3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況，并報(bào)董事會(huì)。

4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展。

5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。

6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的.聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。

8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息，及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。

9、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

10、開(kāi)展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序做法，能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇2

1、分析公司之管理營(yíng)運(yùn)情況，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督管理資金使用計(jì)劃及流向，保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展及資金安全，并每月作出損益報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理，確保本部門工作的順利開(kāi)展;

3、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策，根據(jù)公司發(fā)展的狀況及需求，提出公司稅賦方面的規(guī)劃及建議;

4、完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

5、執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督管理資金使用計(jì)劃及流向，保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展及資金安全;

6、按實(shí)際需要作出每年/每季之各項(xiàng)預(yù)算交至香港會(huì)計(jì)部;

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇3

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇4

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與業(yè)務(wù)部的工作聯(lián)系，加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

8、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

9、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

10、參與審查運(yùn)費(fèi)、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的`各種方案。

11、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

12、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

13、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各工作任務(wù)。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇5

1、主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)全流程、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作；

2、組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向上級(jí)報(bào)告；

3、建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理；

4、組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過(guò)程跟蹤和結(jié)果反饋，以便為決策提供依據(jù)；

5、積極履行董事會(huì)授予的其他職權(quán)及工作。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有量化風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、計(jì)量及其他分析

2、對(duì)可量化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)模型；

3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)分析；

4、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型；運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計(jì)工具，開(kāi)發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

5、針對(duì)各類型風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略，風(fēng)險(xiǎn)管理制度等，協(xié)助制訂或修改風(fēng)險(xiǎn)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程的執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；

2、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理的&39;理論知識(shí)，具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具；

4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)；

5、熟悉計(jì)算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳；

6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇7

一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單；

2、確定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、提出用人計(jì)劃及初試意見(jiàn)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案；

4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。

二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；

2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表；

3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；

2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì)；

3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作；

4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。

四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；

2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書(shū)財(cái)務(wù)部分的起草。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇8

結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理寧波tcl通訊tcl通訊(寧波)有限公司，tcl通訊，tcl通訊寧波，寧波tcl通訊職位描述

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的前期架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及整機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(包括質(zhì)量、成本和出貨時(shí)間)和項(xiàng)目生命周期(結(jié)構(gòu)、發(fā)展及工業(yè)化)

2、與其他參與到項(xiàng)目中的其他功能保持良好的合作(硬件、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造等)，考慮他們的制約的同時(shí)，找到項(xiàng)目?jī)r(jià)值最大化的方案

任職要求:

1、熟悉設(shè)計(jì)及成型塑料配件、鈑金設(shè)計(jì)，磨具的批量化生產(chǎn)和較短的出貨時(shí)間。

2、本科以上學(xué)歷，手機(jī)設(shè)計(jì)或關(guān)系電子生產(chǎn)設(shè)計(jì)行業(yè)3年以上經(jīng)歷。

3、掌握結(jié)構(gòu)工藝的知識(shí)，裝飾技術(shù)知識(shí)，熟悉研發(fā)過(guò)程及制造工藝，了解注塑工藝和模具，精通pro/engineer;

4、具有創(chuàng)新意識(shí)與強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)力

5、優(yōu)秀的英語(yǔ)技能

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇9

協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員高質(zhì)量地為客戶提供月度賬務(wù)、報(bào)稅服務(wù)及單項(xiàng)涉稅服務(wù)；

協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員辦理客戶的現(xiàn)金支付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員為客戶提供其所需的`各類型報(bào)告和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

溝通協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)政府部門之間的關(guān)系，并及時(shí)做好客戶回訪工作（一般每月一次）；

定期進(jìn)行工作檔案及文件的整理，歸檔工作；

根據(jù)客戶需求完成駐點(diǎn)服務(wù)；

完成部門經(jīng)理安排的其它工作。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇10

1、入庫(kù)：原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì)。

2、出庫(kù)：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì)。

3、核對(duì)各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

4、隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)各類臺(tái)賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí)，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改。

5、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)所有原始單據(jù)回籠(收回財(cái)務(wù)部)，初定每周收二次即：周三、周收單據(jù)，同時(shí)，要求各倉(cāng)管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符。

6、與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺(tái)賬。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的.對(duì)賬。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇11

1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理;

2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇12

職責(zé)描述：

1、跟隨招標(biāo)工作及時(shí)整理合同臺(tái)賬；

2、成本部各類資料（招投標(biāo)資料、合同、變更洽商、結(jié)算等文本及電子檔資料）、檔案存檔及管理，并建立所有類別的存檔資料的臺(tái)賬；

3、負(fù)責(zé)完成部門日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)公司或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟練使用Office辦公軟件；

3、思維清晰，勤奮細(xì)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，良好的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇13

(1)主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作

(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司成本費(fèi)用，審核監(jiān)督資金的使用及財(cái)務(wù)預(yù)算

(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算

(4)負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報(bào)表的匯總分析

(5)負(fù)責(zé)組織年度所得稅清算及財(cái)務(wù)審計(jì)

(6)定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)章制度

(7)負(fù)責(zé)部門的工作績(jī)效考核

(8)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇14

職責(zé)描述：

主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項(xiàng)目的審核工作

根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項(xiàng)信息

根據(jù)工作要求的時(shí)間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)

根據(jù)項(xiàng)目組要求開(kāi)展復(fù)核審核工作，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行記錄

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交工作底稿，并及時(shí)回復(fù)上級(jí)對(duì)底稿及工作的疑問(wèn)

嚴(yán)格按照項(xiàng)目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作

完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)

任職要求：

大學(xué)?？茖W(xué)歷或以上；

有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)

具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；

熟練運(yùn)用OFFICE軟件；

工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；

助理分析員崗位

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇15

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作；

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況；

7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇16

領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇17

1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和未來(lái)的資本運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出有效的措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告，并為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，同時(shí)提出有益于工作的&39;革新措施與實(shí)施方案，通過(guò)公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);

3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作，并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性;

6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃，主持對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。

崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理篇18

1、材料管理業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與改善，建立材料成本核算管理體系；

2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展需求，對(duì)成本業(yè)務(wù)事前，事中，事后跟蹤管理，對(duì)產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析；

3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見(jiàn)

4、分析車型成本狀況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的.財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析；

5、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相關(guān)管理工作。