一份完整的職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。優(yōu)秀的生產主管工作職責是怎么寫的？小編給大家整理了生產主管工作職責，希望對大家有所幫助。

生產主管工作職責篇1

1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動，綜合統(tǒng)籌安排好生產秩序，跟蹤生產情況，控制好質量，交期，成本及安全，按時保質完成生產任務;

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

3、生產區(qū)域規(guī)劃、生產現(xiàn)場擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。

4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

5、收集、整理并分析、人、機、料、法、環(huán)的各方面信息，及時改進并反饋與上級，為上級的決策提供有效信息。

6、完成領導安排的其他工作等。

生產主管工作職責篇2

職位描述：

噴涂/鈑金車間：

1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;

2、按照生產部下達的生產作業(yè)計劃，按質按量完成各項生產任務;

3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任;

4、承上啟下。

職位要求：

噴涂/鈑金：

1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗;

2、噴涂：機械、機電一體化專業(yè)為優(yōu);

鈑金：機械、磨具類專業(yè)為優(yōu);

3、性格活潑、開朗，具備一定的專業(yè)知識及具備一定的抗壓能力;

4、噴涂：熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經驗;

鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗;

5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。

生產主管工作職責篇3

生產主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經營目標轉換成企業(yè)的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的`那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同，各企業(yè)都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、柜組長等。

管理責任

1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

2.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài);

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);

6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

生產主管工作職責篇4

1、按照公司生產計劃，組織蛋白純化工作有序開展，確保按計劃達成目標。

2、監(jiān)督蛋白純化從配液、前處理、層析到超濾、透析等各生產環(huán)節(jié)，保證生產正常運行。

3、純化工藝方案的撰寫、實施及驗證，純化生產工藝的放大等。

4、負責工藝的接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的放大生產。

5、負責組織工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設備操作規(guī)程、生產批記錄的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內容與生產一致。

6、負責蛋白純化生產放大工序的設備引進工作、參與工藝設備的選型、SOP撰寫、采購、安裝、調試、驗收等工作，確保生產放大改進合規(guī)、有序進行。

7、負責蛋白純化工序設備的管理、清潔及維護。

生產主管工作職責篇5

1.做好上級完成安全生產報表、臺賬信息的匯總與編制;

2.匯總編制本公司安全隊伍人員名單及相關職業(yè)資格證書的信息收集、整理匯總工作;

3.做好上級落實節(jié)假日、重要節(jié)點、臺汛期間值班方案組織及保障工作;

4.做好上級做好各類安全檢查、調研等路線的迎檢編排;

5.做好上級做好安全物資的統(tǒng)計、保養(yǎng)及日常管理發(fā)放工作;

6.做好安全會務準備工作，撰寫會議紀要和信息簡報及安全影像資料記錄及整理;

7.參與公司組織的各類安全活動、培訓、演練等并配合上級完成評估的撰寫工作;

8.對檢查小組開展安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形成檢查報告并跟蹤督促整改閉環(huán)形成工作檔案;

9.參與部門培訓，和推廣安全工作先進并做好安全教育記錄;

10.完成領導交辦的其他工作。

生產主管工作職責篇6

1、負責車間日常生產管理工作;

2、負責氣霧劑區(qū)域日常安全管理工作;

3、負責車間人員日常管理 ;

4、負責車間生產現(xiàn)場管理;

5、負責車間產品質量管理控制;

6、負責車間生產制造成本管理控制。

生產主管工作職責篇7

1、跟蹤生產線狀況，收集和分析各項IE數(shù)據(jù)，建立人、工、料、機的標準值。

2、進行標準工時和標準人力的維護、分析和改善。

3、對工序和制程做分析和改進優(yōu)化工作。

4、制定和實施制造成本和生產力改善方案，完成預定目標值。

5、新產品樣品制作管理、新產品制程的導入和產線輔導。

6、核算產品成本，以提供業(yè)務報價和精益生產管理。

7、進行生產線布置和改善，使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。

8、進行生產設備、工裝夾具、工藝流程的設計與優(yōu)化，提高生產效率。

9、工藝流程和生產管理標準化文件的編寫和改善。

10、建立及更新MES系統(tǒng)中的有生產相關聯(lián)的標準值。

11、其它上級交辦的相關事項。

生產主管工作職責篇8

1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，加強生產5S管理;

2、主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作;制定生產流程并跟蹤執(zhí)行情況;

3、統(tǒng)籌全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作;

4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關注、輔料銜接與核實，確保生產順暢;

5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。

6、負責對外加工廠和本工廠車間的產品質量，進行檢驗、評估及相關資料的歸檔處理;

7、對質量異常事件進行調查分析，制定措施防范異常事件再次發(fā)生，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施;

8、定期評估解決的工藝或控制方案;制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程;

9、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質量控制，總結產品質量問題并推動相關部門及時解決。

生產主管工作職責篇9

1、協(xié)助生產副經理進行生產決策，為產品生產和生產管理創(chuàng)新提出積極的合理化建議；

2、負責組織生產部各規(guī)章制度、流程的制定及完善、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行；

3、負責監(jiān)督與檢查生產過程中質量體系的執(zhí)行；

4、負責組織、監(jiān)督生產質量巡檢工作，分析不合格品的原因及質量問題的檢討、改善，降低廢品率；

5、負責對不合格品、廢品數(shù)據(jù)進行分析匯總，定期組織召開廢品分析會，并負責改進的實施及跟進；

6、負責車間月底盤點工作的組織，組織做好車間的進銷存記賬；

7、負責監(jiān)督、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，組織各項數(shù)據(jù)的審核、匯總、報送；

8、負責檢查監(jiān)督車間安全、生產計劃、6S、衛(wèi)生、紀律、工藝流程執(zhí)行情況及各工作進展情況。

生產主管工作職責篇10

1、根據(jù)月計劃、周計劃、日計劃，充分利用各種資源，開展生產活動，達成生產計劃。

2、負責生產現(xiàn)場人員、品質等方面的管控，組織工藝文件、生產管理文件在生產中的落實，提高生產效率、質量，保證生產的正常開展。

3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。

4、定期排查安全隱患，并按要求進行整改，實現(xiàn)安全生產零事故。

5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作，以滿足現(xiàn)場對交付、品質的要求。

6、開展現(xiàn)場5S活動，確?，F(xiàn)場管理水平達到要求。

7、根據(jù)上級領導的要求，開展成本降低活動，確保成本目標達成。

生產主管工作職責篇11

1、按照財務制度及物業(yè)公司規(guī)定，認真審核和填制會計原始憑證，正確進行會計核算，準確及時的做好帳務處理和結算工作，合理設置帳簿;

2、負責物業(yè)公司的資產核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進行清資核產工作;

3、負責了解掌握公司資金狀況，合理調劑資金使用情況，及時清查應收應付款項，督促各經辦人員及時催收和結算往來款;

4、負責正確計算和處理財務成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表，隨時為公司領導提供數(shù)據(jù)參考;

5、負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作;

6、負責財務部的日常管理。

生產主管工作職責篇12

1，收集好審核各班組長的生產日報表并加以總結;

2，倡導安全生產，落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

3，催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數(shù)量;

4，協(xié)助好技術部門進行新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品工藝優(yōu)化;

5，對品質部門檢測或發(fā)貨時發(fā)明產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);

6，按標準提高人均產量，有效操縱物料損耗確保產品合格率;

7，完善本部門工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執(zhí)行;

8，協(xié)調PMC按訂單打算生產需要的物料，有序地安排生產;

9，協(xié)助好銷售部門準時發(fā)貨;

10，接受相關部門的監(jiān)督和建議;

11，匯報部門工作，保證上下級的有效溝通;

12，完成好上級交付的臨時工作任務、

生產主管工作職責篇13

1.協(xié)助生產經理做好年度、季度、月度生產計劃，并把控好生產質量/工藝管理等生產工作;

2.協(xié)助對生產設備進行合理的調拔、分配，組織專業(yè)人員對設備進行日常保養(yǎng)與維護，協(xié)調安排生產設備折舊、報廢等事宜;

3.組織各生產單位定期開展關于安全操作規(guī)范的培訓及生產安全教育工作，并監(jiān)督、檢查安全生產管理條例的執(zhí)行情況，排查生產過程中的安全隱患，并予以及時處理;

4.對生產部門內部日常工作進行安排與管理，協(xié)調本部門與其他部門的協(xié)調工作。

5.完成生產經理交辦的事宜。

生產主管工作職責篇14

1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。

2.生產主管要根據(jù)每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據(jù)每天生產車間工人的調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。

3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

生產主管工作職責篇15

1、負責組織實施車間生產指令單，落實生產進度。

2、負責安排部門工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制。

3、負責生產現(xiàn)場管理。

4、負責本車間范圍內的安全、環(huán)保、消防工作，積極參與和推廣安全標準化。

5、負責本車間內的水電氣管理。

6、負責車間員工管理，定期召開車間會議，做好車間培訓工作。

7、負責車間設備、計量器具的運行維護。

8、實施安全標準化和質量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。

生產主管工作職責篇16

1、有效地計劃、組織、控制生產過程，確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。

2、確保完成生產計劃，確保領用的原材料、產出的半成品和成品賬實相符。

3、生產人員的安排，崗位培訓考核。

4、生產每日報表匯總跟進，現(xiàn)場生產進度、質量、人員的監(jiān)管。

5、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率。

生產主管工作職責篇17

1、組織實施車間生產計劃;

2、車間現(xiàn)場管理、生產管理、班組管理、生產安全管理、設備管理、生產成本管理等;

3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤點管理等;

4、圍繞車間KPI開展相關等工作。

生產主管工作職責篇18

崗位職責

1、設計、開發(fā)整機的新工藝及試產管理工作,確保新工藝進行量產;

2、制定新產品相關工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現(xiàn)有產品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產;

3、根據(jù)工藝文件,合理調整產線及工位布局,保障生產有序高效開展;

4、根據(jù)工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿足產品生產需求;

5、不斷改進產品的現(xiàn)有工藝,降低生產成本,提高生產效率和產品質量;

6、設計規(guī)范等相關技術文件編制、審核、存檔;

7、新產品導入(NPI),協(xié)助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,機械、電子、控制等工科專業(yè);

2、3年以上相關工作經驗

專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的工藝設計,了解整機產品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開發(fā)及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發(fā)中工裝治具的設計、優(yōu)化;了解家電類產品常規(guī)認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

管理能力方面:熟悉產品新工藝開發(fā)管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)倪壿嫹治觥⑴袛嗄芰?很強的業(yè)務規(guī)劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執(zhí)行能力;

3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;

4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業(yè)英語;

5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。