1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；

2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

3、進(jìn)行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

4、總經(jīng)理與客戶的商務(wù)溝通，負(fù)責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的&39;協(xié)調(diào)、安排，做好訪客接待工作；

5。負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持；

6?？偨?jīng)理臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、工作勤奮、踏實，能接受出差工作；

2、工作認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強，并具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；

3、教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士；其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

4、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??；

400字銷售崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的核心技能，并以此為根據(jù)開展培訓(xùn)項目；

2、構(gòu)建、完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、并監(jiān)控實施情況；

3、建立銷售體系學(xué)習(xí)型組織，確保每一個人員都有對應(yīng)人員對其進(jìn)行教練式輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容從工作技能到團隊管理等各個方面；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的.實施，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋，并不斷迭代改進(jìn)；

5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實；

6、結(jié)合目前公司的重點戰(zhàn)略項目開展培訓(xùn)，確保人員能力達(dá)標(biāo)，收集反饋一線問題

崗位要求：

1、6年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能夠獨立開展培訓(xùn)項目，完成培訓(xùn)計劃制定，可實施課程研發(fā)和課程設(shè)計工作；

3、熟悉培訓(xùn)流程，有良好的授課技巧和授課能力；

400字銷售崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息

9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

400字銷售崗位職責(zé)篇4

職責(zé)描述：

(1)銷售人員職位，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

(2)管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

(3)了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

(4)對客戶提供專業(yè)的&39;咨詢，簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄；

(5)收集潛在的客戶資料；

(6)解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

(7)從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；

(8)收取應(yīng)收賬款。

任職要求：

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

(2)2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

(3)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有力強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

(4)有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

(5)身體健康，無不良工作記錄。

(6)有釹鐵硼業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

400字銷售崗位職責(zé)篇5

工作職責(zé)

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

400字銷售崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動實施;

2. 分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益;

3. 指定對營銷年度、季度、月度目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

4. 識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通;

5. 監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;

6. 負(fù)責(zé)營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進(jìn)行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通;

7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn)，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。

2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。

3. 英語能作為工作語言。

4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。

5. 有較強的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。

6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。

400字銷售崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運部的行政工作，跟蹤數(shù)據(jù)，管理商業(yè)活動安排，根據(jù)預(yù)先流程為現(xiàn)場營運經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。

2、向銷售專員提供所需的MDW數(shù)據(jù)的周報和月報表。3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(xì)(每天查看250部門變化和批準(zhǔn)的&39;)。

5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的拜訪計劃(標(biāo)準(zhǔn)格式)，提供行政方面的支持。

6、分析核心客戶數(shù)據(jù)，并高度關(guān)注MDW個人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。

7、遵循流程，確保在限定時間內(nèi)完成公司各種報表。8、完成上級交辦的其他事項。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的中、英文書面和口頭表達(dá)能力

2、熟練運用各種辦公軟件，如Excel，PPT等

3、較強的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，出色的溝通技巧和時間管理能力，能獨立工作

4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以客戶服務(wù)和結(jié)果為導(dǎo)向

5、良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，以及與不同部門合作的能力

400字銷售崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉項目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項問題，具備市場開拓和維護能力。

3、積極進(jìn)取，具有豐富的`團隊建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力；銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶；

2、負(fù)責(zé)開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺；

3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃；

4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃；

6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)；

400字銷售崗位職責(zé)篇9

工作職責(zé)：

（1）業(yè)務(wù)行政：收集，跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo)；

（2）POA會議及銷售隊伍后勤支持：預(yù)算，酒店，設(shè)備租用，費用控制，其它資料準(zhǔn)備；

（3）辦公室行政：辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理（關(guān)注LCD的管理）；

（4）保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn)；

（5）辦公文件的及時傳遞及電話，信件的處理；

（6）文件妥善保管；

（7）出差期間，機票，酒店及地面交通的安排；

（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作；

（9）與RM，DMs，MICSs保持聯(lián)系；

（10）DMs，MICSs的工作報告的匯總；

（11）銷售團隊費用報告的記錄及分析；

（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通；

（13）銷售隊伍的行政支持：備用金申請，名片印刷，資料郵寄等；

（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職條件：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具備成功的.秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力；英語6級及以上優(yōu)先；

（4）必須具備良好的計算機技能；

（5）具備專業(yè)性，團隊合作精神；

（6）令人愉悅的工作性格，并且工作靈活；

（7）強烈的責(zé)任感。

400字銷售崗位職責(zé)篇10

1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃；

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業(yè)績的達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護；

5、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊；

6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；

6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況；

7、針對核心大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。