工廠門衛(wèi)職責范本
二、來訪客人務(wù)必登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員務(wù)必有本部門主管領(lǐng)導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的.員工務(wù)必在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員務(wù)必持續(xù)個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。謝謝合作?。?/p>
工廠門衛(wèi)職責范本篇2
1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導當好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究職責。
2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營。
3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執(zhí)勤，禮貌執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。
4、進取參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權(quán)謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門窗，確保安全。
7、因職責心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事職責。
工廠門衛(wèi)職責范本篇3
1、值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；
2、執(zhí)勤保安間要注意配合，異常是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；
3、上班過程中不得喝酒或者酒后上班；
4、如有家長找孩子的，必須由學部領(lǐng)導、班主任確定身份，才可上樓；
5、手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災(zāi)等突發(fā)事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領(lǐng)導，協(xié)助學部進行緊急疏散；
6、若因值班不力出現(xiàn)學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故職責人；
7、如有學生騷動、異動、走動等情景發(fā)生，立即報告給相關(guān)學部領(lǐng)導，杜絕任何安全職責事故的發(fā)生。
8、值勤過程中發(fā)現(xiàn)有人走動，要立即盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情景及時排除，必要時聯(lián)系上級領(lǐng)導。
工廠門衛(wèi)職責范本篇4
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責洗滌的.各個部門布草及客衣按時保質(zhì)完成。
3.與各部門有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設(shè)備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調(diào)配人力及其他行政管理工作。
工廠門衛(wèi)職責范本篇5
1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。
2.負責本部門的財務(wù)預(yù)算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的平衡。
3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質(zhì)量。
4.全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督培訓，評價員工的表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。
5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務(wù)溝通，對本部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)。并處理客人的投訴問題。
6.負責檢查洗滌設(shè)備的保養(yǎng)情況。
7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，抓好洗衣部的管理工作。
工廠門衛(wèi)職責范本篇6
保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責
一、門衛(wèi)值班員要有高度的事業(yè)心和責任感，服從分配，聽從指揮，嚴守崗位，做到認真負責，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領(lǐng)導報告，便于及時落實處理于萌芽。
二、門衛(wèi)人員對出入礦區(qū)物資，器材和其他公物、設(shè)備、無論領(lǐng)發(fā)，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內(nèi)有關(guān)科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入礦區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責任。
三、凡出入礦區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。
四、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入礦區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應(yīng)予以沒收，并做出處理。
五、值班人員不準擅離職守，不徇私情，更不準里迎外合，向外聯(lián)守破壞或私拿本單位財產(chǎn)，以身職責，不準辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛(wèi)責任本班上發(fā)現(xiàn)有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。
保衛(wèi)科長職責
一、在公司管理層領(lǐng)導下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作全面負責。
二、嚴格執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟保衛(wèi)工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區(qū)綜合治理。
三、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令、結(jié)合我礦的實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責組織有關(guān)單位的人員經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。
四、搞好保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，組織保衛(wèi)人員認真學習政治管理、法律知識，學習保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關(guān)政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識。
五、負責組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導意見積極請上級安全檢查機關(guān)查辦并做好配合工作。
六、負責做好本礦范圍內(nèi)的消防工作，根據(jù)本礦的實際情況，建立改進和增加消防設(shè)施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。
七、負責安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執(zhí)行火工品管理及使用制度。
八、做好領(lǐng)導交辦的各種臨時性任務(wù)保衛(wèi)巡邏人員崗位職責
工廠門衛(wèi)職責范本篇7
1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質(zhì)完成。
3.與各部門有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的`洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設(shè)備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調(diào)配人力及其他行政管理工作。
工廠門衛(wèi)職責范本篇8
一、要嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，認真履行職責、服從命令、聽從指揮。
二、嚴格履行大門出入登記手續(xù)，嚴防收置人員從大門擅自走出。非本中心工作人員未經(jīng)許可不得出入。
三、要及時掌握幫教對象的基本情況，以備外來人員的查詢。
四、要嚴格履行會客登記制度，嚴禁將危險物品帶入院內(nèi)，來客登記后必須先請示值班領(lǐng)導同意后方可入院會客。
五、幫教對象離開中心時，必須持有解教證并經(jīng)中心領(lǐng)導簽字同意方可放行。
六、門衛(wèi)實行24小時值班，要認真填寫值班日志，做好值班電話記錄，特別要記載清楚出入人員的時間、基本情況、攜帶物品等。
七、嚴密注意中心大門內(nèi)外的突發(fā)事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時報告中心領(lǐng)導。
八、認真完成中心領(lǐng)導交辦的隨機工作。
工廠門衛(wèi)職責范本篇9
崗位職責和要求：
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；
2、負責訂制化工廠所有小包產(chǎn)品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應(yīng)商保持良好合作；
4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經(jīng)驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。
崗位職責和要求：
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；
2、負責訂制化工廠所有小包產(chǎn)品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；
3、和包裝、印刷等供應(yīng)商保持良好合作；
4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經(jīng)驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。
工廠門衛(wèi)職責范本篇10
1.負責建立工廠設(shè)備、工裝臺賬，掌握工廠設(shè)備、工裝實際技術(shù)狀態(tài)及使用情況。
2.負責參與獲得設(shè)備、工裝，復制工裝，更新設(shè)備的選型選廠工作，參與設(shè)備、工裝驗收，設(shè)備、工裝進行統(tǒng)一編號。
3.參與設(shè)備、工裝開發(fā)及前期管理，負責設(shè)備更新計劃、工裝復制計劃的編制。
4.負責編制工廠設(shè)備、工裝大修、技術(shù)改造計劃。
5.負責工廠設(shè)備、工裝大修計劃、技術(shù)改造計劃、工裝復制計劃、設(shè)備更新計劃的組織實施，跟蹤狀態(tài)管理工作。
6.負責工廠設(shè)備、工裝鑒定報廢工作。
7.做好備件管理工作，利用MAXIMO軟件控制備件、工具的&39;采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況，掌握備件、工具費用的使用情況。
8.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。
工廠門衛(wèi)職責范本篇11
1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。
2.負責本部門的財務(wù)預(yù)算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的平衡。
3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質(zhì)量。
4.全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督培訓，評價員工的&39;表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。
5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務(wù)溝通，對本部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)。并處理客人的投訴問題。
6.負責檢查洗滌設(shè)備的保養(yǎng)情況。
7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，抓好洗衣部的管理工作。