生產經理崗位職責匯總
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作;
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;
5、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配;
6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;
7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協調解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協調配合。組織施工期間顧客滿意度評價;
8、主持本項目經理部的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況;
9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;
10、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查,并提出處理意見。
生產經理崗位職責匯總篇2
1、負責組織和保障生產工作按照(GMP、ISO13485、ISO11135、FDA510K)醫(yī)療器械生產質量管理體系有效進行;
2、負責配合技術部參加生產工藝流程審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
3、完成各項生產任務指標,確保交貨準時;
4、負責生產部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;
5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養(yǎng),確保生產環(huán)境、設施、設備,滿足生產質量要求。
生產經理崗位職責匯總篇3
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產計劃:
(1)根據企業(yè)生產計劃,組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。
3.生產過程管理:
(1)主持車間例會,全面協調車間工作;
(2)對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產現場管理:
生產經理崗位職責匯總篇4
1.負責日常生產所需物品的準備,以及試劑的配制,可以協助其他同事完成產品的配制、分裝和包裝;
2.規(guī)范生產流程,快速熟悉工作流程
3.其他日常工作以及領導交辦的.臨時、突發(fā)性工作。
4、仔細認真完成工作。
生產經理崗位職責匯總篇5
1、生產線layout設計與產能實現;
2、庫部門跨區(qū)域資源協調及工序改善;
3、新廠房車間規(guī)劃及新產線建設;
4、NPI新設備新工藝新產品量產導入;
5、自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善;
6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;
7、工裝夾具交期管理及MOH改善;
8、部門人員管理及績效考核。
生產經理崗位職責匯總篇6
1、中高層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃,進行生產調度、管理和控制;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
生產經理崗位職責匯總篇7
1.根據生產計劃協調和指導生產過程中的人員、設備、原料排產,確保生產順利進行,保證準時交貨;
2.確保生產原料、工時和設備合理排產,且有效降低損耗;
3.保證車間達成6S標準和零事故目標;
4.督促生產過程的質量標準執(zhí)行,及時處理和解決生產過程中出現的問題;
5.負責生產員工績效考核和管理工作,實現人力資源的合理配置;
6.負責車間員工的技能和管理培訓;
7.負責新產品導入的試生產及售后服務執(zhí)行;
8、負責制定生產車間的各項運行相關管理規(guī)定并有效推行;
9.領導安排的其它工作等;
生產經理崗位職責匯總篇8
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).
3、負責全廠電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養(yǎng),保證設備完好率不低于95%,設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃,然后經廠長審批后報礦有關部門.
3、及時處理生產中遇到的設備問題.
4、深入車間,了解設備運行狀況,做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進行設備的&39;維修和保養(yǎng)工作.
6、每天對全廠的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存.
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好,并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領導交辦的臨時任務.
生產經理崗位職責匯總篇9
1、在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負責并匯報工作。
2、組織落實工廠下達的生產計劃,了解各部門的生產進度,跟進本廠和外發(fā)的生產情況。
3、定期組織召開生產例會,協調本部門之間的關系,以及工廠和總公司的協調溝通。
4、在生產產品過程中始終要狠抓質量,嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5、負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修,同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備處于良好狀態(tài)。
6、加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產例會,杜絕不安全因素的發(fā)生。
7、對產品要仔細研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發(fā),以及工程部提出改良建議,提高效率,節(jié)約人力以及制造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓,同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育,做到文明生產。
9、利器要求嚴格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,必須以舊換新,賬面和實物必須吻合。
10、嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估,做到安全,保質保量外發(fā),嚴格對價格以及合同進行審核,對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商,做到公平合理。
11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。
12、愛護下屬,以人為本,一切從節(jié)約出發(fā),控制成本,提高效率。
生產經理崗位職責匯總篇10
1.負責編制和下達生產計劃,并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員,按時、保質、保量完成生產計劃,組織均衡生產;
2.負責組織、編制和修訂生產衛(wèi)生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規(guī)程;
3.協調有關部門及人員,確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度,監(jiān)督、檢查本公司有關規(guī)章制度、生產計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況,負責各種生產事故的&39;調查和處理工作,必要時上報總經理;
4.負責生產過程中安全生產管理,及時協調配合上級部門安全生產工作;
5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;
6.負責依據有關法律、法規(guī),組織對生產部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。
生產經理崗位職責匯總篇11
主要職責:
1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
11.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制;
13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識;
2.熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;
4.堅持原則,廉潔奉公;
5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。
參加會議:
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;
2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協調會及其他有關會議;
4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。
生產經理崗位職責匯總篇12
負責依照公司下達的生產計劃和工藝標準,適時組織生產,按時、按質、按量完成生產任務。
負責生產安全管理,貫徹執(zhí)行安全防護與勞動保護措施。
負責生產全過程質量管理
組織生產系統(tǒng)的事故分析會,完善防范措施,確保品質目標的達成。
負責生產進度控制,確保生產計劃和包裝計劃的按時完成。
負責制造成本控制,努力達成公司成本控制目標。
負責環(huán)境管理,確保生產現場環(huán)境滿足技術要求。
負責員工技能及生產管理相關知識的培訓。
負責配合技術、工程、品質部門進行工藝、技術的改進,降低成本,提高品質。
負責本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。
負責6S的督導執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。
負責本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調整、獎懲、辭退的建議。
負責績效考核工作的政策指導
定期檢查本部門目標和KPI實際達成情況,對KPI績效考核效果進行審批。
負責完成上級領導安排的各類臨時性任務。
生產經理崗位職責匯總篇13
1.負責對倉庫、各生產車間日常工作的跟蹤,并針對各部門、車間日常工作出現的問題與反饋的意見及時調整或處理,若不能處理的應及時上報上級。
2.跟蹤負責每個生產訂單產品的質量、生產進度、入庫時間與完成數量。
3.負責接單后對每張訂單產品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數量進行核查。
4.做好與相關部門的協調工作,根據客戶要求應及時與生產車間班組長配合制定合理的生產計劃。
5.對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產品交貨延遲,應在第一時間與銷售部、運營部溝通處理。
生產經理崗位職責匯總篇14
1、負責公司生產主線的生產計劃制定與推進,對產品從生產計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,并對質量與貨期負責。
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產目標和具體規(guī)劃。負責采購計劃、生產計劃下達;負責采購清單與生產外發(fā)清單審核。
3、根據商品上貨計劃、訂單生產周期、面輔料生產周期及到位情況、工廠產能與生產進度等,合理編排生產計劃。
4、推進生產計劃進度,協調好采購部、生產部,對貨期和品質負責。
5、負責外發(fā)廠管理:負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源。
6、定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期。
7、定期根據公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
生產經理崗位職責匯總篇15
1、對生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制,保證生產計劃優(yōu)質高效完成
2、對生產現場產品質量控制,落實有效措施并抽檢
3、負責對車間員工的合同管理與續(xù)簽
4、生產車間人員的合理安排,避免生產的不協調
5、負責對鹽漬菜進入車間前的檢查
6、制訂培訓計劃,對員工進行相關技能培訓
7、協助車間主任做好車間管理工作
8、傾聽下屬的.建議及見解及時向上反饋相關信息
9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產管理
10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準確
11、每天負責對車間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查
12、落實安全生產衛(wèi)生管理措施,每日檢查,并做好安全記錄
13、及時完成領導交辦的臨時工作任務
14、遵守公司規(guī)章制度
15、按規(guī)定時間上下班
16、對生產數據進行分析整理,制作日、周、月生產報表。
17與公司其他部門進行配合,提供其他部門需要的材料、數據。
生產經理崗位職責匯總篇16
1、負責服裝生產供應商的評估;把控生產周期以及對各類潛在問題;
2、參與內部審版,對生產工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;
3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產計劃,對產能異常工廠進行及時調整;
4、負責對服裝量產前的準備工作及全過程的內外部協調、跟進和品質管控;
5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;
6、負責產品生產進度和最后驗收的把控;
生產經理崗位職責匯總篇17
1.在總經理的領導下,負責公司的生產、安全、設備等管理工作。
2.組織落實公司的生產計劃,了解各道工序的進度,掌握生產、供應情況,協調客戶和公司的關系。
3.定期組織召開生產例會,協調固定組和活動組之間的關系。
4.在生產過程中始終要狠抓質量,嚴格按技術質量標準組織生產。
5.負責對各種設備的保養(yǎng),同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備經常處于良好狀態(tài)。
6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產例會,研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的發(fā)生。
7.控制好成本費用,增收節(jié)支工作,不斷提高經濟效益。
8.完成公司交辦的其他任務。
以顧客為關注焦點,按月下達質量回訪計劃,與客戶部一起做好質量回訪工作。
對業(yè)務員聯系的業(yè)務進行評估,并指導完成好該項工作。
根據客戶的要求,按質按量按時完成生產任務。掌握市場動向,并及時反饋到公司,同時對市場的走向提出建議和意見。
固定和活動主管崗位職責
1.認真貫徹公司質量管理規(guī)程,嚴格執(zhí)行國家標準,帶領全組員工分工協作,共同完成生產任務。
2.根據公司對質量,安全的要求,合理安排好全組人員的工作,保質保量地完成生產任務。
3.在生產過程中積極開展技改工作,提出合理化建議,不斷采用新技術。
4.帶領全組人員認真填寫生產記錄,發(fā)現問題及時組織有關人員當場解決,重大問題及時匯報行政部。
5.負責對工作件的檢查,遇到的問題應及時查明原因。
6.帶領全組人員做好工完清潔工作,做到工序完車間整潔。崗位職責范本-生產部經理
崗位名稱:生產部經理
直接上級:總經理
下屬崗位:生產固定組和生產活動組
崗位性質:負責全面主持生產部的管理工作
管理權限:行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責;
主要職責:
1.在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實生產部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5.配合品管部參加技術管理標準、生產工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作;
7.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;
8.負責做好生產設備維護檢查工作,合理安排設備檢修時間;
9.科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品生產費用、降低生產成本;
10.負責組織固定組和活動組主管,安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
11.負責組織擬定生產部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制;
12.有權向主管領導提議下屬組長人選,并對其工作考核評價;
13.按時完成公司其他工作任務。
生產經理崗位職責匯總篇18
1、建立并完善膩子粉工廠的管理規(guī)范與制度,制定年度工作計劃,并確保計劃實施,落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的生產活動,協調生產與訂單交付活動;實施有效的質量管控活動,確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本,提高工時效率。
4、配合安環(huán)部門對安全環(huán)境措施的有效實施,確保生產安全,并復核環(huán)保要求。