職責描述:

1、負責房地產(chǎn)項目的會計核算以及稅務申報業(yè)務的處理工作;

2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

5、準備、分析、核對稅務相關問題;

6、審計合同、制作帳目表格。

任職要求:

1、45歲以內,5年以上相關經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計公司);

2、善于溝通、思維慎密、良好團隊協(xié)作精神,為人正直、責任心強、作風嚴謹;

3、具有會計、財務管理等相關知識,中級會計師以上職稱,熟悉國家財務會計相關法規(guī)及政策,具備豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗,有良好的判斷分析能力及獨立思考能力;

4、有較強的溝通協(xié)調能力,能協(xié)助協(xié)調和處理對內、對外的具體問題。會駕駛優(yōu)先。

5、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;

6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

7、符合要求者工資薪酬可以面議。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇2

1、負責管理公司的日常財務工作；

2、負責本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核；

3、負責公司財務管理制度的制定；

4、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度，加強財務管理；

5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查；

6、組織編制財務收支計劃、財務預決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀；

7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇3

1、主持項目開發(fā)的財務全流程、會計及稅務管理工作；

2、組織制定公司財務規(guī)劃、目標及操作程序，并根據(jù)授權向上級報告；

3、建立健全的財務管理制度及內控體系，確保資金的有效管理；

4、組織做好財務預算、項目分析、論證、過程跟蹤和結果反饋，以便為決策提供依據(jù)；

5、積極履行董事會授予的其他職權及工作。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇4

一、監(jiān)督、檢查、指導、配合、支持的工作：

1、完善公司各項管理制度和工作流程，確定業(yè)務流程的.關鍵控制點，并監(jiān)督、檢查流程實施情況，對不完善的工作流程提出改進措施，堵塞漏洞，防范風險。

2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實際相符。對現(xiàn)金收付業(yè)務進行審查，及時發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。

（2）存貨的監(jiān)督檢查：對各店物資采購、物資領用、物資盤存的監(jiān)督檢查。

（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結存的監(jiān)督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。

3、收入、成本、費用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費用相互配比的原則，審核其準確性、真實性、合法性。嚴格執(zhí)行資金支付及報銷制度。

4、經(jīng)常到各店進行檢查。

（1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見及時向上級領導反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

（2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作。對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，以保障庫存物資完好無損。收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單。嚴格把好質量、數(shù)量關：屬不符合質量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據(jù)實驗收；發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費現(xiàn)象，有否改進措施。

（4）檢查駐店會計是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導、配合、支持單店的工作，聽取駐店會計匯報，和各門店、各部門負責人做好溝通。關注跑冒滴漏，關注成本費用，并及時就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對問題處理結果進行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。

5、參加公司相應財務數(shù)據(jù)的審計工作，特別關注應收賬款和應付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經(jīng)營實際，及時調整和控制計劃的實施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時向上級領導提出建議，促進公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導、調控公司各門店的財務工作，完善內審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內審的工作績效。

6、熟悉公司各項財務制度，熟悉并掌握財務部各崗位工作流程，實施會計基礎工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負責對部門員工的業(yè)務指導，使公司財務工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強財務監(jiān)管力度，駐店會計深入單店一線工作，保證財務基礎數(shù)據(jù)的精準，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。

7、負責公司資金的管理、利潤分配以及臨時性工作。

8、參加公司各類經(jīng)營會議，及時、準確提供公司會議所需財務數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。

二、日常工作事項：

1、每月月初安排出納按時交稅，并足量購買發(fā)票。

2、每月26日起7日內結賬出財務分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關財務數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財務分析會前組織店內的數(shù)據(jù)分析。

3、每月結賬完的下周一開財務分析會，會前與焦總溝通。會后就會議提出問題跟蹤落實、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。

4、每月6日前計算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時與采購部經(jīng)理反饋。

5、每月10日前審核工資表，并及時將審核結果反饋給人力資源部，落實修正后將財務審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

8、每月9日起審核供應商支款單，每月20日前簽完字，24日按時給供應商打款。

9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會計及時整理工資單，保證工資準時準確發(fā)放。

10、每月20日左右安排出納按時交納秦媽二店電費，及時跟店長聯(lián)系，不耽誤單店營業(yè)。

11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標、握手獎預算方案，制定出下月目標。

12、每月20日編制各店預算報表，提交焦總，并把各店預算表發(fā)給各店長。

13、每月20日前安排各店餐具盤點，20日早7點準時開始盤點。

14、每月25日左右，沸騰店預存電費，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費。

15、每月25日下午把25日前的所有報銷單據(jù)審核完畢。

16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。

17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點。

18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。

19、每周日下午6點前整理質詢會所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

20、每一月的周三下午3點召開財務例會（會計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點召開財務例會（會計、出納參加）。

21、每年1月、4月、7月、10月盤點固定資產(chǎn)。

22、每日及時審核各部門的報銷單，做到不積壓單據(jù)。

23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會計等各崗位流程。檢查駐店會計工作日記，做好溝通和協(xié)調工作。

24、每周一上午參加公司質詢會。

25、保守公司秘密，維護公司利益。

26、完成上級領導交辦的其他工作。

三、工作匯報：

每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關財務人員、各部門負責人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實，確保公司財務運營機制流程高效執(zhí)行。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇5

一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

1、財務系統(tǒng)：

A、財務系統(tǒng)：

B、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

2、操作程序：

A、制定收銀及收入審計的核算程序。

B、制定各種所需的憑證、表格。

C、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。

四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。

九、負責財務部的日常行政管理工作。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇6

領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側重集團收入籌劃、應收賬款、預收賬款管理、應收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務總監(jiān)對財務制度制定、完善與實施工作。

1、協(xié)助財務總監(jiān)管理財務中心內部各項事務，協(xié)調處理內部及外部的關系，對財務總監(jiān)負責，領導下屬依法開展財會工作。

2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、組織配合績效管理體系，制定財務內部相關指標，負責下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務指標。

4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財務預算。

6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務總監(jiān)對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善。

7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務管理要求做好各項合同的收款管理

10、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

11、協(xié)助財務總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財務總監(jiān)組織財務中心的培訓和考核工作，提高財務中心人員的業(yè)務素質。

13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務收入計劃，向財務總監(jiān)和董事長如實報告財務狀況和經(jīng)營成果。

14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務核對工作。

15、審閱財務中心及與其相關的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇7

1.組織公司的財務、成本核算、會計核算和監(jiān)督等方面的工作；

2.負責及時向管理層提供針對成本、費用、銷售、利潤、財務報表等內容作出的&39;財務分析報告；

3.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序；

4.制定稅收政策方案及程序；

5.編制預算、財務收支計劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結果；

6.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，作好資金規(guī)劃；

7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

8.負責維系企業(yè)與銀行、稅務、中介機構的關系；

9.完成上級交給的其他日常事務性工作，同時為下屬員工提供工作指導與幫助。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇8

1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內部財務管理制度，結合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

2、協(xié)助財務總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況，控制日常收支，建立、健全相關的財務管理制度；協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，參與并督導財務預算的制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

3、具體負責公司的日常會計核算工作，

4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析

5、負責公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理，確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

6、負責資金的管理工作

7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作

8、負責合同管理、供應商管理

9、負責控制公司的電算化財務管理系統(tǒng)的運作。

10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作

11、全面負責財務部的日常業(yè)務運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務培訓、正確、及時傳達上級工作指示，根據(jù)相關人事行政政策評估、考核部門員工績效；

12、負責財務部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責任人。

13、協(xié)助財務總監(jiān)定期召開財務例會，傳達上級文件和有關要求，有效實現(xiàn)財務部工作目標；

14、完成上級交給的其他工作。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇9

1、公司財務制度與流程建立；

2、監(jiān)管財務部門工作的正常運作；

3、審核公司各項帳務，制作、審核、分析財務報表，主導財務審計業(yè)務；

4、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點報告，提出改進意見；

5、負責組織對工廠庫存盤盈、盤虧業(yè)務的帳務處理，對公司存貨、固定資產(chǎn)等進行監(jiān)督；

6、負責工廠的.成本管理，收集有關信息和數(shù)據(jù)；

7、與工商、稅務、銀行等相關保持良好溝通；

8、部門團隊建設與部門管理工作；

9、監(jiān)管每月國、地稅稅務申報，出口退稅申報，主導完成年度所得稅匯算清繳等工作

10、公司交待的其他工作。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇10

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。

2、建立和完善財務管理體系，建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制管理。

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式，審批公司重大資金流向。

5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

7、參與公司重要事項的&39;分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。

8、定期組織業(yè)務培訓，規(guī)劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。

9、完成集團領導交辦的其他事項。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇11

1、制訂公司財務、會計制度和預算管理制度，建立和完善財務管理和會計核算體系；

2、負責公司內控制度建設、執(zhí)行和公司內部審計工作；

3、負責公司日常財務核算，編報公司財務預算和決算，

4、分析公司的財務經(jīng)營情況，參與公司的經(jīng)營管理。

5、負責監(jiān)督和指導下屬子公司或分支機構的財務工作，定期匯總上報其經(jīng)營成果、財務狀況并分析潛在風險，監(jiān)督檢查其財務預算執(zhí)行情況；

6、負責公司資金調度和管理，根據(jù)公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。辦理各類結算業(yè)務，辦理銀行帳戶、證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報和內部費用報銷工作；

7、配合有關部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點。

8、負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查；

9、對公司經(jīng)濟業(yè)務的決策提出財務或稅收籌劃建議；

10、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作公司財務部工作職責、

11、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。12、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

13、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

14、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制和財經(jīng)紀律。

15、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

16、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

17、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

18、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。

19、收入有關單據(jù)審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理?？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚?。財務報表及會計科目明細表填制。

20、完成公司領導交辦的其他事項。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇12

1、建立健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨及固定資產(chǎn)控制等方面的工作，做好監(jiān)管與控制。

3、負責公司管理報表、財務分析、財務預算等的編制，定期向管理層匯報。

4、負責公司財務報表、納稅申報、對外報表申報的審核、監(jiān)督。

5、審核公司日常費用及其他業(yè)務往來的支付。

6、協(xié)調公司與財政、稅務、工商、統(tǒng)計、審計、銀行等相關部門的業(yè)務和聯(lián)絡工作。

7、領導財務系統(tǒng)的培訓及考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的素質。

8、審核公司與供應商、客戶等簽訂的合同，提出合理建議，維護公司權益。負責合同管理。

9、做好與公司其他部門的合作、建立良好通暢的溝通。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇13

1、制定公司的財務目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權向總經(jīng)理;

2、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;

5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;

7、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8、根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構;

9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇14

職責描述：

1、跟隨招標工作及時整理合同臺賬；

2、成本部各類資料（招投標資料、合同、變更洽商、結算等文本及電子檔資料）、檔案存檔及管理，并建立所有類別的存檔資料的臺賬；

3、負責完成部門日常行政工作及領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，有房地產(chǎn)公司或咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟練使用Office辦公軟件；

3、思維清晰，勤奮細心，工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，良好的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇15

1、協(xié)助財務經(jīng)理進行預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求按時按質完成核算工作，及時報送財務報表和申報資料；

2、負責公司財務各項賬目的審核核算；

3、認真審核原始憑證，并據(jù)此做好會計憑證的記賬工作。負責控制財務收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍；

4、定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查，及時向經(jīng)理匯報財務情況，發(fā)揮財務監(jiān)督作用；

5、做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的&39;校對工作；

6、核算工資、獎金，銷售人員的差旅報銷和公司費用報銷。

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇16

1.進行用戶需求溝通與市場調研，包括用戶需求分析、產(chǎn)品市場前景分析、競爭產(chǎn)品分析等;

2.根據(jù)用戶需求和市場調研結果，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行升級設計和開發(fā)以及對新產(chǎn)品的定位與設計;

3.對產(chǎn)品設計與開發(fā)專案的編寫與任務追蹤，協(xié)調開發(fā)、測試、技術等部門，保證產(chǎn)品從概念設計到開發(fā)上線能如期完成;

4.通過現(xiàn)有和開發(fā)的&39;各種渠道，進行產(chǎn)品的發(fā)布與宣傳;

5.負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，實時對產(chǎn)品質量進行管控;

6.按照產(chǎn)品的生命周期，推動產(chǎn)品的迭代開發(fā)，結合用戶反饋、市場反饋及時提升用戶體驗。產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責2

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇17

一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。

二、厲行節(jié)約，合理使用資金。

三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳后十天內向客戶發(fā)出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結余明細單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

四、建立帳務處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。

五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的&39;管理責任。

六、建立財務收支審批制度，建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù)，及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。

七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。

八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。

九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

財務經(jīng)理通用職責有哪些篇18

崗位職責：

1、負責審核各類請款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項事宜，及各項數(shù)據(jù)匯總；

2、負責業(yè)務部門提成獎金核算及人事部工資審核工作；

3、負責申請票據(jù)、購買發(fā)票、開具發(fā)票等相關業(yè)務；；

4、負責及時辦理公司相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

5、負責公司合同文件等的存檔、維護與管理；

6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設備的維護管理、名片印制等日常行政工作；

7、協(xié)助處理公司對外溝通類事務，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W歷，會計學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先，應屆生亦可，熟練操作Ecxcel等辦公軟件；

2、邏輯性強，數(shù)據(jù)分析能力強，對數(shù)字較敏感；

3、能快速及時完成上級安排的各項工作任務，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；

4、行事細致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務意識；

5、有良好的語言表達能力、溝通能力、反應能力，具有團隊合作精神；

6、較強的責任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進；

7、有財務經(jīng)驗優(yōu)先。