職責是評估個人或組織工作表現(xiàn)和業(yè)務水平的重要指標，它直接影響著個人或組織的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。寫好工廠的門衛(wèi)職責范本不是那么簡單，下面給大家分享工廠的門衛(wèi)職責范本，供大家參考。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇1

1.根據(jù)上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。

2.對所負責洗滌的.各個部門布草及客衣按時保質完成。

3.與各部門有關人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。

4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。

5.控制成本費用，降低洗滌成本。

6.組織員工業(yè)務培訓。

7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進行維修保養(yǎng)。

8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。

9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇2

崗位職責和要求：

1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；

2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；

3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；

4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；

5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。

崗位職責和要求：

1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作；

2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發(fā)貨，滿足訂單的交付；

3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；

4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；

5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業(yè)背景優(yōu)先。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇3

1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究職責。

2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執(zhí)勤，禮貌執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。

4、進取參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。

6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協(xié)助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

7、因職責心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事職責。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇4

熱愛本職工作，具有較強的職責心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人務必登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員務必有本部門主管領導簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的.員工務必在晚8點以前回廠。

七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員務必持續(xù)個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！！

工廠的門衛(wèi)職責范本篇5

一、要嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，認真履行職責、服從命令、聽從指揮。

二、嚴格履行大門出入登記手續(xù)，嚴防收置人員從大門擅自走出。非本中心工作人員未經許可不得出入。

三、要及時掌握幫教對象的基本情況，以備外來人員的查詢。

四、要嚴格履行會客登記制度，嚴禁將危險物品帶入院內，來客登記后必須先請示值班領導同意后方可入院會客。

五、幫教對象離開中心時，必須持有解教證并經中心領導簽字同意方可放行。

六、門衛(wèi)實行24小時值班，要認真填寫值班日志，做好值班電話記錄，特別要記載清楚出入人員的時間、基本情況、攜帶物品等。

七、嚴密注意中心大門內外的突發(fā)事件，一經發(fā)現(xiàn)及時報告中心領導。

八、認真完成中心領導交辦的隨機工作。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇6

1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

2.負責本部門的財務預算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。

3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。

4.全權處理本部門的日常業(yè)務工作，監(jiān)督培訓，評價員工的表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。

5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務溝通，對本部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調。并處理客人的投訴問題。

6.負責檢查洗滌設備的保養(yǎng)情況。

7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇7

1、值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；

2、執(zhí)勤保安間要注意配合，異常是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；

3、上班過程中不得喝酒或者酒后上班；

4、如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓；

5、手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發(fā)事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協(xié)助學部進行緊急疏散；

6、若因值班不力出現(xiàn)學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故職責人；

7、如有學生騷動、異動、走動等情景發(fā)生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全職責事故的發(fā)生。

8、值勤過程中發(fā)現(xiàn)有人走動，要立即盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情景及時排除，必要時聯(lián)系上級領導。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇8

1.根據(jù)上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。

2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質完成。

3.與各部門有關人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。

4.制定洗滌計劃，編制有效的`洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。

5.控制成本費用，降低洗滌成本。

6.組織員工業(yè)務培訓。

7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進行維修保養(yǎng)。

8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。

9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇9

1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

2.負責本部門的財務預算及節(jié)約費用開支。監(jiān)督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。

3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。

4.全權處理本部門的日常業(yè)務工作，監(jiān)督培訓，評價員工的&39;表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。

5.負責與各企業(yè)、單位進行業(yè)務溝通，對本部門出現(xiàn)的問題進行協(xié)調。并處理客人的投訴問題。

6.負責檢查洗滌設備的保養(yǎng)情況。

7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。

工廠的門衛(wèi)職責范本篇10

保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)值班員要有高度的事業(yè)心和責任感，服從分配，聽從指揮，嚴守崗位，做到認真負責，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領導報告，便于及時落實處理于萌芽。

二、門衛(wèi)人員對出入礦區(qū)物資，器材和其他公物、設備、無論領發(fā)，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內有關科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入礦區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責任。

三、凡出入礦區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。

四、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入礦區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應予以沒收，并做出處理。

五、值班人員不準擅離職守，不徇私情，更不準里迎外合，向外聯(lián)守破壞或私拿本單位財產，以身職責，不準辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛(wèi)責任本班上發(fā)現(xiàn)有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。

保衛(wèi)科長職責

一、在公司管理層領導下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務范圍內的工作全面負責。

二、嚴格執(zhí)行黨和國家經濟保衛(wèi)工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區(qū)綜合治理。

三、根據(jù)國家的有關政策、法令、結合我礦的實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責組織有關單位的人員經常督促檢查其執(zhí)行情況。

四、搞好保衛(wèi)隊伍的建設，組織保衛(wèi)人員認真學習政治管理、法律知識，學習保衛(wèi)工作業(yè)務知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識。

五、負責組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應根據(jù)領導意見積極請上級安全檢查機關查辦并做好配合工作。

六、負責做好本礦范圍內的消防工作，根據(jù)本礦的實際情況，建立改進和增加消防設施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。

七、負責安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執(zhí)行火工品管理及使用制度。

八、做好領導交辦的各種臨時性任務保衛(wèi)巡邏人員崗位職責

工廠的門衛(wèi)職責范本篇11

1.負責建立工廠設備、工裝臺賬，掌握工廠設備、工裝實際技術狀態(tài)及使用情況。

2.負責參與獲得設備、工裝，復制工裝，更新設備的選型選廠工作，參與設備、工裝驗收，設備、工裝進行統(tǒng)一編號。

3.參與設備、工裝開發(fā)及前期管理，負責設備更新計劃、工裝復制計劃的編制。

4.負責編制工廠設備、工裝大修、技術改造計劃。

5.負責工廠設備、工裝大修計劃、技術改造計劃、工裝復制計劃、設備更新計劃的組織實施，跟蹤狀態(tài)管理工作。

6.負責工廠設備、工裝鑒定報廢工作。

7.做好備件管理工作，利用MAXIMO軟件控制備件、工具的&39;采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況，掌握備件、工具費用的使用情況。

8.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。