2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務(wù)。

3.不斷提升高端家裝品味與認(rèn)知，注重高端審美。

4.熟悉高端裝飾供應(yīng)鏈產(chǎn)品、設(shè)計、工程及整裝定位及基礎(chǔ)專業(yè)知識。

5.接待來訪客戶，介紹公司概況、文化、優(yōu)勢與執(zhí)行全方面高端服務(wù)。分析客戶心理與需求，最大化拿下業(yè)務(wù)單。

6.統(tǒng)籌客戶談單，協(xié)同設(shè)計提案與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度，協(xié)同解決客戶設(shè)計環(huán)節(jié)反饋問題。

7.跟進(jìn)工程現(xiàn)場進(jìn)度與概況，及時主動與客戶對接，盡力完善“售中”工作與服務(wù)。

8.主動及時回訪客戶，盡力完善“售后”工作與服務(wù)。

9.管理客戶資源，不斷調(diào)研客戶對設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈、客服及整體模式服務(wù)的滿意度。

10.完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1.男女不限，25-40周歲。

2.中專以上，營銷類、設(shè)計類、建筑裝飾類、心理學(xué)、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

3.裝飾公司營銷或客戶管理經(jīng)驗，同等條件下，對高端審美與設(shè)計有豐富經(jīng)驗，或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

4.溝通與談判能力強的設(shè)計或工程人才，有意向做營銷及客戶管理的`也可優(yōu)先考慮。

5.個人有品味，對定位高端有獨到見解，對高端人群。生活習(xí)慣及高端家裝審美有豐富認(rèn)知。

6.具備良好的自我管理能力、公關(guān)與談判技巧和市場拓展能力。

7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

8.工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇2

1、在技術(shù)總工和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與、配合項目的設(shè)計、業(yè)務(wù)、投標(biāo)工作，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，是履約過程中完成項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的責(zé)任人;

2、負(fù)責(zé)各項及施工工藝，并組織各項目部實施周、月、季、，協(xié)調(diào)各項目進(jìn)度，保證質(zhì)量;

3、熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、施工定額、工藝，對項目管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;

4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對工程項目安全與質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及經(jīng)營及預(yù)測、分析、控制的能力，具備與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計、行業(yè)主管部門等方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;

5、負(fù)責(zé)檢查施工員、質(zhì)量員的“技術(shù)交底”、安全員的“安全環(huán)保交底”，建立“合同動態(tài)管理”臺賬，與班組洽商工期、范圍和質(zhì)量要求并與單雙包班組簽定“承包協(xié)議”;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工過程中工程量變更依據(jù)登記并協(xié)助成本中心辦理簽證;

7、負(fù)責(zé)每月對甲產(chǎn)值申報、對乙產(chǎn)值確認(rèn)工作，編制項目進(jìn)度、材料、人員三大計劃并落實執(zhí)行;

8、負(fù)責(zé)施工過程中進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、班組協(xié)調(diào)等工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展;

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇3

一、開工前的準(zhǔn)備

1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底，設(shè)計整個施工方案；

2.熟悉預(yù)算；

3.目標(biāo)利潤的測算確認(rèn)；

4.確定工期，制定施工形象進(jìn)度表；

5.有預(yù)見性的做好施工的各項準(zhǔn)備工作。

二、相關(guān)手續(xù)的`辦理

三、質(zhì)量管理

1.認(rèn)真記錄施工日記，并對此負(fù)責(zé)；

2.做好施工中各分項工程的質(zhì)量工藝檢驗記錄，并對此負(fù)責(zé)；

3.變更項目的管理，并對此負(fù)責(zé)；

4.根據(jù)公司工程質(zhì)量規(guī)范及甲方要求保證達(dá)到并能滿意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進(jìn)場后根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案；

2.根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單，并負(fù)責(zé)材料的現(xiàn)場審驗和數(shù)量的清點，材料價格的審核，對此負(fù)責(zé)（部分材料的采購，見《關(guān)于材料配送的規(guī)定》）；

2.控制和制定工地施工用材方案及標(biāo)準(zhǔn)；

3.盡量節(jié)約，杜絕浪費。

六、處理好相關(guān)部門及人員的關(guān)系。

七、收款。

八、維修服務(wù)與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施，并對此負(fù)責(zé)。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務(wù)，對游戲品牌、用戶增長及ROI負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)市場營銷和廣告投放業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理，人才培養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營銷策略、活動策劃執(zhí)行方案及預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負(fù)責(zé)公司游戲品牌及行業(yè)影響力的&39;建立，進(jìn)行媒體、展會、大型活動的公關(guān)及營銷事件組織聯(lián)絡(luò)，并跟進(jìn)執(zhí)行效果及后期總結(jié)復(fù)盤。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇5

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場和運營；

2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定裝飾公司全年的`工作目標(biāo)及預(yù)算，并上報集團(tuán)；

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識；

4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)項目進(jìn)程采取不同方式，推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實現(xiàn)利潤；

5、具備團(tuán)隊組建及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項指標(biāo)。

任職要求：

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上；

3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源，能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達(dá)成并創(chuàng)造利潤；

4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定；

5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式；

6、極強的領(lǐng)導(dǎo)實施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實施；

7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，資源整合能力，執(zhí)行能力。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;

5、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);

6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

7、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度;

9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;

10、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇7

1.根據(jù)國家及地方現(xiàn)行施工規(guī)范制定、完善本公司的施工工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.制定、修編工程管理制度及流程、施工隊管理制度等

3.建立先進(jìn)的`工程管理體系和施工作業(yè)體系，確保行業(yè)領(lǐng)先水平

4.建設(shè)優(yōu)秀管理團(tuán)隊，參與、監(jiān)督各分部工程管理人員的選拔、錄用

5.制定、修編施工隊培訓(xùn)規(guī)劃且監(jiān)督實施

6.監(jiān)督、檢查、考核各分部工程、施工管理狀況

7.協(xié)助工程隊長解決重大質(zhì)量事故和投訴

8.指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各分部內(nèi)購指標(biāo)，促進(jìn)內(nèi)購材料額的不斷提升

9.主持工程管理的日常工作，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各分部工程管理及制度執(zhí)行狀況

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇8

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙，國家施工及驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和項目部的施工組織部署、總體安排、組織本項目的施工生產(chǎn)，確保工程項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)與文明工地建設(shè)等各種計劃目標(biāo)得以實現(xiàn)。向項目經(jīng)理匯報工作。對本項目工作的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)與文明工地建設(shè)成本等管理工作負(fù)重要責(zé)任。

2、參與《施工組織設(shè)計》(方案)的編制與審核工作，對項目施工的工藝流程、材料設(shè)備與設(shè)施的選用、進(jìn)度安排、施工方案的選擇與優(yōu)化提出建議，在施工過程中合理地調(diào)配各種生產(chǎn)要素、資源，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的一般性技術(shù)問題。

3、編制月、旬施工作業(yè)計劃，并依照其安排向相關(guān)部門提出勞動力、材料、構(gòu)件、機具、設(shè)備和其他要素的需求計劃，主持生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會議，合理安排各種資源進(jìn)場后的交叉流水作業(yè)，支持重要分項工程的隱檢和報驗工作，參與項目部組織的質(zhì)量安全檢查活動，并將信息反饋到相關(guān)隊組督促其整改落實。

4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工生產(chǎn)過程中的各業(yè)務(wù)口管理人員與勞務(wù)分包和專業(yè)分包之間的&39;工序交接檢查、產(chǎn)品保護(hù)關(guān)系，督促其按要求做好工序交接檢查，并做好記錄，上道工序不合格，不準(zhǔn)進(jìn)入下一道工序施工。

5、對進(jìn)場用于工程的材料、構(gòu)件、設(shè)施、機具、設(shè)備有調(diào)度處置的責(zé)任，對施工作業(yè)隊組的操作過程和成品有監(jiān)督檢查的責(zé)任，凡不符合要求或不能滿足施工要求的物資、設(shè)備及操作人員有建議調(diào)整更換的權(quán)利。

6、做好各種施工記錄和相關(guān)技術(shù)資料的填報，如實填寫施工日志，處理好變更、技術(shù)洽談事宜，對所轄作業(yè)隊組進(jìn)行各種技術(shù)質(zhì)量安全的書面交底并履行簽字手續(xù)，參加圖紙會審和技術(shù)交底;在施工現(xiàn)場巡查監(jiān)督，杜絕違章指揮和違章操作，消除各種隱患，確保順利生產(chǎn)。

7、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高自身基本素質(zhì)，完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇9

工作內(nèi)容:

1、協(xié)調(diào)各部門工作有序進(jìn)行;

2、總經(jīng)理的其他工作內(nèi)容事項的跟進(jìn);

3、工程項目的工作截點跟進(jìn);

4、總經(jīng)理安排的.其他工作事項.

任職資格:

1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科或本科以上學(xué)歷;

2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗;

3、了解施工行業(yè)、招投標(biāo)等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;

4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗;

5、從事過營銷助理或者業(yè)務(wù)助理優(yōu)先考慮;

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)全部裝飾裝修項目全面管理工作，包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題；

3、負(fù)責(zé)各項目施工方案的組織設(shè)計、圖紙深化等的審核工作；

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修項目的拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及簽約實施等；

5、負(fù)責(zé)裝飾裝修團(tuán)隊人員的培養(yǎng)和管理；

6、負(fù)責(zé)施工項目地區(qū)各種關(guān)系的拓展和維護(hù)工作；

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇11

1、全面負(fù)責(zé)高級物業(yè)項目的&39;前期介入、設(shè)備調(diào)試、物業(yè)承接查驗。

2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理。

3、負(fù)責(zé)二次裝修管理，客戶報修服務(wù)管理。

4、負(fù)責(zé)工程外包服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)管。

5、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗管理，成本控制管理。

6、部門人員建設(shè)和管理。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇12

1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、對公司重點發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結(jié)合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格：

1、35歲以上，大專以上學(xué)歷；

2、市場營銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；

3、對企業(yè)整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。

此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇13

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報工作進(jìn)展情況。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

三、工作范圍：

1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。

（1）熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計劃，并報主管審批。:

（2）負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;

（3）組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。

（3）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應(yīng)計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔

（5）合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）對施工及人員安全負(fù)責(zé)，并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（7）組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。

（8）單項工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財務(wù)部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。

（2）組織各工種協(xié)調(diào)退場。

（3）工程驗收后，安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

（4）定時上報工程進(jìn)度表。

四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

2、對單項工程成本控制負(fù)責(zé)。

3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

五、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇14

1、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動，不斷調(diào)整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

4、及時完成上級交辦的其它工作。

5、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇15

崗位職責(zé):

1、對項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行動態(tài)管理，監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、政策，落實項目安全管理制度，全面檢查監(jiān)督項目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實，確保項目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實施;

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理工作，監(jiān)控排查現(xiàn)場安全隱患，做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報;

3、掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施;

4、負(fù)責(zé)對接各級安全檢查工作，負(fù)責(zé)問題整改關(guān)閉。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上大型建筑工程安全管理工作經(jīng)驗，持安全員崗位資質(zhì)證書、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;

3、具有較強的協(xié)調(diào)、組織和溝通表達(dá)能力;

4、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇16

1、負(fù)責(zé)收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;

2、參與裝飾工程設(shè)計、造價方面的工作;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙現(xiàn)場實施;

4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

5、了解客戶需求，制定項目目標(biāo)，確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;

6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收;

7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇17

一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;

二、負(fù)責(zé)工程項目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計和專項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

三、負(fù)責(zé)工程項目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

四、負(fù)責(zé)為工程項目提供技術(shù)支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

五、負(fù)責(zé)確立工程項目的質(zhì)量目標(biāo)，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn);

六、負(fù)責(zé)確立工程項目的進(jìn)度目標(biāo)，審核工程項目的進(jìn)度計劃，監(jiān)控形象進(jìn)度，確保進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn);

七、負(fù)責(zé)組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;

八、負(fù)責(zé)組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;

九、負(fù)責(zé)落實項目體競爭選擇機制，負(fù)責(zé)組織工程項目勞動力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關(guān)項目體人員任命書等手續(xù);

十、負(fù)責(zé)組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題;

十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險防范管理制度的實施，切實增強崗位責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識。

裝飾公司的經(jīng)理職責(zé)是什么篇18

1、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，熱情服務(wù)于客戶。

2、培訓(xùn)本隊員工，提高工人整體素質(zhì)。

3、審查施工合同，報價及工程圖紙。

4、對所承接工程實施組織、施工、進(jìn)度控制。

5、認(rèn)真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件。

6、管理本施工隊日常工作。