所有店鋪各項費用收取工作;
5、 負責商戶進場及進場期間的服務、跟蹤管理;
6、嚴格按標準對各樓層店鋪貨品陳列、賣場清潔等方面予以監(jiān)管;
7、負責協(xié)調、處理各類客訴,定期匯總場內出現(xiàn)的問題,及時上報部門經理并教授營運專員及店柜人員避免與處理的辦法;
8、加強部門內與其他部門的互動,積極推動本部門員工主動與其他部門人員的溝通,以部門工作為主項;