3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險;

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作;

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇2

負(fù)責(zé)組織公司融資工作;

負(fù)責(zé)組織部門制度建設(shè)與計(jì)劃管理工作;

負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理工作;

負(fù)責(zé)組織資金管理工作;

負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理工作;

負(fù)責(zé)組織相關(guān)財(cái)務(wù)知識培訓(xùn);

負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算管理工作;

負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析管理工作;

負(fù)責(zé)組織稅務(wù)管理工作;

負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理及與其他部門的協(xié)調(diào)工作，

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇3

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，促進(jìn)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成;

2、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，從戰(zhàn)略發(fā)展角度推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)控以及財(cái)務(wù)審計(jì)等工作;

3、制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算以及成本管控等政策制度，有效監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，提交月度/季度/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出系統(tǒng)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)偏差分析，為全公司的經(jīng)營和管理決策提供實(shí)質(zhì)性的參考依據(jù)和具體合理化建議;

5、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

6、掌握國家、地方財(cái)政稅務(wù)相關(guān)法規(guī)及稅收優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)、投資等機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，組織完成年度審計(jì)工作及年檢事宜;

7、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇4

崗位職責(zé)

1、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；

8、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件；

10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格：

1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的&39;籌建、建設(shè)和運(yùn)營管理；

2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔(dān)任高層管理5年以上；

3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

6、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇5

(一)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常財(cái)務(wù)管理和融資事項(xiàng)管理工作。

(二)做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、考核和分析工作，組織制定、落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

(三)參與公司經(jīng)濟(jì)活動分析和目標(biāo)責(zé)任制的檢查與考核，定期進(jìn)行公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析，對可能發(fā)生的對公司財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事件，要及時預(yù)警。

(四)組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)核算，依法、誠信繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，并按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

(五)負(fù)責(zé)公司日常資金運(yùn)轉(zhuǎn)，資產(chǎn)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)稽核工作，發(fā)現(xiàn)重大財(cái)務(wù)問題及時報(bào)告，并提出合理化意見與建議。

(六)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險，做好公司融資分析工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇6

1、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門日常工作，分配和監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù)，制定、執(zhí)行考核獎懲指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定、完善，推進(jìn)會計(jì)電算化管理方式;

3、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金;

4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、制定標(biāo)準(zhǔn)合同，審核所有合同的各項(xiàng)條款;

6、按月組織各部門物資、資產(chǎn)的盤點(diǎn);

7、了解公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、用途及單價等;

8、監(jiān)督檢查公司各采購人員的采購價格控制，督促采購人員遵紀(jì)守法;

9、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

10、保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益，為公司提出合理化建議;

11、完成公司交辦的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助影城總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督工作，對影城日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為影城發(fā)展提供合理化建議；

3、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

4、負(fù)責(zé)編制及上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，會計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表的.存檔工作；

5、負(fù)責(zé)影城合同及資金支出的審批；

6、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的復(fù)審及過賬，月度及年度結(jié)賬工作；

7、負(fù)責(zé)影城納稅工作，及時繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，稅收減免的申請工作；

8、負(fù)責(zé)影城固定資產(chǎn)的核算工作，配合行政部門定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品及賣品；

9、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)專用章和發(fā)票的保管及規(guī)范使用。

職位要求：

會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇8

崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長

直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：會計(jì)核算員、出納

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會計(jì)管理工作

管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

參與審查價格、工資、獎金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)；

負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；

有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇9

1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃，財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)，制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

4.組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施集團(tuán)重大融資方案;

5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。

7.為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

8.從公司戰(zhàn)略層面，健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理流程

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇10

1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理核算體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制;

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3、負(fù)責(zé)各總賬、明細(xì)賬的審核、記賬、結(jié)賬;

4、對企業(yè)稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，合理避稅，按時完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析并提出改進(jìn)方案提供給高層管理決策;

6、根據(jù)國家最新的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制費(fèi)用管理制度、報(bào)銷制度并推廣落地。

7、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用資金.。

8、做好工程項(xiàng)目的資金收取與支出管理，積極配合公司對項(xiàng)目統(tǒng)一的資金調(diào)撥。

9、負(fù)責(zé)每月公司財(cái)務(wù)報(bào)表及工程項(xiàng)目的資金流運(yùn)營報(bào)表分析完成項(xiàng)目月利潤分析表、成本分析表等，并提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

10、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)帳目，報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、其他檔案資料。

11、檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各工程財(cái)務(wù)活動，分析存在的問題、查明原因及時解決。

12、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和帳目，杜絕資金流失。

13、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇11

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的&39;重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇12

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對比分析;對財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險進(jìn)行把控;

5.負(fù)責(zé)合同評審風(fēng)險把控及評審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;

6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;

7.負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價比進(jìn)行測算評估;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價管理，梳理報(bào)價存在的問題，組織溝通改善，確保報(bào)價快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價閉環(huán)工作，及報(bào)價資料的管理;

9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的&39;溝通與協(xié)調(diào)工作;

10.完成上級安排的其他日常事務(wù)性工作;

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇13

崗位職責(zé)：

1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

3、升級財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；

4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持；

5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

任職要求：

1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對數(shù)據(jù)敏感；

3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；

4、具有開放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

3、升級財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；

4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持；

5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

任職要求：

1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對數(shù)據(jù)敏感；

3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；

4、具有開放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇14

1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析。

3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要;

4.組織完成各項(xiàng)對外財(cái)務(wù)報(bào)表、對內(nèi)各項(xiàng)管理報(bào)表的編制工作,完成年度審計(jì)及決算工作;

5.與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào)建立良好關(guān)系，尋求政策或經(jīng)濟(jì)支持;

6.完成總裁交辦的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇15

職位描述：

1、理解商場的運(yùn)營管理，梳理商場日常運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的`決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營效果。

5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場運(yùn)營提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①從事過面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過商場運(yùn)營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識要求：

1.熟悉商場的運(yùn)營管理及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，有商場數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場活動項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評估。

3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇16

1、完成出具公司定期的管理分析報(bào)告；

2、維護(hù)和管理公司業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)分析主管設(shè)計(jì)，測試，出具各種公司管理報(bào)告；

4、協(xié)助財(cái)務(wù)分析主管和各部門溝通并制定公司年度預(yù)算；

5、完成成本分析和控制工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇17

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的.財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

3、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

5、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

6、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

7、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)范本篇18

1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況，建立健全業(yè)戶檔案;

2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實(shí)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計(jì)劃，定期報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作，安排物業(yè)助理工作，按崗位職責(zé)定期對物業(yè)助理進(jìn)行考核;

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展;

6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題，并正確處理;

7、負(fù)責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式收集業(yè)戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業(yè)戶意見，傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)定、通知，搞好小區(qū)物業(yè)管理工作;

8、負(fù)責(zé)對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工對業(yè)主、租戶的服務(wù)意識;

9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開展，每天至少2次對小區(qū)進(jìn)行全面巡檢;

10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境;

11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程;

12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報(bào)審核工作，督導(dǎo)進(jìn)行裝修監(jiān)理工作;

13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，積極配合財(cái)務(wù)部做好業(yè)戶的各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作，做好各項(xiàng)費(fèi)用的催收工作;