2、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

3、根據市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

4、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；

5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

6、負責餐飲技術部門的整體規(guī)劃，支持產品開發(fā)以及銷售項目技術支持；7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；

9、持續(xù)強化團隊管理，優(yōu)化團隊架構，培養(yǎng)人才。

10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

11.對分公司總經理負責，了解所負責區(qū)域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；

12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識背景，為客戶提供優(yōu)質服務；

13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；

14.反饋本區(qū)域市場信息，并對本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進意見。

15.根據餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

16.根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

17.對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；

18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

業(yè)務主管是什么職責篇2

加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。

對公司的相關項目進行跟蹤、落實;

從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

協(xié)助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。

制定每個月的工作計劃和每天的;

業(yè)務主管是什么職責篇3

1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;

2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;

3、根據月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;

4、客戶市場的開拓及關系維護;

5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量;

6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

業(yè)務主管是什么職責篇4

1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;

2、調查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;

3、對所管轄區(qū)內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成公司在本區(qū)域的銷售目標;

5、協(xié)調維護保持與區(qū)域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。

業(yè)務主管是什么職責篇5

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;

3、制定銷售計劃和銷售預算;

4、負責銷售渠道和客戶的管理;

5、推動平臺現(xiàn)貨往智能倉儲發(fā)展，

6、負責清遠地區(qū)所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有手機店銷售、業(yè)務員、分期公司工作經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

業(yè)務主管是什么職責篇6

1.開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護海外客戶;

2.負責阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務;

3.關注和查看公司產品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應調整;

4.對產品資料進行整理、編輯和檢查，根據需要優(yōu)化產品描述、圖片及價格調整，提高產品的排名;

5、銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績;

6、完成上級領導安排的其他工作。

業(yè)務主管是什么職責篇7

1、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;

2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

3、管理團隊完成各項業(yè)務指標，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務指導進行培訓、監(jiān)督、檢查;

5、建立團隊績效考核體系并執(zhí)行;

6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

業(yè)務主管是什么職責篇8

職責：

-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績指標;

-協(xié)助上級完善產品策略、銷售策略;

-通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標;

-協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

-具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

-配合上級與其他部門協(xié)調，確保團隊運作順暢;

-收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

-關注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

-負責團隊的應收賬款管理。

任職資格:

-本科以上學歷

-一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗;

-工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

-具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

-具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

-樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

-熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

業(yè)務主管是什么職責篇9

崗位職責：

1、按時按質完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作；

2、產品活動：協(xié)助公司策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；實時關注活動進程，根據實際情況及時調整活動方案等；

3、店面銷售：確保各店面產品銷售工作的順利開展；

4、巡店工作：確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據的整理和及時掌握；

5、盤點工作：定期盤點產品庫存，保證庫存數(shù)據準確；

任職資格：

1、專科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有食品飲料等相關產品工作經驗優(yōu)先，同崗位工作經驗優(yōu)先；

3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

4、工作認真負責，能吃苦，工作有激情。

業(yè)務主管是什么職責篇10

崗位職責

1、協(xié)助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。

2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。

3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

4、認真執(zhí)行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。

5、經常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。

7、經常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的.問題拿出處理意見，報經理審批。

8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。

9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。

10、經常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。

業(yè)務主管是什么職責篇11

（1）負責門店相關運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。

（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的制定和達成。

（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。

（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。

（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。

（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。

（7）負責新門店和新業(yè)務的開拓

（8）完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務主管是什么職責篇12

1、負責云計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;

2、負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協(xié)助前端部門投標工作。

3、負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協(xié)調、實施操作、項目驗收等工作。

4、負責業(yè)務范圍內的基礎數(shù)據管理工作。

業(yè)務主管是什么職責篇13

職責：

1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;

2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。

3.對外溝通，重點市場的維護;

4.完成銷售團隊制定的目標;

5.招聘門店促銷員;

6.其他上一級安排事項。

任職資格:

1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

2.具有較強的溝通、協(xié)調能力;

3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

6.有快速消費行業(yè)經驗者優(yōu)先;

業(yè)務主管是什么職責篇14

1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務指標;

2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區(qū)域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據管理，通過數(shù)據分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

7、收集市場動態(tài)信息與競品信息，并及時上報市場部經理;

8、時刻進行市場調研，開發(fā)市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業(yè)務主管是什么職責篇15

1.市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);

2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;

5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)

6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業(yè)務主管是什么職責篇16

職責：

1.根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。

2.基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價,針對現(xiàn)有和潛在供應商的風險和機會監(jiān)控。

3.完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

4.控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

5.每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

任職要求：

1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

2、能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力;

2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同

3、有糧食采購經驗者優(yōu)先

4、有C1/C2駕駛證

業(yè)務主管是什么職責篇17

1、負責所轄區(qū)域內商超客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場細節(jié)談判工作;

2、完成所轄區(qū)域內商超系統(tǒng)產品銷售任務，提升產品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

3、負責所轄區(qū)域內各商超系統(tǒng)所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

4、負責所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

5、負責所轄商超系統(tǒng)產品價格、陳列管理;

6、促銷活動信息的收集及反饋;

7、建立和維護各系統(tǒng)相關業(yè)務對接人的客情關系;

8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)

9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化

10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全

13、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應應對策略

14、服從領導安排，遵守公司各項，及時完成上級領導分配的各項工作，并主動上報工作完成情況

業(yè)務主管是什么職責篇18

1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供;

2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

4、完成上級領導交辦的其他工作。