3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進行分析，并對相關(guān)制度及流程進行優(yōu)化；

4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施；

5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

6、負責協(xié)助公司對項目員工進行晉升、調(diào)配、辭退等工作；

7、負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作；

8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

后勤崗位職責精選范本篇2

1、在后勤保障部主任的領(lǐng)導下，負責全院的污水處理工作。

2、堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀察機器運轉(zhuǎn)情況，保證機器正常運轉(zhuǎn)。

3、認真做好機器的日常保養(yǎng)和檢修。并制訂計劃，定期檢修。

4、做好日處理污水工作記錄，月上報工作。

5、搞好機房內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。

后勤崗位職責精選范本篇3

1、根據(jù)愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務(wù)預算費用，合理使用預算費用;

3、參與招聘、培訓、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;

5、及時專業(yè)化的`解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;

7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;

8、管理物料的采購和庫存;

9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

后勤崗位職責精選范本篇4

1、負責廠區(qū)、宿舍等基礎(chǔ)設(shè)備(如空壓機、飲水機、水池、電燈、門鎖、消防安全設(shè)施等)的維護保養(yǎng)及安全檢查，以及固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備等的管理。

2、負責辦公用品及廠區(qū)、宿舍維護維修所需品的采購。

3、負責新員工培訓、員工住宿床位安排，督導員工維護宿舍安全衛(wèi)生等。

4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議、酒店、機票、餐食預定等，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需證照等;

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記。

6、管理公司重要資質(zhì)證件及各類檔案。

7、完成上級交付的其他工作。

后勤崗位職責精選范本篇5

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；

2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理；

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

6、負責行政值班安排和檢查工作；

7、負責與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

1、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

4、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

5、負責員工工資、胸卡、工裝、__柜辦理；

6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

2、負責企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理；

3、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；

4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤崗位職責精選范本篇6

1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結(jié)。

2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導和組織員工努力完成學院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按計劃、順序有序開展。

3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

4、加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負責人認真學習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的`發(fā)生。

6、認真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時改進工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強自身學習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

后勤崗位職責精選范本篇7

1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

5、月度費用分攤表核算;

6、客戶以及政府招待;

7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。

8、其他行政需要協(xié)助的工作。

后勤崗位職責精選范本篇8

后勤經(jīng)理含義

后勤經(jīng)理，是指企業(yè)后勤工作的負責人，為企業(yè)的正常經(jīng)營提供良好的后勤保障。

后勤經(jīng)理的直接上級是行政總監(jiān)，直接下級是后勤主管。

后勤經(jīng)理崗位職責

1.負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政總監(jiān)審批;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況，技術(shù)對后勤管理制度進行修訂、完善;

3.負責食堂、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項工作的具體實施情況;

4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務(wù)質(zhì)量問題的投訴;

5.對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

6.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

7.負責企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用;

8.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等工作，控制企業(yè)的交通費用支出;

9.嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內(nèi);

10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓，提高后勤服務(wù)水平;

11.負責本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;

12.負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。

后勤經(jīng)理應具備的能力

1.具備行政后勤工作處理能力;

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具備良好的領(lǐng)導管理能力;

4.具備執(zhí)行能力;

5.具備較強的綜合分析和解決問題的能力;

6.具備一定的培訓指導能力。

后勤經(jīng)理任職條件

1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備5年以上后勤工作經(jīng)驗，2你那以上行政后勤管理工作經(jīng)驗;

3.具備企業(yè)行政后勤相關(guān)問題處理的能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備領(lǐng)導管理能力。

后勤經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

后勤經(jīng)理一般是由后勤主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)。后勤經(jīng)理熟悉后勤相關(guān)工作，想成為行政總監(jiān)，需要不斷地學習總結(jié)除后勤意外的行政相關(guān)的知識以及經(jīng)驗，不斷的提高自身的.管理能力和決策能力，參加相關(guān)的職業(yè)培訓，才能成為一名合格的行政總監(jiān)。

后勤經(jīng)理收入

后勤經(jīng)理的收入與地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及規(guī)模有關(guān)，一線城市、外企的后勤經(jīng)理的收入比較高，二三線城市、私企、民企的收入比較低，后勤經(jīng)理的月收入一般在4000-8000元，經(jīng)驗特別豐富、能力強的后勤經(jīng)理月收入能達萬元。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

后勤崗位職責精選范本篇9

1、負責本公司辦公類固定資產(chǎn)的管理(申購、驗收、建臺帳、盤點、維修、更換等)

2、負責本公司消防設(shè)備的建檔、定期檢查、更換設(shè)施等。

3、負責本公司辦公用品的申購、儲存和發(fā)放。

4、負責本公司安全員工培訓(和定期)。

5、負責本公司的年度消防演習(主導)。

6、特種設(shè)備的年檢和儀器校驗

7、定期和不定期的安全檢查

8、對外垃圾的處理

9、做好本公司的員工職業(yè)工作。

10、負責本公司的員工宿舍的安排和檢查。

后勤崗位職責精選范本篇10

公司企業(yè)后勤部門崗位職責

文印兼檔案管理崗位職責

負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

負責文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

完成交辦的其他工作任務(wù)。

保管兼資產(chǎn)管理崗位職責

全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。

對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

合同預算部經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。

二、審核、編制初裝收費預算、建設(shè)項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。

三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設(shè)投資完成情況和進度款的合理支付。

五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤崗位職責精選范本篇11

崗位職責：

1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、踏實,抗壓能力強。

后勤崗位職責精選范本篇12

1、負責接聽辦公室來電。

2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

3、負責處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負責資料收集整理等日常工作。

5、服從領(lǐng)導安排的工作任務(wù)

后勤崗位職責精選范本篇13

1、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳；

2、負責做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護，堅持損壞賠償制。

3、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

4、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

后勤崗位職責精選范本篇14

1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

后勤崗位職責精選范本篇15

1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作;

3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計;

4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

后勤崗位職責精選范本篇16

1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

4、員工信息管理、勞動合同管理;

5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

7、領(lǐng)導交代的其他行政、人事事項。

后勤崗位職責精選范本篇17

保險后勤崗位職責

1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負責協(xié)助理賠服務(wù)部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負責已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學習能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴謹務(wù)實的工作作風,有強烈的責任心。

后勤崗位職責精選范本篇18

a、負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結(jié)。

b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負責公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

c、負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

d、負責公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請

報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關(guān)，努力降低費用。

e、負責公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

f、負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g、根據(jù)公司vi手冊規(guī)范，負責公司各類vi物品的制作。

h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。