3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；

4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；

5、負責按廠家管理規(guī)范、各項考核指標要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

7、負責業(yè)績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態(tài)；

8、負責銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務的協(xié)調(diào)；

9、各類銷售信息的及時傳達。

汽車銷售崗位職責模版篇2

職責描述:

1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的&39;任務;

2、負責新車銷售、保險銷售、金融服務及精品裝飾銷售;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

6、開發(fā)潛在目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;

汽車銷售崗位職責模版篇3

1、負責管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作；

2、建立規(guī)范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領團隊高效工作；

3、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標；

4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃；

5、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施；

6、做好團隊人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設、考核、獎懲等工作。

7、與生產(chǎn)計劃部及設計等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準時交付。

8、重要客戶的`接洽聯(lián)絡、關系維護；

9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題；

汽車銷售崗位職責模版篇4

1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假。

2、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝。

3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4、晨會結(jié)束后，須認真打掃責任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

5、 銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶 開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨?！苯哟_的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不 能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫。

6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，跟進時間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng)，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

8、 客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客戶堅決不 允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規(guī)定來進行，對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應停止 其試駕;

9、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關的話題。

11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，并認真介紹售后人服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應向客戶打感謝電話。

12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情。

13、認真完成上級領導交給的其他工作。

14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負全部責任。

汽車銷售崗位職責模版篇5

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓新能源汽車業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關系;

3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

任職資格:

1、大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、表達能力強;

4、具有較強的&39;市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;

6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。

汽車銷售崗位職責模版篇6

1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、執(zhí)行力強，可100%執(zhí)行部門各項商務政策的執(zhí)行實施；

4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

6、具有良好的人際交際和溝通能力；

7、熱愛銷售行業(yè)，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

汽車銷售崗位職責模版篇7

1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

3、利用掌握的咨詢項目的.流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

汽車銷售崗位職責模版篇8

1、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作

2、有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領域業(yè)務者優(yōu)先；

3、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

4、積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的.談判技巧，有效的問題解決能力；

6、能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力

7、具備駕照會開車優(yōu)先

汽車銷售崗位職責模版篇9

1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行

3、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

6、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研

7、定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié)

8、負責銷售資料的監(jiān)控和準備

9、完成上級領導交辦的臨時性工作

10、對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

汽車銷售崗位職責模版篇10

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號、發(fā)動機號，顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳，以便與財務相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

5、每個月底對合同履行，本公司銷售情況，二級網(wǎng)點的提車數(shù)量進行匯總，將匯總結(jié)果上報給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領導交給的其他任務。

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