1、協(xié)助營銷副總負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷部的日常工作;

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項目工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo);

3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

6、負責(zé)對本項目銷售人員的.培訓(xùn)、管理、考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;

5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇2

職責(zé)描述：

1、操盤營銷活動的創(chuàng)意策劃，并以PM角色協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行，包括活動調(diào)研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監(jiān)控等；

2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；

3、收集同行業(yè)信息，捕捉時事熱點，快速響應(yīng)社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創(chuàng)新；

4、監(jiān)督營銷活動效果執(zhí)行，并有針對性進行數(shù)據(jù)分析，提供可行的改進方案，提升質(zhì)量。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上營銷策劃經(jīng)驗，具備跨區(qū)域連鎖門店相關(guān)經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先，有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的策劃和內(nèi)容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng)意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷

3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協(xié)調(diào)管理

4、積極樂觀、有較強的自我驅(qū)動力和解決問題的能力。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇3

職位描述：

1、負責(zé)與客戶溝通，收集項目需求分析，負責(zé)組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

2、負責(zé)項目的開發(fā)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的問題，保證項目質(zhì)量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監(jiān)控；

3、負責(zé)與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)

4、把控客戶需求變更，確保項目按預(yù)期目標(biāo)交付。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上，市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經(jīng)驗；

3、有微信公眾號、商城的運營經(jīng)驗；

4、邏輯性強，思維清晰學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的學(xué)習(xí)新的技能。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇4

職位描述:

1、負責(zé)wtw在線儀表、實驗室設(shè)備的推廣、客戶跟進。

2、了解和掌握客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系。

5、對新用戶進行報價，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

5、具有自我約束及獨立工作的能力。

6、具有較強的成就導(dǎo)向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇5

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域市場研究，負責(zé)支持和配合集團對項目進行預(yù)可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研，監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;

2、負責(zé)優(yōu)化和補充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機構(gòu)、管理供應(yīng)商;

3、負責(zé)參與區(qū)域內(nèi)新項目可研，制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標(biāo)準選擇建議，編制可研報告撰寫;

5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設(shè)計方案、建筑設(shè)計方案、景觀規(guī)劃設(shè)計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審，提出專業(yè)意見;

6、負責(zé)編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等;

7、負責(zé)組織實施，負責(zé)編制營銷推廣和公關(guān)活動效果評估報告;

8、負責(zé)組織制定有關(guān)銷售管理及服務(wù)標(biāo)準，做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;

9、負責(zé)按照集團品牌規(guī)范，組織品牌建設(shè)與維護，負責(zé)配合集團組織的品牌推廣活動等。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷，經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;

3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，具備一定的管理統(tǒng)籌能力;

5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;

6、對于不同類型的地產(chǎn)項目有一定的了解，包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇6

崗位職責(zé)：

1、新營銷模式創(chuàng)新開拓及實施；

2、品牌知名度及美譽度提升；

3、新媒體及傳播方式的應(yīng)用；

4、結(jié)合廚衛(wèi)產(chǎn)品終端體驗店進行營銷活動策劃與執(zhí)行；

5、各部門之間工作對接及工作承接；

6、終端營銷模式模板建立及推廣

崗位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：市場營銷及其相關(guān)專業(yè)；

3、工作經(jīng)驗：3年以上市場管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通與表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，產(chǎn)品管理能力；

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇7

1、協(xié)助營銷副總負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷部的日常工作;

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項目工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo);

3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

6、負責(zé)對本項目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;

5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇8

1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調(diào)研。

2.分析客源市場，選擇目標(biāo)市場，進行市場定位。

3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃。

4.根據(jù)賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

5.負責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計劃和實施。

6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案。

8.督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。

9.負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

10.負責(zé)組織實施本部們員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動員工積極性。

11.保持同上級旅游管理部門、政府機關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的關(guān)系。

12.出席酒店經(jīng)理會議并定期組織好部門會議。

13.代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會議、展覽。

14.完成上級委派的其它工作事項。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇9

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標(biāo)，制訂個人市場拓展計劃及策略，完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、組織進行市場調(diào)研，分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等，對區(qū)域市場整體前景進行預(yù)測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據(jù);

3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判;

4、負責(zé)客戶加盟合同的簽定工作，協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

5、經(jīng)常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，維系好客情關(guān)系;

6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結(jié)、計劃等信息，真實地反映市場狀況;

7、嚴格控制成本費用預(yù)算。

任職資格:

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇10

1、向CEO匯報工作,負責(zé)管理所轄部門的各項管理工作。

2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)營銷團隊的日常工作;

4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù),實現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,

5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況;

6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵機制等建議;

7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇11

崗位職責(zé):

1、負責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地;

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性;

5、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的團隊協(xié)作意識;

3、自我驅(qū)動力強，能適應(yīng)強壓力工作，有電銷團隊topsales經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、善于跨部門溝通，有較強的業(yè)務(wù)進程推動能力。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇12

1、負責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;

2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運營指標(biāo)進行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運營計劃和運營策略;

3、負責(zé)月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

4、負責(zé)品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽度。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,精通b2c自營電商模式;

2、有pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗、自營電商類目運營經(jīng)驗、頻道運營、活動運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責(zé)項目產(chǎn)出;

5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇13

1、負責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；

2、負責(zé)酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設(shè)計；

3、負責(zé)對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設(shè)計工作并與政府對接；

4、負責(zé)開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；

5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件；

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇14

職位描述：

1、熟練應(yīng)用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓(xùn)、招聘、LSM、利潤分析等。

2、需要有帶店經(jīng)驗，有效達成公司的各項目標(biāo)；

3、輔導(dǎo)及管理團隊伙伴，通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；

4、持續(xù)維護與社區(qū)間的關(guān)系，通過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；

5、善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；

6、對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；

7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；

職位要求：

1、年齡20—35歲之間，身體健康；

2、大專以上學(xué)歷（要求全日制）；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

4、個性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識；

5、有肯德基、麥當(dāng)勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

晉升通道：

見習(xí)經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇15

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;

3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時掌握政策動態(tài);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;

4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇16

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

10、負責(zé)每日展廳的展車5S管理

11、負責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負責(zé)每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇17

崗位職責(zé)：

1、分管案場管理及回款；

2、協(xié)助新案場方案制定及談判；

3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；

4、執(zhí)行中心負責(zé)人工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；

4、性格開朗有責(zé)任心，工作細致，團隊合作強。

營銷部職責(zé)內(nèi)容篇18

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；

3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

4、負責(zé)對案場銷售人員進行銷售培訓(xùn)；

5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗；

6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強。