運營崗位職責是什么
1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;負責組制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案
2、領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標,并組織實施
3、領導公司的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷策劃活動;制定產(chǎn)品價格、渠道、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施
4、領導制定各門店銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標;參與公司門店管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求
5、參與公司門店管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求;參與制定公司有關營銷、供應、報損、質(zhì)量管理及服務標準,并監(jiān)督檢查實施情況
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
崗位要求:
1、大型品牌中餐從業(yè)經(jīng)驗,連鎖餐飲總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有6年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗,3年以上門店管理經(jīng)驗;
3、營銷策劃與推廣能力強,對菜肴有一定的認知度;
4、務實高效、責任擔當、勤奮好學,抗壓能力強。
運營崗位職責是什么篇2
職責:
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗,專科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
運營崗位職責是什么篇3
1、負責國內(nèi)電商平臺的店鋪日常運營,熟悉各電商平臺的&39;運營環(huán)境、交易規(guī)則;
2、負責店鋪注冊、選品、上線、頁面設計、廣告、售后等系列電商運營工作,以完成店鋪產(chǎn)品推廣指標和銷售指標;
3、負責社圈營銷推廣,引流達成線上平臺銷售;
4、對日常數(shù)據(jù)、推廣效果進行跟蹤、分析、評估,提出改進方案;
5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),對產(chǎn)品、客戶進行有效管理;
運營崗位職責是什么篇4
(1)協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等;
(2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作;
(3)協(xié)助監(jiān)測微博,負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作;
(4)收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
任職資格:
(1)廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè);
(2)熟練PS、網(wǎng)絡技術;有計算機基礎;
(3)熱愛社交媒體,如微博、微信等;
(4)有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)對新媒體營銷和傳播方式的了解;
(6)責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
(7)有文字功底,閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理:凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢師:凡在我校就讀的'心理學專業(yè)碩士生均可報名
二、招聘條件
助理:
1.有較高的的思想政治覺悟,待人真誠,樂于奉獻;
2.有較好的文字功底,熟悉公文寫作;
3.有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神;
4.有高度的責任心和工作熱情;
5.有端正的工作態(tài)度;
6.熟練掌握辦公自動化;
7.同等條件下,在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優(yōu)先考慮。
咨詢師:
1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作,具有較強的組織觀念、服務意識和責任心;
2.有較強的心理咨詢和輔導知識,能運用專業(yè)知識為學生提供心理疏導;
3.學習能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
運營崗位職責是什么篇5
1、全面負責營地房車酒經(jīng)營管理,完成公司的各項計劃目標;
2、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、管理營地房車酒店日常工作。
運營崗位職責是什么篇6
1、探索分公司業(yè)務盈利模式,搜集當?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信息,?yōu)化現(xiàn)有服務產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務)研發(fā)提出合理化建議;
2、對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務渠道和合作伙伴;
3、根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務項目及培訓相關業(yè)務(包括校企合作項目);
4、編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調(diào)整建議;
5、協(xié)助做好分公司業(yè)務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6、完成上級領導交辦的其他各項工作。
運營崗位職責是什么篇7
1.應收款項對賬與增值稅發(fā)票的開據(jù)
2.負責應收賬款的回款的跟進與異常的'匯報
3.公司的貨幣資金的收付和管理工作、往來結算、工資核發(fā)等。
4.負責對收付款單據(jù)進行賬務處理,并記錄日記賬。
5.及時編制公司資金日報表、月報表并報送管理者。
6.協(xié)助財務經(jīng)理融資資料的準備與整理。
7.財務部文件的收發(fā),送簽,公司合同歸檔管理,并制定檔案目錄
運營崗位職責是什么篇8
1全面負責項目內(nèi)的清潔、綠化、保安、消防、公共秩序、車輛、工程維護等管理工作;
2.負責制定項目的安全計劃,并組織實施各項安全防范措施;
3.負責組織安全檢查、訓練、演習、處理各類安全事故;
4.帶領團隊為業(yè)主做好服務,維護好與業(yè)主的關系。
運營崗位職責是什么篇9
崗位職責:
1、全面負責公司新媒體(含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號)的運營策略與規(guī)劃;
2、全面負責新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;
3、負責品牌社會化營銷的策劃和實施;
4、負責新媒體預算的管理;
5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求:
1、有創(chuàng)意策劃能力,門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先;
2、熟悉社交媒體特性和用戶特點,優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達能力,組織統(tǒng)籌能力;
3、新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上,營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷(學歷可看能力放寬要求);
4、有成熟的`新媒體運營經(jīng)驗,熟悉推廣渠道,了解當下年輕一族的網(wǎng)絡需求,能出符合市場需要營銷推文;
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:月薪10000-30000元(個人業(yè)績決定)
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
運營崗位職責是什么篇10
1、負責每日各類目商品的挑品并制定各個品類商品的挑品標準;
2、分析商品各項運營數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)模型,并優(yōu)化商品挑品標準;
3、對各類目下商品內(nèi)容的完整性和美觀性負責;
4、了解和研究其它購物平臺商品選品的特性,研究各品類商品的.用戶喜好;
5、編輯優(yōu)選商品的推薦理由并對用戶提交的推薦理由進行審核;
6、和平臺用戶及商家的溝通;
7、其它一些交待的工作任務。
運營崗位職責是什么篇11
1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;
3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率;
任職資格:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟管理專業(yè)類畢業(yè),5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,2年以上全面運營管理工作經(jīng)驗(華潤ole、cityshop、bhg、上蔬永輝、盒馬鮮生、沃爾瑪、家樂福等知名商超企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;
3、具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。
運營崗位職責是什么篇12
1、了解所有基金已投項目的動態(tài);
2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項目的董事會、股東會的重大決策;
3、協(xié)助已投企業(yè)進行后續(xù)輪次的融資、收并購、ipo等工作;
4、協(xié)助基金運營部門進行基金業(yè)績披露事項;
任職要求:
1、本科以上學歷,財經(jīng)、投資、法律、管理等相關專業(yè);
2、一年以上投資機構、會計師事務所、律師事務所、管理咨詢相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、對股權投資有所理解,熟悉股權投資運作流程,有投資項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛投資行業(yè),樂觀積極、踏實勤奮、為人正直,具備良好的.溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5、能夠適應頻繁出差,能夠承受較高強度的工作。
運營崗位職責是什么篇13
1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達,并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);
3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;
4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質(zhì)為目標;
5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
運營崗位職責是什么篇14
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,確保服務質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
5.保持與客戶之間的良好合作關系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
運營崗位職責是什么篇15
1.探索分公司業(yè)務盈利模式,搜集當?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔?,?yōu)化現(xiàn)有服務產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務)研發(fā)提出合理化建議;
2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務渠道和合作伙伴;
3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務項目及培訓相關業(yè)務(包括校企合作項目);
4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調(diào)整建議;
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6.完成上級領導交辦的其他各項工作。
運營崗位職責是什么篇16
1、負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,并對百貨商場經(jīng)理負責;協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、在經(jīng)理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務。
3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場的正常運作;協(xié)助經(jīng)理處理有關公共事務。
4、全面負責門店管理及運作;制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;起草并審核店內(nèi)各項費用預算及其送審、申報工作。
6、保障營運安全,嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)。
7、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。
8、指導本部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;檢吮靜棵龐運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導、考評。
9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄,負責門店各部門管理人員的選拔,對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向經(jīng)理提出建議。
10、制定各部門量化工作指標,分解集團公司制定的銷售任務,跟進銷售任務完成。
11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件,負責向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。
12、督促門店的促銷活動。
13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況;加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時了解情況,并提出整改意見。
14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
運營崗位職責是什么篇17
崗位職責:
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標;
2、負責天貓店鋪的日常維護,根據(jù)網(wǎng)絡客戶特點制定產(chǎn)品方案;
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;
4、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團隊進行交流合作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務等相關專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責人任職經(jīng)歷;
2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務項目運營思路,能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略;
3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執(zhí)行能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動;
4、有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營崗位職責是什么篇18
職責:
1.負責部門日常工作,完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總工作;
2.負責整理、編制文件模板,改進和規(guī)范工作流程的文字工作;
3.負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等,并將資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用;
4.參與策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,做好會議記錄并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱;
5.能及時完成領導交代的其他事務。
崗位要求:
1.大專以上學歷,文秘或相關專業(yè);
2.有文案編寫能力,計算機應用熟練掌握辦公自動化軟件;
3.具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力;
4.熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司各項規(guī)章制度;
5.有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;