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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

| 新華

2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;

5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業(yè)務(wù)水平;

6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作;

(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;

(2)市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

(3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準(zhǔn)確定位;

(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽(yù)度,推動公司的品牌傳播;

2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團(tuán)隊,加強(qiáng)和各部門之間的合作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性的各項任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇4

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事,分析和解決問題的`本事;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢、打造個人專業(yè)良好的形象;

2.識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格磋商;

3.負(fù)責(zé)公寓、商鋪、別墅、一手、二手房的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約等;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項目的銷控管理;

2、負(fù)責(zé)銷售軟件實施和管理;

3、負(fù)責(zé)在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理;

4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;

5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理;

6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核;

7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理,包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的`統(tǒng)計管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

任職要求:

親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本事。

具備帶領(lǐng)團(tuán)隊本事,有良好的突發(fā)事件處理本事

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo),案場所有人員的管理工作。

2、負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算,尾款結(jié)算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日??刂婆c預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

2、維護(hù)客情關(guān)系,拜訪客戶,市場開發(fā),拓展銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷量;

3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;

4、收集、整理市場產(chǎn)品信息,提交產(chǎn)品分析報告。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇8

1.負(fù)責(zé)人員的招聘、評估、考核、培訓(xùn)、獎懲、團(tuán)隊建設(shè)等工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場分析預(yù)測,產(chǎn)品選擇,依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度,季度,月度銷售計劃。

3.開發(fā)新市場,新渠道,尋找潛在經(jīng)銷商,策劃市場營銷方案,并執(zhí)行。及時反饋市場情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

4.承擔(dān)銷售業(yè)績,跟蹤各項銷售數(shù)據(jù),指標(biāo),根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。

5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動,增加銷量。

6.重點客戶拜訪,做好客情關(guān)系。

7.銷售款項回收。負(fù)責(zé)B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇9

負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫忙員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

2、業(yè)務(wù)管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;

(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇10

1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;

2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;

3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù),向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關(guān)信息;

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的.建立和維護(hù)的工作;

6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會議的主持工作;

7、參與項目策劃工作制定工作;

8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇11

1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃,執(zhí)行銷售任務(wù),在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo);

2、收集市場信息,開發(fā)潛在客戶;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜,包括設(shè)計、運(yùn)作、安全、項目履約、收取進(jìn)度款等;

4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇12

1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。

2、詳細(xì)掌握項目銷售信息,為客戶提供準(zhǔn)確信息,具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售部長審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息,指導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題并及時反饋上報。負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,做好客戶的各項服務(wù)工作,同時做好客戶資源的穩(wěn)定。

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