2.制訂年度、季度、月度工作計劃，制訂各類臨時活動組織保障實施方案并對項目的.經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)組織實施各種工作計劃與方案，調(diào)配資源分派任務(wù)，保障各項工作按計劃落實;

4.負(fù)責(zé)對服務(wù)區(qū)域進行巡查，對現(xiàn)場進行管理控制，處理日常管理過程中的各種問題;

5.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

6.負(fù)責(zé)和客戶的溝通，處理甲方的各種需求，并建立良好的合作關(guān)系;

7.負(fù)責(zé)項目各種服務(wù)費用的收取;

8.開拓項目多種經(jīng)營收入;

9.公司交辦的其他工作。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇2

1.協(xié)助項目經(jīng)理對消防安裝工程項目管理，包括工程項目實施成本進度、質(zhì)量、安全等方面工作;

2.負(fù)責(zé)工程實施過程中的人員管理，協(xié)調(diào)與設(shè)計方、總包及監(jiān)理公司的關(guān)系，解決突發(fā)問題;

3.了解消防施工規(guī)范，現(xiàn)場施工配合，施工難點進行交底;

4.熟悉消防產(chǎn)品;

5.負(fù)責(zé)管理施工項目團隊及分包隊。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇3

全面負(fù)責(zé)管理處的日常管理工作，履行公司與業(yè)主簽訂的物業(yè)管理合同及其管理目標(biāo)。

根據(jù)合同，領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和督查好本管理處的各項服務(wù)要求，確保服務(wù)質(zhì)量，不斷提高管理水平。

根據(jù)合同，結(jié)合實際情況負(fù)責(zé)管理處的保安、工程維保和保潔的工作服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)投訴，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

負(fù)責(zé)管理處年度制定管理。

負(fù)責(zé)管理處年度管理成本費用的預(yù)算及管理處各項成本費用支出的審批工作。

負(fù)責(zé)管理處基礎(chǔ)管理工作，健全建立各項，操作程序。

負(fù)責(zé)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保各部門有序開展工作。

負(fù)責(zé)管理處全體員工的管理工作，充分發(fā)揮員工的主觀能動性和工作積極性，推行上級公司的有關(guān)工作制度規(guī)定和安全、人事、考核、培訓(xùn)等方面的要求。

負(fù)責(zé)主持召開管理處每月工作例會和有關(guān)專項業(yè)務(wù)會議。

負(fù)責(zé)處理本物業(yè)與業(yè)主的事務(wù)并向公司匯報和按照公司的指示執(zhí)行。

負(fù)責(zé)管理處晨會、周會及月度會議的組織及執(zhí)行，定期向業(yè)主匯報物業(yè)運作狀況。

負(fù)責(zé)投訴、處理，并作好詳細(xì)記錄。

協(xié)助做好業(yè)主安排的服務(wù)工作。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇4

1、全面負(fù)責(zé)項目工程管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織參與項目總體開發(fā)計劃的編制，審核所屬部門的項目工作計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)所屬部門與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門之間的工作協(xié)調(diào)與配合，確保項目建設(shè)質(zhì)量、成本和進度目標(biāo)達成；

4、負(fù)責(zé)對工程材料和設(shè)備的采購及招標(biāo)工作進行監(jiān)控，對重要材料設(shè)備的質(zhì)量、成本和配送進行監(jiān)控，保證滿足工程施工要求；

5、建立工程項目信息管理機制，定期審核工程進度報表，對各項目的工作情況定期監(jiān)督檢查，對項目開發(fā)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點進行全面監(jiān)控；

6、負(fù)責(zé)對項目重大技術(shù)問題、重大質(zhì)量問題、重要設(shè)計變更進行協(xié)調(diào)處理與決策。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇5

軟件項目經(jīng)理主要職責(zé)包括有：

1、計劃：

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。

2、組織：

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)：

a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇6

1、遵守公司與工程部的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦理。

2、認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹工程部經(jīng)理及設(shè)計師對本工程制訂的整體方案和技術(shù)措施，對工程成本、進度、質(zhì)量和施工工藝嚴(yán)格把關(guān)。

3、參與工程進度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的各項準(zhǔn)備工作。

4、嚴(yán)格按編制確定的工程進度計劃組織施工，及時檢查施工日志、考勤記錄，對照計劃，做出總結(jié)和調(diào)整，及時上報經(jīng)理，并根據(jù)完成工作量報設(shè)計師審核后申請業(yè)主支付工程進度款。

5、控制工程費用開支和成本核算，對照工程進度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設(shè)備的進場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。

6、對本工程的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按施工程序組織施工，領(lǐng)導(dǎo)員工按圖紙、施工規(guī)范進行操作，總結(jié)工程質(zhì)量、工藝上的各種經(jīng)驗。

7、對工程中的需業(yè)主、確認(rèn)同意和變更、調(diào)整，及時向經(jīng)理、設(shè)計師匯報并催促答復(fù)以免影響工期，對工程上的疑點問題提出自己的建議。

8、積極配合公司各部門工作，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，組織工程質(zhì)量自檢，督促工程驗收。

9、組織落實施工現(xiàn)場安全管理工作，嚴(yán)禁員工違章作業(yè)，發(fā)生安全事故積極取有效措施，及時上報經(jīng)理。

10、遵守管理單位的相關(guān)規(guī)定，文明施工，樹立工程部形象。

11、完成公司經(jīng)理安排的其他臨時工作。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇7

1、管理客服項目組，每個項目組按實際需求合理配備相關(guān)資源。

2、項目的承接、籌備、管理。

3、根據(jù)客戶項目需求制定實施方案，操作流程。

4、對項目操作要求、話術(shù)、報表填寫等日常規(guī)范，為員工實施培訓(xùn)給予指導(dǎo)。

5、與質(zhì)檢管理溝通項目要求，確定質(zhì)檢方案，結(jié)合質(zhì)檢報告，對下級不足處及時與項目總監(jiān)溝通，指導(dǎo)改進方法，并跟蹤改善，保證項目質(zhì)量。

6、根據(jù)下屬員工狀況，組織培訓(xùn)工作。

7、關(guān)注日報表，及時上報項目進展情況，并實時調(diào)整改善操作流程。

8、項目組人員成本核算、審批報備。

9、員工績效管理，根據(jù)各項目情況制定KPI指標(biāo)，作績效評定，針對員工作績效溝通。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇8

1、參加研究設(shè)計方案，從施工角度對設(shè)計提出意見和要求。

2、按總承包合同條款，核實并接受業(yè)主提供的施工條件及資料，如坐標(biāo)點、施工用水、施工用電交接點、臨時設(shè)施用地、運輸條件等。

3、編制項目施工計劃，根據(jù)項目總進度計劃，組織編制項目總體施工進度計劃。

4、按照合同及總體施工進度計劃進行施工準(zhǔn)備工作，組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工的.開工條件進行檢查。條件成熟時提出“申請工程施工開工報告”，準(zhǔn)時開工。

5、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人。

6、組織編制施工管理文件，包括施工協(xié)調(diào)程序，施工組織設(shè)計，施工方案，施工費用控制辦法，施工質(zhì)量和hse管理以及現(xiàn)場庫房管理等文件。

7、會同項目控制部制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)，測定、檢查施工進展贏得值和實耗值。

8、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢查會，檢查分析存在的問題，研究處理措施，按月編制施工情況報告。重大問題及時向項目經(jīng)理，工程總承包企業(yè)和業(yè)主報告。

9、當(dāng)委托施工分包商進行施工時，參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理。

10、施工任務(wù)完成后，組織編制竣工資料，提出“申請工程交工報告”，協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程交工。

11、試運行考核階段負(fù)責(zé)處理有關(guān)施工遺留問題，或根據(jù)合同要求進行技術(shù)服務(wù)。

12、組織對項目施工文件、資料的整理歸檔，組織編寫項目施工完工報告。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇9

加強項目管理體系建設(shè)，通過針對項目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強項目管理人員的隊伍建設(shè)，提高項目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個做項目管理人員必備要素，那么作為IT項目管理，是否要考取PMP認(rèn)證的證書呢?該PMP認(rèn)證的證書對我們的幫助是否有效呢?其要有哪些呢?

前面的談判項目、立項這部分暫且掠過，從一個項目的建立團隊開始說起

建立團隊，創(chuàng)造團隊協(xié)作氛圍，激勵和鼓舞團隊:保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低級，

領(lǐng)導(dǎo)制定計劃

領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進行管理:管理風(fēng)險，通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變:保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效:及時執(zhí)行糾正措施來糾正。

計劃執(zhí)行中的問題

項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可

領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)

保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

●創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它

方面的影響。

提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

●嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的

軟件開發(fā)規(guī)范。

●負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)，團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。

●定期向公司組長報告項目進度，-般為一周一次。

對團隊成員進行工作安排、督查。

定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加?！耥椖拷Y(jié)束時，進行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件。

在上述的執(zhí)行過程中，大家在處理中會有問題，可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認(rèn)證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項目管理工作過程中，就是在項目活動中運用知識、技能、工具和技術(shù)，以便達到項目要求，其目的是滿足和超越項目干系人對項目的需求和期望。項目管理從本質(zhì)上來說，就是直向目標(biāo)的，所有的方法、行動都是為了達成目標(biāo)而服務(wù)的。

我:

項目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):

●對整個項目負(fù)完全責(zé)任。

確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。●領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇10

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項目組負(fù)責(zé)人制定公司游戲產(chǎn)品的計劃和時間表；

2.根據(jù)游戲產(chǎn)品目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)推動團隊日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成；

4.負(fù)責(zé)項目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項目管理的觀點和角度對團隊流程進行推進和優(yōu)化；

任職要求：

1.一年以上游戲研發(fā)項目管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過游戲項目管理工作；

2.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，擁有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉游戲行業(yè)產(chǎn)品，具備豐富的項目管理經(jīng)驗；

3.熟悉項目管理知識體系，熟悉項目管理工具，具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；

5.英語四級或四級以上。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇11

1、項目的尋找及項目調(diào)查;

2、項目的.可行性分析;

3、項目運營的戰(zhàn)略定位;

4、項目運營的現(xiàn)場管理;

5、項目運營中的具體問題落實及解決;

6、公司項目政策的執(zhí)行;

7、項目的后期管理工作

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇12

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場配套工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施;

2、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度;

3、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)，并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作;

5、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇13

職位描述：

數(shù)據(jù)庫營銷項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫營銷項目管理；

2、協(xié)助客戶經(jīng)理做售前咨詢、需求分析、方案制作、方案演示；

3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行管理和客戶溝通。

任職要求：

1、3年以上項目管理經(jīng)驗，曾為大型IT、汽車企業(yè)提供外呼項目服務(wù)；

2、良好的客戶需求把握及引導(dǎo)能力；

3、能獨立完成提案撰寫及演示講解。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇14

1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包，在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進度、安全方針;

2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，并全面組織實施;

3.負(fù)責(zé)對項目進行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績，根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);

4.參與工程項目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作，對分包商、供貨商進行監(jiān)管和評審權(quán)限;

5.建立項目的組織機構(gòu)，確定人員崗位責(zé)任制，指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;

6.負(fù)責(zé)項目的日常管理，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

7.負(fù)責(zé)各項工程費用的收、支;

8.做好工程驗收、結(jié)算工作及售后工作。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇15

1、具備扎實通信理論基礎(chǔ)，了解通信行業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

2、參與項目前期的推廣交流、項目建議書、實施方案的制定，做好工程項目前期同運營商的溝通工作

3、全面負(fù)責(zé)通信工程項目的`質(zhì)量、進度、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)

4、負(fù)責(zé)對施工單位的管理，對施工進度、工程質(zhì)量、安全進行監(jiān)控和考核；

5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，在項目上能與運營商、設(shè)計院、監(jiān)理、施工單位等接口人較好的溝通；

6、負(fù)責(zé)組織施工過程中分階段驗收和竣工驗收；

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇16

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項目設(shè)計，旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規(guī)劃；

3、與項目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃，規(guī)劃思路；

4、具有較強的方案設(shè)計創(chuàng)意.

任職要求:

1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的能力；

2、5年以上工作經(jīng)驗，具有旅游項目規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗；

3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范；；

4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語言表達能力強；

5、具備獨立編制旅游項目總體規(guī)劃設(shè)計的能力；

6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇17

（1）適時建議召開學(xué)校安全工作會議，并為會議做好準(zhǔn)備，形成會議記錄；

（2）督促各處室、各崗位認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

（3）做好安全信息管理工作；

（4）安排值班工作；

（5）保證電傳上通下達；

（6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

（7）編制全體教職員工聯(lián)絡(luò)表。

項目經(jīng)理職責(zé)報告篇18

崗位職責(zé)：

1）全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的安全、質(zhì)量、進度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2）與地方主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的.協(xié)調(diào)機制；組織工程例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

3）主持項目總體施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料、機具、設(shè)備計劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實施。

4）嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

5）指導(dǎo)項目部分管成員，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證以及索賠事宜。

6）負(fù)責(zé)工程竣工驗收及工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)，負(fù)責(zé)工程進度款的回收。

任職要求：

1、8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，作為施工方全程參與過1個及以上項目建設(shè)，擔(dān)任過大型規(guī)模污水處理廠（站）項目經(jīng)理者優(yōu)先錄取；

2、工民建、建筑工程、設(shè)備安裝工程等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；二級以上建造師資格。項目管理經(jīng)驗特別豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及建造師資格。

3、熟悉土建施工和設(shè)備安裝管理工作；

4、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；

5、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、執(zhí)行能力強；良好的溝通能力和團隊合作精神；

6、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟管理的理論知識以及國內(nèi)、國際工程管理和合同管理；具備法律基本常識，掌握國家政治、經(jīng)濟政策、制度和要求。

7、能適應(yīng)外派工作或長期出差。