營業(yè)主管的工作職責有哪些
1、負責廳店業(yè)務、人員的管理。
2、負責日常的運營
3、負責配合公司任務的下達、及廳店任務的分解、計劃、實施。
4、負責承建電信業(yè)務的`培訓、考核
任職要求:
1、有2—3年的同行
2、有責任心、上進心
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇2
崗位職責:
1、根據(jù)運營、營銷策略和目標,制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡運營、營銷方案和流程;
2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動,并負責活動執(zhí)行和跟進;
3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡公關等站外渠道進行網(wǎng)絡推廣;
4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析,以及同行業(yè)網(wǎng)絡信息收集分析,監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑,及時做出反應;嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果,并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與粘度,提高影響力和關注度;
6、負責策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案,通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度。并跟蹤/統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務的品牌、產(chǎn)品和互動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少2年以上的運營和推廣經(jīng)驗,了解各種推廣渠道;
2、具有良好的團隊合作能力,善于溝通、有服務意識、抗壓性強、思維活躍,有想法、有創(chuàng)意;
3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力;
4、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先;
6、寫作能力強,對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺,能根據(jù)市場環(huán)境,快速組織、包裝挑選內(nèi)容;
7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化,有教育培訓,快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇3
1、負責運營微信公眾號,熟悉新媒體運營規(guī)律,撰寫藝術、展覽等相關活動的宣傳文案及各類總結報告;
2、負責建立和維護媒體的良好關系,開拓和發(fā)展新的.媒體關系,與合作媒體進行日常的活動策劃、實施及跟進;
3、負責促成媒體資源互換,內(nèi)容互換,軟文及軟文置換;
4、負責線上、線下活動策劃、執(zhí)行及相關總結。
5、負責藝術作品調(diào)研,藝術家資料編輯整理及相關歸納工作;
6、負責藝術家、設計師、高凈值人群的采訪及關系維護;
7、負責采編任務,包括郵件采訪、電話采訪等;
8、負責定期調(diào)研、籌備和整理國內(nèi)外展覽項目及相關活動;
9、負責參與b端客戶對接,做好售前洽談、售中跟進、售后服務等工作;
10、負責針對b端業(yè)務進行整理及更新,完成銷售與內(nèi)容相結合,針對可能產(chǎn)生的問題提出合理解決方案;
11、負責結合b端需求,協(xié)助策劃相應b端活動方案及執(zhí)行;
12、完成上級領導交辦的其他工作內(nèi)容。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇4
1、目的
根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營方針和要求,通過各種活動規(guī)劃方式拉動更多的人群,穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營信心,刺激后續(xù)的商業(yè)售賣,以提高銷售和租賃的價格,提供更好的營銷策略解決經(jīng)營問題,達到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。
2、任職資格
2.1、思維活躍、有創(chuàng)新能力、團隊意識
2.2、具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗
2.3、對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內(nèi)容熟悉
2.4、從事過相關設計、網(wǎng)站美工設計等工作
3、適用范圍
適用于運營部策劃推廣專員及網(wǎng)絡運營專員
4、活動策劃職責:
4.1、全年線上活動、線下活動的方案制定、宣傳推廣、活動維護、效果跟進;
4.2、根據(jù)需求配合節(jié)慶要點制定相關商業(yè)廣告、服務策劃、推廣計劃,舉辦商業(yè)活動并組織實施(包含廣場促銷活動、學習交流會、商品展示拍賣活動、相關旅游文化活動等);
4.3、根據(jù)商戶銷售情況的調(diào)查報告,對區(qū)域、品牌、價格、促銷手段、廣告策略、進行商業(yè)需求分析和總結,制定出有效的活動方案;
4.4、做好宣傳活動物品的籌劃和設計制作工作,達到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果;
4.5、招商手冊和運營手冊的擬定,并根據(jù)運營工作流程進行實際操作;
4.6、園區(qū)會刊雜志的編撰制定,利用園區(qū)特色經(jīng)營業(yè)擬定每期???,并尋找洽談投放代理渠道;
4.7、配合商戶需求,組織經(jīng)營者線下學習觀摩活動開展商業(yè)經(jīng)營培訓,收集相關數(shù)據(jù)進行分析,并提報相關方案和建設性的意見
4.8、聯(lián)系疆內(nèi)及全國性玉器珠寶商會協(xié)會及同行業(yè)信息,做好聯(lián)絡工作配合工作需要做推介洽談會議;
4.9、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達工作;
4.10、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運營人員管理制度及各項制度的落實;
4.11、協(xié)助上級進行重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作;
5、網(wǎng)站運營職責:
5.1、網(wǎng)站架構策劃和設計,網(wǎng)站建設方案的制定與修改工作;
5.2、根據(jù)需求制定消費性購物功能網(wǎng)站,并作出詳細方案,有效實施;
5.3、網(wǎng)站建設協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作,包括網(wǎng)頁設計和技術開發(fā)的跟進;
5.4、與網(wǎng)站技術人員及設計人員進行溝通,協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作;
5.5、按計劃對網(wǎng)站信息進行收集與整理,規(guī)劃與管理;
5.6、負責網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護與編寫更新工作;
5.7、對網(wǎng)站相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,進行網(wǎng)絡消費產(chǎn)品的需求分析,及時調(diào)整網(wǎng)絡營銷策略;
5.8、收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例,分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點;
5.9、負責網(wǎng)站活動的策劃、網(wǎng)站市場推廣等工作。
6、設計職責:
6.1、根據(jù)公司需求能獨立設計出相關活動的宣傳資料、廣告噴繪、平面設置制作等工作;
6.2、協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進行圖形設計工作;
6.3、協(xié)助相關工作人員共同確認廣告宣傳文案并進行廣告宣傳市場推廣工作;
6.4、協(xié)助公司網(wǎng)站建設,達到活動業(yè)務宣傳效果。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇5
1.負責合理科學制定影院排片計劃,制定影院每月營銷策劃活動方案,對重點影片、重點節(jié)日及影院會員進行精準營銷;
2.每月營銷策劃活動方案,負責方案撰寫;負責影院活動文稿撰寫、活動信息對各類媒體的發(fā)布、影院網(wǎng)站及微博的信息維護及更新;
3.負責影院與各類商家合作的商務談判及合同擬定;影院團體銷售目標的制定及團體客戶開拓;
4.負責影院各類活動的開展及落實,廣告的&39;執(zhí)行;負責影院營銷活動相關物料準備,合理安排影院內(nèi)陣地宣傳物料;
4.負責影院整體廣告、衍生產(chǎn)品銷售、場地租賃、會務等非電影業(yè)務的拓展經(jīng)營;
5.負責與片方(院線)的溝通,確保各類活動的順利開展;
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇6
職責:
1.根據(jù)公司的總體業(yè)務發(fā)展目標,制訂線上推廣目標和行動方案,負責移動端流量規(guī)?;鲩L和渠道拓展,提高產(chǎn)品的下載量和知名度;靈活運用各種推廣渠道及方式,定制用戶增長策略
2.負責公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺的內(nèi)容及用戶運營,定期統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡推廣銷售效果
3.配合門店招生的網(wǎng)絡營銷,數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
4.分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣點,提升線上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡排名
5.配合公司其它業(yè)務團隊的營銷工作(與平面設計、新媒體協(xié)作)
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、廣告、傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉用戶運營,有增長黑客思維;與新媒體協(xié)作完成相關內(nèi)容策劃(文章選題、內(nèi)容策劃)
3.3年以上網(wǎng)絡營銷/品牌推廣工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡推廣的各種方法,包括搜索引擎營銷、新媒體營銷、網(wǎng)絡合作等
4.具備較好的溝通洽談能力與業(yè)務拓展能力,具備線上品牌運營和線上廣告投放能力,邏輯思維能力強、數(shù)據(jù)敏感性高
5,有音視頻后期制作能力優(yōu)先。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇7
職責:
1、負責公司平臺運營工作,負責運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務等事務;
2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結論與緊急處理;
3、帶領部門成員參與平臺測試與體驗,提出基于運營和用戶的使用感受與修改建議;
4、負責公司平臺的整體宣傳推廣工作,保證平臺的注冊量和銷售轉(zhuǎn)化成果;
5、管理平臺用戶,在用戶增長、使用度與體驗、用戶投訴等內(nèi)容上的研究監(jiān)測,制定用戶策略保障平臺的有效使用與推廣;
6、負責公司獨立項目或產(chǎn)品的包裝宣傳、流量或客戶的導入,制定策略實行銷售轉(zhuǎn)化;
7、負責公司活動的策劃與實施工作;
8、推動外聯(lián)關系合作,為公司建立基于用戶資源、媒介通道、品牌影響、產(chǎn)品互聯(lián)等領域的合作伙伴;
9、協(xié)調(diào)部門與部門之間的支持工作;
任職要求:
1、1—3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣經(jīng)驗,移動醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各種主流渠道投放數(shù)據(jù)效果,有過實際推廣經(jīng)驗;
3、有數(shù)據(jù)分析意識,能夠準確分析比較渠道質(zhì)量效果,擁有相當?shù)那蕾Y源優(yōu)先
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇8
儲備點部主管(營業(yè)網(wǎng)點負責人)順豐速運有限公司區(qū)域共享中心順豐速運有限公司區(qū)域共享中心崗位職責:
1、負責分部日常管理、現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理工作;
2、控制分部應收帳款及時回收率,控制點部費用支出;
3、負責對分部人員的業(yè)務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;
4、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā),完成相關理賠談判工作;
5、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、三年以上市場開拓或物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗,一年以上團隊管理,有物流、商超、服務等行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、能承受較大的工作壓力,有較強的組織協(xié)調(diào)溝通和應變突發(fā)事件能力;
4、服從豫南區(qū)任意三個城市的調(diào)配(豫南地區(qū)所轄地市:洛陽、許昌、周口、平頂山、漯河、駐馬店、南陽、信陽、三門峽)。
豫南區(qū)區(qū)部地址:河南省漯河市召陵區(qū)黃河路東段東興電子產(chǎn)業(yè)城5號樓8層。
溫馨提示:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇9
1.向公司總經(jīng)理負責,保證營運部的正常運行。
2.負責營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善。
4.負責營運部人員的管理、考核及評定,合理分配工作。
5.負責營運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
6.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā),跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。
7.負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。
9.負責營運部成本的節(jié)約和改善,以及持續(xù)改進工作的推進。
10.負責處理營運部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴,客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進行管理及控制。
11.做好其他總經(jīng)理委派的任務與項目。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇10
一、開發(fā)潛在客戶--銷售(占工作比重30%)
二、既有客戶維系--項目開發(fā)及管理(占工作比重70%)
1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理以及售后市場抱怨的處理
2、確保未收帳款按期回款
3、針對客戶的降價要求,與其進行價格談判
4、客戶生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶交涉以及在公司內(nèi)部進行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)
5、不同工廠生產(chǎn)地點變更的情況下,內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶認可。
6、設計變更的情況下,成本及項目開發(fā)周期的評估、跟進以及客戶認可
7、召集工廠開新項目啟動會議及定期會議,負責開發(fā)計劃的制定、推進及項目節(jié)點的管控,確保項目按期完成
8、協(xié)調(diào)各部門對應客戶來訪審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)
9、在得到法務部認可、支持的情況下,與客戶交涉合同協(xié)議內(nèi)容
10、根據(jù)日本總部的要求,定期更新中長期事業(yè)計劃
11、在收到新項目詢價后,需要及時把相關信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi),確保詢價按照公司要求展開
任職要求:
1.熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發(fā)動機變速器)的項目管理/銷售經(jīng)驗者(3年以上),一定程度了解并可運用__,同時結合實際工作予以靈活對應。
2.在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可
3.男,35歲以下,日語或英語可口頭交流及工作郵件的收發(fā)。
4.專業(yè)不限
5.性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識的人才。
6.重視團隊精神,有責任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強工作壓力。
7.長期從事汽車行業(yè),勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)精神的人才。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇11
職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定全網(wǎng)絡線上推廣工作目標、執(zhí)行策略和手段,提高有效訪問量及品牌知名度,保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
2.負責線上推廣活動、合作活動、專題活動的方案策劃、執(zhí)行、評估、匯報、總結;
3.負責自媒體、新媒體及其他線上資源拓展,渠道運營及管理;
4.對網(wǎng)絡推廣專員、宣傳文案等員工的工作進行及時指導;
5.完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機、新聞、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上網(wǎng)絡運營經(jīng)驗,有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運營成功案例者優(yōu)先;
3.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,了解語培、留學行業(yè)者尤佳;
4.對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡運營有獨到見解,擅于學習、勇于創(chuàng)新;
5.具有較強的熱點敏感度與優(yōu)秀的文案功底;
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇12
1、負責與設計單位對接,定期與設計單位溝通,及時反饋相關信息,組織推動設計單位圖紙質(zhì)量及完成;
2、負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查,對項目設計過程合理監(jiān)控;
3、負責主動協(xié)調(diào)、督促其它相關部門的工作,推動項目計劃目標的實現(xiàn)和推進計劃落實;
4、指導下屬項目設計部與開發(fā)部的報建、施工、驗收等相關手續(xù),審核項目設計板塊的運營計劃及目標;
5、負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,并定期向部門負責人匯報;
6、職責內(nèi)辦公流程處理,報告、請示撰寫。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑學、工程管理等相關專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎知識、行業(yè)特點,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇13
1、負責協(xié)助營業(yè)部主任進行網(wǎng)點基礎管理工作
2、負責營業(yè)部在行式atm機清機加鈔工作
3、堅持庫存現(xiàn)金限定,做到不超庫存,大額存取款及時上繳
4、嚴格管理重要空白憑證,按月使用量請領相關單冊
5、定期檢查各柜員賬務,加強現(xiàn)場監(jiān)管,對柜員的工作情況做好檢查和評價。
6、按制度規(guī)定處理會計出納工作中的&39;重要事項和疑難問題,對發(fā)生的各類會計出納差錯和事故,及時組織追查、補救和上報工作。
7、按規(guī)定掌管有關登記簿,并做好紀錄。
8、定期檢查各柜員現(xiàn)金、重要憑證、有價單證保管使用情況。
9、隨時對監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保系統(tǒng)正常運行。
10、每日營業(yè)終了,檢查各柜員保管的現(xiàn)金、重要空白憑證、卡片賬、有價單證等是否相符,賬簿的登記是否合規(guī),并對檢查事項在有關登記簿上做好記錄。
11、履行綜合柜員日常職責,完成領導和上級管理部門交辦的其他事項。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇14
1、營銷、貿(mào)易或其他相關專業(yè);
2、本科或以上學歷;
3、1年以上銷售相關操作與管理經(jīng)驗,熟悉大宗商品交易;
4、善于溝通協(xié)調(diào);
5、對銷售工作的某專業(yè)領域有較深的理解和經(jīng)驗;
6、具有較好的項目執(zhí)行管理能力和對內(nèi)對外的管理協(xié)調(diào)能力;
7、有業(yè)務激情、有創(chuàng)造力,頭腦靈活;
8、或熟悉電子商務操作流程,精通電子商務交易流程;
9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標準。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇15
職責:
1、組建公司品牌內(nèi)容運營部,設立部門運營規(guī)則;
2、運營公司品牌自媒體,如微信公眾號、微淘、微博等;
3、負責公司品牌的全案策劃,及品牌推廣內(nèi)容策劃;
4、理解品牌用戶,建立品牌與用戶、粉絲之間的互動。
任職資格:
1、熱愛中醫(yī)事業(yè),中醫(yī)相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關文案策劃崗位經(jīng)驗,具有很強的文字功底,;
3、熟練駕馭文字熟練操作PPT、Keynote等專業(yè)軟件;
4、管理思路清晰、邏輯思維能力強;
5、有高度的責任心和團隊合作精神。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇16
職責描述:
1、數(shù)據(jù)支持:負責收集、統(tǒng)計與用服部門相關的信息、資料、數(shù)據(jù);
2、每日及每周滾動相關業(yè)務數(shù)據(jù),通過跨部門郵件跟新追蹤進度;
3、協(xié)助服務系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持,和服務系統(tǒng)各部門保持良好溝通;
4、協(xié)助服務系統(tǒng)團隊建設;
5、其他工作:領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、有2年以上相關運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。
3、具備熟練的辦公軟件操作能力(Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力)。
4、具有良好的表達能力和溝通能力。
5、具有較強的商務呈現(xiàn)能力。
6、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神,且具備較好的&39;服務意識形象氣質(zhì)佳。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇17
職責:
1、負責網(wǎng)絡營銷項目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制;
2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導和監(jiān)督管理;
5、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運營提升;
崗位要求:
1、2年以上電子商務/網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗,3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的電子商務/網(wǎng)絡營銷項目策劃運營能力,熟悉網(wǎng)絡文化和特性,對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,具備扎實的策劃功底;
5、對網(wǎng)絡營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。
營業(yè)主管的工作職責有哪些篇18
職責描述:
1、工作職責
1.1負責協(xié)助營銷總監(jiān)做好客戶服務的后勤管理工作,對營銷總監(jiān)負責。
1.2負責組織和管理客戶服務文員的日常工作。
1.3負責跟進客服文員的訂單處理。
1.4負責收集客戶反饋意見詳細情況,建立客戶檔案。
1.5負責側(cè)面了解市場情況,從另一個角度為公司收集市場資料。
1.6負責跟蹤及處理客戶投訴及其他客戶要求。
1.7負責要求客戶服務文員給每個客戶都做一個業(yè)務來往賬目表。
1.8負責對貨物款項追蹤及落實。
1.9負責對客戶服務文員工作檢查及績效考核。
1.10負責協(xié)助銷售部處理倉庫庫存積壓品。
1.11負責按“8S”的要求維護工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
1.12負責處理部門突發(fā)事件,及時通知相關責任人,并將情況向上級匯報。
1.13負責在營銷中心的總體方針政策下開展工作。
1.14負責完成上級交辦的其它任務。
任職要求:
1、具備相關經(jīng)驗或在營銷部門有過管理經(jīng)驗均可。
2、溝通表達、文字功底佳。
3、有較強的獨立處理事務的能力。
4、熟悉商務禮儀。
5、大專及以上學歷,專業(yè)不限。