2.負責(zé)倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理;

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃;

4.控制倉儲成本，負責(zé)庫存商品的有效管控;

5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

6.負責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況;

7.掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調(diào)整人力分配;

8.負責(zé)倉儲團隊建設(shè)與管理，激發(fā)團隊激情;

主管工作職責(zé)是什么篇2

督導(dǎo)服務(wù)員的管理,全面負責(zé)為客人就餐時提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù).督導(dǎo)服務(wù)員的管理,全面負責(zé)為客人就餐時提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù).

1營業(yè)時,服務(wù)員布置任務(wù).營業(yè)時,服務(wù)員布置任務(wù).協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.

2協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.營業(yè)時帶頭為客人服務(wù),

3營業(yè)時帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準為客人服務(wù).

4對特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題.做好客情維護，處理客人投訴。回答客人問題.做好客情維護，處理客人投訴。了解員工的思想動態(tài)，并及時做思想工作。

5了解員工的思想動態(tài)，并及時做思想工作。開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、

6開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀錄。完好情況.并填寫檢查紀錄。情況負責(zé)餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.

7負責(zé)餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.

8每日停止?fàn)I業(yè)后,負責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.定期組織組長、服務(wù)員、領(lǐng)位培訓(xùn).

9定期組織組長、服務(wù)員、領(lǐng)位培訓(xùn).在營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應(yīng)及時向經(jīng)理匯報.

10在營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應(yīng)及時向經(jīng)理匯報.完成直接上級交辦的其他事宜。

11完成直接上級交辦的其他事宜。

主管工作職責(zé)是什么篇3

1、負責(zé)售前客服團隊管理工作，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成團隊任務(wù)指標(biāo);

2、對團隊人員進行有效的現(xiàn)場管理(錄音質(zhì)量監(jiān)控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓(xùn)管理(邀約技巧、設(shè)備測試能力等)，提升體驗課邀約數(shù)量;

3、負責(zé)根據(jù)固定周期匯總上報咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，確保服務(wù)質(zhì)量可控;

4、對團隊成員進行優(yōu)化升級及人才梯隊培養(yǎng)

5、有效傳達、執(zhí)行公司的.各項政策，并積極反饋問題，協(xié)助公司各類政策的優(yōu)化，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管工作職責(zé)是什么篇4

1.對項目進行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

3.制定項目目標(biāo)、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標(biāo)的按時保質(zhì)達成;

5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

6.推動項目培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，及時進行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;

7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

主管工作職責(zé)是什么篇5

1、負責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計。

2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

3、負責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

5、負責(zé)按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異?，F(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。

6、負責(zé)及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。

7、負責(zé)按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

8、負責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

9、負責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理.

10、負責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。

11、完成公司布置的其它臨時性工作任務(wù)。

主管工作職責(zé)是什么篇6

1、負責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準的制訂；

2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；

3、負責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。

4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；

5、負責(zé)不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；

6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗素質(zhì)；

7、負責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的&39;現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；

8、負責(zé)驗貨時的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場，同時做好驗貨記錄的反饋；

9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

10、負責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理；

11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進行糾正、改善。

12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負主要責(zé)任。

主管工作職責(zé)是什么篇7

1、負責(zé)公司項目PDTX的銷售推廣、學(xué)術(shù)會議的組織；

2、建立產(chǎn)品的銷售渠道，腫瘤專家網(wǎng)絡(luò)并加以維護；

3、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司技術(shù)；

4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；

5、實時跟進藥效檢測數(shù)據(jù)報告，及時跟醫(yī)生及患者溝通進程；

6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息，供公司決策之用。

主管工作職責(zé)是什么篇8

1、負責(zé)前期物業(yè)承接驗收及工程部日常全面管理工作；

2、負責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作；

3、制訂和完善工程部各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)并落實、檢查；

4、對設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查，確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài)；

主管工作職責(zé)是什么篇9

1、負責(zé)原材料倉日常工作安排及監(jiān)督管理工作;

2、帶領(lǐng)原材料倉完成本部門的工作目標(biāo)和任務(wù);

3、負責(zé)原材料倉區(qū)域規(guī)劃和流程制定，做好倉庫安全管理工作;

4、配合其他部門提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù)，日常賬物卡的監(jiān)督管理工作;

主管工作職責(zé)是什么篇10

1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。

2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。

6、舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認。

8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

9、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

10、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

11、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。

擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

主管工作職責(zé)是什么篇11

1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶；

2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約；

3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理；

4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理；

5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)；

6、目標(biāo)資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理；

8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

主管工作職責(zé)是什么篇12

1、負責(zé)工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。

2、負責(zé)組織制定項目的策劃及施工方案。

3、負責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的.關(guān)系。

5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準完成項目的實施工作及項目移交工作。

6、組織工程竣工驗收。

7、負責(zé)工程項目的結(jié)算工作。

主管工作職責(zé)是什么篇13

崗位職責(zé)：

1、收集整理國內(nèi)、外各類醫(yī)藥科研相關(guān)信息動態(tài)，熟知新藥研發(fā)流程，能按照注冊法規(guī)要求組織開展藥物制劑研發(fā)工作;

2、進行新藥或仿制藥立項及成藥性評估;

3、可獨立完成對外委托項目的制劑研究工作管理，包括劑型設(shè)計、處方設(shè)計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩(wěn)定性研究等;

4、按照相關(guān)要求，組織相關(guān)人員，配合注冊部完成現(xiàn)場核查工作

5、解決試產(chǎn)、調(diào)試、生產(chǎn)過程中的.與產(chǎn)品工藝有關(guān)的難點和相關(guān)技術(shù)問題，并進行制劑工藝交接;

6、負責(zé)相關(guān)實驗室的常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護;

7、對化學(xué)合成、分析等相關(guān)領(lǐng)域知識有充分了解。

崗位要求：

1、藥物制劑專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有扎實的藥物制劑理論基礎(chǔ)，了解藥物制劑研發(fā)指導(dǎo)原則，了解藥物制劑研發(fā)流程;

2、了解藥物制劑研發(fā)設(shè)備和工作原理，了解藥廠生產(chǎn)設(shè)備，會使用液相和常規(guī)分析儀器，熟練查閱專利和文獻;

3、有較強的動手操作能力，工作主動性強，學(xué)習(xí)能力強，善于自主安排工作

4、熱愛制劑研發(fā)工作，具有較強的抗壓能力，工作踏實專注，能吃苦耐勞;

5、善于溝通和協(xié)作，團隊意識強;

6、性別不限，3年及以上工作經(jīng)驗，年齡最好25—35周歲。

主管工作職責(zé)是什么篇14

1、負責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負責(zé)具體實施；按照成本核算程序，及時進行帳務(wù)處理，按時編制成本計算和核算報表；按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

2、負責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價，制作分析報告。

3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證，定期進行預(yù)付款項的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對應(yīng)收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

7、開支、經(jīng)費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費；按資金計劃控制費用開支，及時匯總費用支出信息。

8、負責(zé)公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作：參與進行稅務(wù)籌劃，實施公司稅務(wù)計劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項目進行會計核算，編制會計憑證；負責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

主管工作職責(zé)是什么篇15

1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密;

2、熟悉物資采購計劃、訂單、出入庫，驗收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;

3、完成項目各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;

4、指導(dǎo)項目材料管理人員進行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;

5、對公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。

6、項目現(xiàn)場物資專項檢查。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管工作職責(zé)是什么篇16

1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

主管工作職責(zé)是什么篇17

1、倉儲部主管崗位職責(zé)

1.1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準。

1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

1.4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

1.5、倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標(biāo)準。

1.6、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。

1.7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1.8、定期對倉庫人員進行考核。

1.9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

2、崗位職責(zé)

(一)負責(zé)倉庫的管理工作

1.建立科學(xué)的倉庫物資管理制度;

2.建立科學(xué)合理的庫存儲備標(biāo)準;

3.負責(zé)工作現(xiàn)場指導(dǎo);

4.負責(zé)5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識的擺放整齊;

5.負責(zé)對庫存呆滯品的報警;

6.負責(zé)庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的處理。

(二)帳實相符的稽查

1.負責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性;

2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計;

3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。

(三)做好倉庫成本控制。

(四)負責(zé)提高倉庫各利用率。

(五)負責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

(六)負責(zé)公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

(七)負責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。

主管工作職責(zé)是什么篇18

1、熟悉工程項目的土建圖紙，了解甲方對土建設(shè)計施工的.要求，指導(dǎo)分包班組進行土建施工；

2、施工過程中，負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；

3、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；

4、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤；

5、服從項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉各項規(guī)范和施工圖紙，參與圖紙會審和技術(shù)交底工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。