職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強的溝通能力;

3、有起草各類行政文件、調(diào)研報告、立項報告、市場分析報告的能力;

4、具非常強的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機制;

3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業(yè)績目標(biāo)，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

4、協(xié)助總經(jīng)理對公司所有投資開發(fā)項目進行全面管理，對項目全過程進行統(tǒng)籌管理;

5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇2

職責(zé)描述:

1、根據(jù)項目開發(fā)需要，負責(zé)對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告;

2、組織項目前期調(diào)研，根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項目討論、項目評審和技術(shù)交底，會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談;

4、負責(zé)房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

6、負責(zé)公司開發(fā)項目的管理，確保項目進度，質(zhì)量，成本符合公司的戰(zhàn)略要求，根據(jù)授權(quán)處理項目管理的重要事項和重大事件;

7、負責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護，.參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項目開發(fā)解決問題，以確保項目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進行;

8、.組織編制和完善項目管理流程與制度，全面負責(zé)項目部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上，建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實際流程規(guī)范，具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

4、較強的語言表達，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律，熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識，較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇3

崗位職責(zé):

1、負責(zé)房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理;

2、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，負責(zé)項目成本、工程質(zhì)量、工程進度的全面管理;

4、負責(zé)項目團隊的管理;

5、負責(zé)項目風(fēng)險管控。

任職要求

1、十年以上工作經(jīng)驗，土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗;

2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團隊管理工作和培養(yǎng)他人;

4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現(xiàn);

6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點按計劃達成;

7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇4

1、負責(zé)公司項目、活動、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；

2、負責(zé)公司企業(yè)文化研究；

3、開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

4、主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃；

5、負責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；

6、進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇5

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)管理等相關(guān)制度，確保集團的利益以及資金的安全；

2、獨立處理項目稽核、審計等財務(wù)事務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃、成本和利潤消化；

3、統(tǒng)籌各部門預(yù)算與費用，控制成本；

4、配合完成項目融資操作；

5、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

6、制定、維護、完善公司財務(wù)管理程序和政策

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇6

1.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

2.把握汽車銷售市場，確定銷售目標(biāo)，決定銷售戰(zhàn)略，根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定銷售工作計劃及銷售任務(wù)分工。督促、檢查每個汽車銷售員的工作情況及工作進度，提出改進意見。

3.善于運用銷售人員的能力，經(jīng)常與銷售人員溝通，幫助他們解決工作過程中的困難，鼓勵、培養(yǎng)銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

4.負責(zé)對本部人員進行鑒定，提請本部的人事任免和獎懲，合理安排和使用本部人、財、物。指定本部的規(guī)章制度和考核指標(biāo)，并負責(zé)實施。

5.負責(zé)本部員工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對部門內(nèi)部的糾紛實施調(diào)解和仲裁。

6.負責(zé)并審核庫存車和業(yè)務(wù)報表，督促本部門員工認(rèn)真完成工作目標(biāo)，組織日常調(diào)查及市場開拓活動，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，包括競爭對手的營銷政策、產(chǎn)品、價格、性能等方面進行調(diào)研并及時反饋信息。

7.負責(zé)銷售部門日常辦公秩序、工作紀(jì)律的`監(jiān)督與落實。

8.建立、健全二級經(jīng)銷商信息檔案并對其進行嚴(yán)格管理，防止出現(xiàn)擾亂市場價格的行為。

9.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部門與其它部門的工作并做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇7

1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)財務(wù)副總制訂公司財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

4、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；定期進行經(jīng)濟活動分析。

5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

6、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，按時申報和繳納各項稅款。

7、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

8、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

9、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

10、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

12、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；

13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇8

1、依據(jù)公司營銷目標(biāo)，分解任務(wù)、帶領(lǐng)團隊達成汽車銷售的指標(biāo)；

2、負責(zé)日常汽車銷售管理工作，合理調(diào)配人力、物力等資源；

3、崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)員工，搭建人才梯隊，保證人力的有效性和可持續(xù)性；

4、處理銷售過程中的&39;重大、突發(fā)問題。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇9

1.根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo)，并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.負責(zé)建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責(zé)對各部門負責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。

4.全面負責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。

5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。

6.致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念。

7.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)各部門的日常管理工作。

8.負責(zé)房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。

9.負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

10.審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

11.負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。

12.組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。

13.各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。

14.工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

15.負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

16.全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇10

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負責(zé)年度銷售的&39;預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇11

1、有較強的學(xué)習(xí)能力，迅速熟悉市內(nèi)銷售流通渠道，展開公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負責(zé)銷售活動執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項銷售任務(wù)；

3、密切跟蹤潛在客戶，推進銷售；維護客情，挖掘新老客戶的&39;需求，達成銷售；

4、管理維護客戶關(guān)系；

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇12

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

5、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、負責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下;

2、8年以上地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，2年以上大型地產(chǎn)集團同等職位工作經(jīng)歷;

3、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具有50萬平米以上房地產(chǎn)項目運作操盤經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域房地產(chǎn)項目全流程管理經(jīng)驗;

4、具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力;

5、能夠適應(yīng)隨項目外派工作性質(zhì)。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇13

1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施；

2、負責(zé)組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù)；

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責(zé)本團隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn)；

5、負責(zé)本人及本團隊銷售目標(biāo)的&39;完成；

6、協(xié)助團隊業(yè)務(wù)員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇14

職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本)，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。

4、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)。

5、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

6、負責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、30-35歲，工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗，有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。

3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質(zhì)量控制。

4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力，有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇15

1、負責(zé)10kv配電電力設(shè)備(開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜、變壓器、成套設(shè)備等)、epc項目的市場拓展

2、負責(zé)區(qū)域市場信息和競爭對手信息的收集、整理、分析;

3、熟悉面向國網(wǎng)電力系統(tǒng)招投標(biāo)的&39;流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創(chuàng)造業(yè)績;

4、有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作的精神

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇16

1、房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，幸福家獨立管理人事部及公司、分公司招聘計劃，全面負責(zé)公司的人力資源工作，保障全國分公司能夠順利地開展各項工作，確保公司的.安全穩(wěn)定，正常運作;

2、根據(jù)公司的實際情況帶領(lǐng)指導(dǎo)團隊完成公司組織架構(gòu)的搭建并完善人力資源體系及各類行政人事管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃，辦公管理體系與流程;組織監(jiān)督人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等工作的開展;

3、組織招聘工作，迅速有效地滿足公司各部門人力資源需求(特別是因公司快速發(fā)展對人員的需求);根據(jù)公司對培訓(xùn)的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)需求并組織開展;公司員工薪酬績效考核體系的實施、指導(dǎo)、評估;

4、負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳企業(yè)理念，促進企業(yè)形象改善和企業(yè)文化發(fā)展;協(xié)調(diào)組織、策劃公司活動，提高員工滿意度促進企業(yè)凝聚力;

5、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負責(zé)并協(xié)助各部門制定及完善績效考核方案，執(zhí)行及推進，與各部門負責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)績效管理的各項工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門之間的工作配合;幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;加強與公司外同行之間的聯(lián)系;代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò);

8、負責(zé)總部人員招聘及offer擬定，發(fā)放，內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);參與分公司高級人才的招聘;負責(zé)辦理分公司之間員工異動手續(xù);負責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:23-30周歲;

2、學(xué)歷本科以上，

3、從業(yè)3年以上招聘經(jīng)驗、對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

6、具備良好的表達能力及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇17

1.負責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對接溝通;

2.負責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;

3.負責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;

4.負責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的工作;

5.負責(zé)京東電商平臺活動和促銷工作;

6.負責(zé)所轄京東店鋪的&39;產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;

7.負責(zé)與設(shè)計部美工溝通圖片的制作與修改工作;

8.負責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。

地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)是什么篇18

1、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時。

3、負責(zé)檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進行監(jiān)督，月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對倉庫進行不定期抽查。

4、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

5、負責(zé)公司稅金的計算，填寫稅務(wù)申報表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強學(xué)習(xí)，掌握政策。

6、負責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務(wù)資料及會計檔案。

8、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。