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生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫

| 新華

3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對各車間生產(chǎn)技術和生活大事由

班組全體成員共同討論決定,充分調動班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強每個人的主人翁責任感。

4、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間

的穩(wěn)定;

5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作;

6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎管理

工作,及時填寫原始記錄和憑證,做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布,妥善保管。

7、負責編制物料入庫申請表,統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關數(shù)據(jù),審核

各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計物料信息,匯總物料用量;8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間辦公用品、備品備件、

設備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;

9、負責車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的`制定、落實和檢查,負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;

11、根據(jù)公司有關部門的要求,作好員工的崗位學習培訓,提高員工的技術素質和技能,宣傳公司的各項方針政策;

12、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

13、領導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

14、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開展公司日常工作,做好橫向溝通;

16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜;

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇2

1、負責當班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作,執(zhí)行生產(chǎn)計劃、合理分配員工生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)線的正常運作;

2、負責車間人力、物力及其他資源安排、當班車間的質量監(jiān)控和技術問題的解決;

3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作,做好質量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。

4、對生產(chǎn)成本和人工成本的計算和控制

5、能夠對新員工和生產(chǎn)人員進行全面培訓和工作指導;

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇3

1、負責生產(chǎn)有關建設與管理并有效實施;

2、負責生產(chǎn)計劃、調度管理,保證訂單及時交付;

3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)質量的管控,確保交付產(chǎn)品合格率100%;

4、負責安全生產(chǎn)管理及現(xiàn)場5S管理;

5、負責部門人員管理及培訓等;

6、配合協(xié)助設備管理部門進行維護保養(yǎng)等工作,確保設備完好零停機;

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇4

1.負責項目現(xiàn)場勘察、制圖;編制施工方案、施工圖制作、施工技術交底等工作;

2.負責帶隊施工,解決現(xiàn)場所有技術問題;做好施工現(xiàn)場質量、安全、資料等方面的管理和文檔記錄工作;

3.負責技術協(xié)調、技術難關處理,督促落實工程實施進度和整改措施;

4.負責工程技術文件資料的編制,參加竣工驗收。

5.負責現(xiàn)場工程管控,包括現(xiàn)場設備材料簽收、發(fā)放;

6.承擔施工任務,負責技術交底,技術指導和工地管理;

7.參與圖紙會審,編制施工方案,辦理工程變更手續(xù);

8.嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質量,確保施工安全;

9.組織、協(xié)調各項資源以保證工程按時保質完工;

10.深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題,發(fā)現(xiàn)重大技術問題,若不可自行解決要逐級匯報解決,詳細記錄施工日志;

11.負責對施工部位、完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;

12.負責項目工程分項、分部及整體工程竣工驗收簽證工作

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇5

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行公司各項管理制度,維護公司的合法權益;

2、完善公司管理制度,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,提出合理性建議;

3、負責工程部日常管理和成員的任務分配安排;

4、參與項目前期策劃,復核項目實施管理手冊各項目標指標;

5、項目實施過程中,對項目實施階段現(xiàn)場安全、質量、進度、成本、文明施工進行監(jiān)督管理;

6、負責各類項目上報方案的編審工作;

7、適時組織員工管理能力、技能方面培訓,組織技能評比,引導技術創(chuàng)新,培養(yǎng)人才培養(yǎng);

8、對項目管理人員進行情況了解,及時解決員工訴求和思想工作;

9、負責配合市場部進行投標及內部結算工作,以及公司其它部門工作;

10、對分公司項目、合伙人項目進行管理、監(jiān)督、檢查;

11、負責已交付項目的`回訪、維修工作;

12、能及時科學決策實施方案、重大技術措施、采購方案、資源調配等。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇6

1、中高層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調度、管理和控制;

4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

5、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇7

一、總則

生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門的人員、生產(chǎn)、設備、安全等各項管理工作負全責,根據(jù)銷售情況做好各項生產(chǎn)計劃安排,深入一線,調查研究,節(jié)約成本,確保安全,帶領本部門工人共同完成生產(chǎn)任務。

二、管理權限

按照主要領導意圖:

1、對本部人員的一切活動有現(xiàn)場指揮權和處理權;

2、對生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調有決定權;

3、對本部的各項管理制度有制定權。

4、對本部工人的調動、任用、工資薪酬調整、獎勵或處罰有決定權,

5、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人,有辭退或開除權;

三、主要職責

(一)安全作業(yè)

1.對本部工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高工作安全意識和操作技能。

2.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉;

3.對操作設備人員加強巡查和指導,嚴禁違規(guī)操作。

4.定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱

患,確保設備設施的正常運轉。

5.發(fā)生突發(fā)事故時,要果斷采取有效措施,及時靠前指揮處置,并及時上報主要領導,

力爭將損失降到最低。

(二)生產(chǎn)工作

1.根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率。

2.定期召開生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進行總結。

3.加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題,

4.合理安排日常生產(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督。

(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結:

1.監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集,做到送、退貨無差錯;

2.統(tǒng)計工人每天的計件生產(chǎn)數(shù)據(jù),并及時分析、總結,進一步指導生產(chǎn)工作。

3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

4.協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。

(四)日常工作:

1.按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴格管理。

2.加強自身業(yè)務學習,及時解決生產(chǎn)過程中的技術難題;

3.做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關系。

4.準確傳達并落實上級領導指示。

5.加強與工人交流,主動幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難,樹立良好的自身形象。

8.抓好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境秩序,為公司塑造良好的形象;

9.協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領導委托交辦的其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇8

負責依照公司下達的生產(chǎn)計劃和工藝標準,適時組織生產(chǎn),按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務。

負責生產(chǎn)安全管理,貫徹執(zhí)行安全防護與勞動保護措施。

負責生產(chǎn)全過程質量管理

組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會,完善防范措施,確保品質目標的達成。

負責生產(chǎn)進度控制,確保生產(chǎn)計劃和包裝計劃的按時完成。

負責制造成本控制,努力達成公司成本控制目標。

負責環(huán)境管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境滿足技術要求。

負責員工技能及生產(chǎn)管理相關知識的培訓。

負責配合技術、工程、品質部門進行工藝、技術的改進,降低成本,提高品質。

負責本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。

負責6S的督導執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。

負責本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調整、獎懲、辭退的建議。

負責績效考核工作的政策指導

定期檢查本部門目標和KPI實際達成情況,對KPI績效考核效果進行審批。

負責完成上級領導安排的各類臨時性任務。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇9

一、崗位使命:

統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,按時保質保量完成生產(chǎn)任務,達到公司的生產(chǎn)目標。

二、工作職責:

【1】完善生產(chǎn)運作管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成(計劃、協(xié)調、完工)掌握每日生產(chǎn)整體進度,做好各店之間的組織、協(xié)調、分配;制定各店月生產(chǎn)目標,根據(jù)產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務,緊急、異常訂單予以加班安排;力爭各店生產(chǎn)任務每月全面、超額完成;

【2】執(zhí)行自檢制度,合理配置員工,掌握生產(chǎn)節(jié)拍,提高生產(chǎn)效率(質量成本控制)

對下屬進行生產(chǎn)操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導,提高質量意識;密切關注一切浪費現(xiàn)象,防止不正常操作及損耗;對各類機器設備能耗進行控制與分析;

【3】跟進客戶,協(xié)調客戶需求,處理客戶投訴(客戶管理)

建立客戶等級檔案,做進一步跟進;及時處理下屬無法解決的問題,協(xié)調客戶需求,給客戶滿意的結果;重視客戶提出的意見,組織指導下屬對客戶意見的處理;

【4】建立本部門組織結構,進行合理分工(人員管理)

每月定期召開一次生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的辦法與措施;督促下級每周日常性會議,并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài),創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神;

【5】加強生產(chǎn)設備的.維護和保養(yǎng),原材料供應及協(xié)調(設備、物料管理)

提高生產(chǎn)設備、工具的使用率,建立設備檔案;每周定點設備檢查、維護與清潔,確保設備的正常運作;掌握生產(chǎn)進度和物料供應情況;

【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查(制度建設)

擬定下屬的績效考核細則,季度完善修改,督導下屬并進行考核;設定生產(chǎn)任務以及員工薪資計量考核方案;

【7】營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境(環(huán)境管理)

消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場所整潔,一切井條有序作業(yè);以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊;

完成上級領導交辦的其他工作。

三、工作權利:

1、擁有對生產(chǎn)計劃的決定權和生產(chǎn)調度權

2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權

3、下級之間工作爭議的決判權

4、對生產(chǎn)工作職責范圍內的審批權。

四、具備基本能力:

有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力,有擔當、能承受工作上的高強度壓力,具有很強的責任心。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇10

1、建立并完善膩子粉工廠的管理規(guī)范與制度,制定年度工作計劃,并確保計劃實施,落實生產(chǎn)管理中心制定的目標及工作安排。

2、組織實施膩子粉的生產(chǎn)活動,協(xié)調生產(chǎn)與訂單交付活動;實施有效的質量管控活動,確保產(chǎn)品質量達到工藝技術要求。

3、管控生產(chǎn)成本,提高工時效率。

4、配合安環(huán)部門對安全環(huán)境措施的有效實施,確保生產(chǎn)安全,并復核環(huán)保要求。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇11

1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2、主持與生產(chǎn)安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3、負責公司生產(chǎn)運營、設備技術、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的&39;控制。

5、每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

6、負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7、認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

8、負責完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇12

1、負責完成合作項目的跟進,負責具體合作進展的推進、跟蹤及維護;

2、項目報備、報價、投標、中標、簽約、生產(chǎn)、驗收、進場、施工等系列工作;

3、根據(jù)項目的推進進度,按合同完成回款任務;

4、建立與政府機關、客戶等之間的友好關系,為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會;

5、組織收集市場變化、競爭對手及競爭策略等信息,整理并初步分析市場發(fā)展趨勢;

6、組織協(xié)助公司對外重要活動的舉辦、接待及公關工作;

7、項目會議的組織、記錄以及項目的內外部關系協(xié)調,及時向相關部門傳達項目進度的最新信息;

8、為公司項目的良好運營提供支持,協(xié)助項目開發(fā)開拓業(yè)務;

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇13

1、制定公司日常生產(chǎn)計劃安排和月度生產(chǎn)計劃安排,發(fā)行生產(chǎn)作業(yè)指導書;

2、負責管理從原材料入庫到成品出庫的所有生產(chǎn)過程;整合公司倉儲及物流派送,完善倉庫管理工作,削減在庫,控制庫存量,消除滯留品;

3、監(jiān)督完善日常消防安全工作,制定公司安全生產(chǎn)體系,建立健全各級安全生產(chǎn)組織,保障生產(chǎn)安全。

4、負責制定安全操作規(guī)程,制定各級員工生產(chǎn)、安全培訓計劃,建立生產(chǎn)、安全培訓教育個人臺帳,組織實施管理和培訓一線生產(chǎn)員工,保證作業(yè)環(huán)境的安全和5S的完善。

5、配合技術部對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題提出解決方案,配合品控部查明質量問題發(fā)生的原因,配合研發(fā)部人員執(zhí)行新產(chǎn)品中試。

6、制定公司各類設備的維護保養(yǎng)計劃,組織設備的檢修工作,保證正常生產(chǎn)。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇14

1.在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。

2.組織落實公司的生產(chǎn)計劃,了解各道工序的進度,掌握生產(chǎn)、供應情況,協(xié)調客戶和公司的關系。

3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調固定組和活動組之間的關系。

4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質量,嚴格按技術質量標準組織生產(chǎn)。

5.負責對各種設備的保養(yǎng),同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的發(fā)生。

7.控制好成本費用,增收節(jié)支工作,不斷提高經(jīng)濟效益。

8.完成公司交辦的其他任務。

以顧客為關注焦點,按月下達質量回訪計劃,與客戶部一起做好質量回訪工作。

對業(yè)務員聯(lián)系的業(yè)務進行評估,并指導完成好該項工作。

根據(jù)客戶的要求,按質按量按時完成生產(chǎn)任務。掌握市場動向,并及時反饋到公司,同時對市場的走向提出建議和意見。

固定和活動主管崗位職責

1.認真貫徹公司質量管理規(guī)程,嚴格執(zhí)行國家標準,帶領全組員工分工協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務。

2.根據(jù)公司對質量,安全的要求,合理安排好全組人員的工作,保質保量地完成生產(chǎn)任務。

3.在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作,提出合理化建議,不斷采用新技術。

4.帶領全組人員認真填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員當場解決,重大問題及時匯報行政部。

5.負責對工作件的檢查,遇到的問題應及時查明原因。

6.帶領全組人員做好工完清潔工作,做到工序完車間整潔。崗位職責范本-生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

下屬崗位:生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動組

崗位性質:負責全面主持生產(chǎn)部的管理工作

管理權限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;

主要職責:

1.在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

5.配合品管部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

6.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作;

7.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;

8.負責做好生產(chǎn)設備維護檢查工作,合理安排設備檢修時間;

9.科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本;

10.負責組織固定組和活動組主管,安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

11.負責組織擬定生產(chǎn)部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

12.有權向主管領導提議下屬組長人選,并對其工作考核評價;

13.按時完成公司其他工作任務。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇15

1.每年根據(jù)年度銷售目標制定年度生產(chǎn)計劃,主要指標包括產(chǎn)能目標。各生產(chǎn)線設備產(chǎn)能規(guī)劃。人力規(guī)劃。費用預算。

2.重點管理指標:產(chǎn)能目標生產(chǎn)力目標交期目標良品率目標品質目標費用預算目標。

3.管理工作落實方式:組織人力接受目標。實施人員訓練,考核,操作,檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進。

4.督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理與目視化管理。

5.每月能積極完成工作目標

6.推行精益生產(chǎn),目標視化管理,使生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)定增長。

7.能積極協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié),員工穩(wěn)定性好,使產(chǎn)品品質能夠一貫穩(wěn)定。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇16

1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2、主持與生產(chǎn)安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3、負責公司生產(chǎn)運營、設備技術、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。

5、每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

6、負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7、認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

8、負責完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇17

1、協(xié)助制造總監(jiān)落實企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項工作目標;

2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導落實;

3、組織和協(xié)調制造各部人員完成生產(chǎn)任務和品質目標;

4、全面管理制造部人,機,料,法,環(huán),并合理調配資源,進行統(tǒng)籌管理;

5、制定并實施本部門人員發(fā)展與培訓計劃。培養(yǎng)和儲備各層級生產(chǎn)管理干部,鞏固制造體系組織;

6、負責本部門與其他相關部門的溝通與協(xié)調,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境,提高效率;

7、制定制造部門KPI目標,并組織檢討目標達成狀況并跟進各項重點改善進度的落實狀況;

8、協(xié)助體系組處理外部質量審核工作;

9、管理下屬工作進度及勞動紀律、5S執(zhí)行狀況;

10、負責下屬人員的請假,休假的復核;

11、負責下屬人員的工作績效評估和考核。

生產(chǎn)經(jīng)理職責怎么寫篇18

1.主要負責協(xié)助項目經(jīng)理管理項目上的所有事務(隨時與項目經(jīng)理匯報及對接工作);

2.協(xié)助項目經(jīng)理與甲方、總包、監(jiān)理之間的協(xié)調工作;

3.協(xié)助項目經(jīng)理對供應商、勞務單位的整體把控;

4.協(xié)助負責與設計對接項目所有的變更、增項等內容的洽商工作;

5.協(xié)助項目經(jīng)理對項目運營成本的把控工作;

6.協(xié)助項目經(jīng)理項目工程款回款及供應商、勞務單位進度款的支付工作;

7.協(xié)助項目經(jīng)理公司對項目成本核算運營等工作;

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