1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求；

2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的.日常管理工作，按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范，組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作；

4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作；

7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運(yùn)營，切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益；

8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作；

10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)；

3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇2

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃控制、核算、分析和考核;

3、熟悉國家、地方稅務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)企業(yè)稅收優(yōu)惠備案工作和工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的&39;對(duì)接工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇3

主要工作職責(zé):

1.檢查和處理對(duì)境內(nèi)外付款申請(qǐng)表,嚴(yán)格遵守我行內(nèi)部流程和政策,同時(shí)檢查發(fā)票的合規(guī)性和一致性,并及時(shí)追討未提供的發(fā)票;

2.確保所有的付款遵從總行的政策,當(dāng)?shù)胤ǘㄒ蠛团c稅務(wù)和外匯管理相關(guān)的法規(guī);

3.監(jiān)控付款組涉及的長帳齡的應(yīng)收款和應(yīng)付款,負(fù)責(zé)提醒和通知相關(guān)部門,并與其進(jìn)行確認(rèn);

4.及時(shí)處理與母行、集團(tuán)附屬機(jī)構(gòu)及其他分支行的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

5.每月月末費(fèi)用計(jì)提;

6.為部門內(nèi)、其他部門、母行提供費(fèi)用相關(guān)報(bào)表;

7.協(xié)助分析銀行費(fèi)用情況,協(xié)助修訂銀行政策,從而有效控制銀行成本;

8.給管理層提供改進(jìn)當(dāng)前流程的有效建議并及時(shí)回應(yīng)部門內(nèi)和其他部門的相關(guān)需求和檢查;

9.協(xié)助并及時(shí)回應(yīng)部門內(nèi)和其他部門的相關(guān)需求和檢查;

10.支持AP和FA系統(tǒng)化相關(guān)項(xiàng)目;

11.其它由直接主管下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù).

任職資格:

1.會(huì)計(jì)或金融相關(guān)本科或以上學(xué)歷,英語6級(jí)或以上;

2.工作踏實(shí)認(rèn)真、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力;良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;熟悉財(cái)務(wù)分析模型;熟悉電腦基礎(chǔ)軟件操作(微軟辦公軟件);

3.需要具備一定的銀行或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉Oracle軟件操作者優(yōu)先.

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇4

1、1落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；

1、2負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)作；

1、3負(fù)責(zé)本部門考核與評(píng)估；

1、4對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評(píng)定等工作；

1、5審定本部門的.工作計(jì)劃和工作安排；

1、6建立對(duì)外聯(lián)系渠道，直轄市、解決公司與周邊單位及管理部門的關(guān)系，接待來訪人員；

1、7負(fù)責(zé)收集有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)政策法規(guī)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出建議。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇5

1、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于同客戶交流,分析、引導(dǎo)客戶需求,具備方案、計(jì)劃的制定能力

2、掌握項(xiàng)目管理流程,掌握project等項(xiàng)目管理工具,能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目管理;

3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。

4、精通數(shù)據(jù)庫基本概念、原理、方法和技術(shù),精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數(shù)據(jù)庫開發(fā);

5、有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(500萬以上),具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證中、高級(jí)資質(zhì)、具備大型b/s類項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉電力行業(yè)或運(yùn)營商相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇6

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的.資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

7、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇7

1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；

2、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表；

3、跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評(píng)估對(duì)公司影響，提出專業(yè)建議；

4、組織開展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；

5、完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜；

5、參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議；

6、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的.文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；

4、有CPA、ACCA等相關(guān)專業(yè)資格證書，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上（應(yīng)聘部門總助的，7年以上），有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇8

銷售會(huì)計(jì)職責(zé)

第一條在財(cái)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)與其工作相關(guān)的規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程，對(duì)公司的產(chǎn)品銷售和銷售費(fèi)用進(jìn)行核算。

第二條擬定產(chǎn)品銷售和銷售費(fèi)用管理制度與核算流程。

第三條負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨、回款、退換貨和銷售費(fèi)用的&39;會(huì)計(jì)核算，定期與銷售部核對(duì)其相應(yīng)的應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款。

第四條建立健全發(fā)出商品分類明細(xì)賬，指導(dǎo)銷售部建立健全發(fā)出商品明細(xì)賬，做到賬賬相符。

第五條嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度，核算銷售費(fèi)用，并根據(jù)需要對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行合理的分類統(tǒng)計(jì)和分析。

第六條組織銷售部對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，督促銷售部對(duì)客戶信譽(yù)進(jìn)評(píng)定地。天津財(cái)稅網(wǎng)版權(quán)所有

第七條要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇9

1、管理公司銀行賬戶，負(fù)責(zé)與銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算、匯款、購買理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù);

2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票原始憑證，按照規(guī)定流程辦理收付，做到手續(xù)完備、單證齊全;

3、負(fù)責(zé)資金收入業(yè)務(wù)，填報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;

4、核查并跟催銷售業(yè)務(wù)回款，登記應(yīng)收賬款回收情況;

5、每月成本結(jié)轉(zhuǎn)，公司子公司賬目管理、采購發(fā)票入賬等事務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇10

1、組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為。

2、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建立，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營成本。

3、熟悉稅收法規(guī)，建立融洽的稅企關(guān)系，規(guī)范企業(yè)和個(gè)人納稅行為。

4、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)稅工作。

5、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)往來賬務(wù)追蹤，訂單審核，結(jié)賬，對(duì)賬，開票等賬務(wù)工作；

6、管理公司財(cái)務(wù)部門，分管公司行政人事事務(wù)

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇11

1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的.業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇12

1、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；

2、組織年度預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析；

3、建立、組織實(shí)施和完善子公司審計(jì)工作流程，開展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì)；

4、通過組織各種財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況；

5、按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理；

6、統(tǒng)一調(diào)度管理公司流動(dòng)資金，對(duì)公司和各部門資金實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，提高資金使用效率；

7、負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)分析，提出合理建議；

8、負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)人員編制和配備，組織人員培訓(xùn)及考核。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇13

1、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序

2、掌握發(fā)票、收據(jù)的正確使用方法，高效、正確的為客戶開具發(fā)票或收據(jù);

3、廠家DMS系統(tǒng)過賬;

4、按規(guī)定提交營業(yè)報(bào)表;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇14

1、經(jīng)銷商、商超渠道賬務(wù)核對(duì)，應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)結(jié)算

2、配合進(jìn)行各項(xiàng)企劃活動(dòng)費(fèi)用核算

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)部門賬務(wù)核算

4、協(xié)助部門主管完成產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的工作

5、相關(guān)經(jīng)營報(bào)表制作

6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇15

1、主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作流程;

2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理;

3、建立和完善部門規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況完善會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督體系、財(cái)務(wù)管理體系、公司成本核算體系等;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況并及時(shí)匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇16

職責(zé)描述：

1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析；

3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。

任職要求：

1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的`邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇17

1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程，搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù);

2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

3、對(duì)公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;

5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果。

財(cái)務(wù)部職責(zé)怎么寫篇18

一、建立健全會(huì)計(jì)管理體系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

二、厲行節(jié)約，合理使用資金。

三、建立應(yīng)收帳款和催收帳款的職責(zé)，每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對(duì)當(dāng)月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應(yīng)收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細(xì)單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

四、建立帳務(wù)處理程序制度，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，以及會(huì)計(jì)核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進(jìn)行定期檢查。

五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責(zé)任。

六、建立財(cái)務(wù)收支審批制度，建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準(zhǔn)人等應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù)，及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。每月五日前匯報(bào)前一個(gè)月財(cái)務(wù)收支情況。

七、建立成本核算制度，進(jìn)行成本考核和成本分析。

八、建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

九、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;