醫(yī)院工作人員職責(zé)》
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醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇1
一、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動安排本部門相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，傳達(dá)院辦的各項任務(wù)，有計劃的安排員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的思想認(rèn)識和服務(wù)技能。
三、根據(jù)院辦的計劃，負(fù)責(zé)全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院財產(chǎn)的.管理，督促有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、負(fù)責(zé)合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。
七、負(fù)責(zé)對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標(biāo)管理。做好與各班組負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作。
八、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的維修。
九、配合人事部門負(fù)責(zé)臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇2
（一）組長
1、負(fù)責(zé)組建本科室護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。
2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本科室護(hù)理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本科室護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則對各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項目都能覆蓋。
4、負(fù)責(zé)在各小組的檢查情況下，對各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。
5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理單元。
6、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組對各護(hù)理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。
7、在科室護(hù)理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。
8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會上對科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評。
9、負(fù)責(zé)對科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
（二）組員
1、在組長的帶領(lǐng)下，每月按護(hù)理質(zhì)量項目標(biāo)準(zhǔn)的要求對科內(nèi)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行本項目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會員提供健康管理、預(yù)約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。
2、駐點在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);
任職要求:
1、具有護(hù)士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;
3、備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
4、需要有一定的開發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班地點：省婦幼番禺院區(qū)
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇4
__三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責(zé)描述:
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。
7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。
9、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進(jìn)取心;
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);
5.年齡在30-50歲
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇5
出納人員不得兼任收入、支出費用、債權(quán)、債務(wù)帳戶登記和稽核、會計檔案管理。
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復(fù)核辦理款項收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。
(二)不得以白條、有價證券抵庫，更不得挪用資金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，須經(jīng)財會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，支票上應(yīng)寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領(lǐng)用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對填寫錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)。要隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。
(三)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，嚴(yán)禁任何單位或個人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。
(四)每日收繳收費處現(xiàn)金交款單、支票，認(rèn)真復(fù)核，詳細(xì)核對票據(jù)和收入日報表，使之與交款金額完全相符。
二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日報表
(一)根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫存現(xiàn)金要要日清月結(jié)，每日編制出納收支日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達(dá)帳項要及時查詢、清理。
(二)出納人員不得編制銀行余額調(diào)節(jié)表，應(yīng)由財會負(fù)責(zé)人安排其他會計人員編制。
三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金
對現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長短款，及時向財會負(fù)責(zé)人匯報，查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金要及時存入銀行。
四、保管有關(guān)印章U盾和空白支票
出納人員使用的印章、網(wǎng)銀U盾必須妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，U盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結(jié)算、網(wǎng)銀使用的各印章、U盾，不得由出納一人保管。對空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇6
（一）組長
1、負(fù)責(zé)組建病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。
2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則對病區(qū)內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項目都能覆蓋。
4、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分。
5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理人員。
6、負(fù)責(zé)對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。
7、在病區(qū)護(hù)理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)檢查的小組基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。
8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會上對本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評。
9、負(fù)責(zé)對病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織病區(qū)內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護(hù)士進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
（二）組員
1、在組長的要求下，每月按護(hù)理質(zhì)量項目標(biāo)準(zhǔn)的要求對病區(qū)內(nèi)各護(hù)理質(zhì)量項目進(jìn)行檢查。
2、參與對病區(qū)護(hù)士進(jìn)行本項目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇7
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查；
3、員工考勤及每月排班，檢查護(hù)理組各崗位工作執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考評；
4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時補(bǔ)充各崗位（采血、婦科等）物資。
5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預(yù)約工作；根據(jù)護(hù)理崗位1做出的團(tuán)檢合算與團(tuán)檢單位對賬，并根據(jù)團(tuán)檢單位對賬的確認(rèn)表出具收費發(fā)票，跟進(jìn)體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結(jié)算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準(zhǔn)備的所有手續(xù)并及時完成報賬流程）
6、團(tuán)檢接待：通知各輔助檢查科室團(tuán)檢時間，落實團(tuán)檢設(shè)備耗材，落實團(tuán)檢當(dāng)日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實團(tuán)檢當(dāng)日早餐配送，合理計算團(tuán)檢當(dāng)日早餐數(shù)量，做到不浪費。
7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡(luò)平臺公司的合同續(xù)簽；
8、協(xié)助科秘書指導(dǎo)各個崗位根據(jù)科室綜合目標(biāo)考核要求完成相關(guān)內(nèi)容。
9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。
10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每一條制定打分細(xì)則，統(tǒng)計各崗位每月工作量。
11、將團(tuán)檢客戶的報告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時間記錄；將總審結(jié)束后的報告平均分配到總檢醫(yī)師進(jìn)行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團(tuán)檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇8
1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)人員的招聘;
3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;
5、負(fù)責(zé)工資的審核;
6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察;
7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。
任職資格:
有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控，停車場管理系統(tǒng)，紅外報警等設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作；
2、負(fù)責(zé)公司的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；
3、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；
4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇10
1、協(xié)助科主任對科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個月根據(jù)各小組工作細(xì)節(jié)表進(jìn)行統(tǒng)計打分，并在科務(wù)會進(jìn)行匯報。
2、協(xié)助科室主任根據(jù)各項目時間節(jié)點，完成科室各個項目的申報、經(jīng)費預(yù)算編制及執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃，定期完成各項總結(jié)。
3、在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。
4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門的業(yè)務(wù)工作及溝通。
5、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動。
6、團(tuán)隊及個體體檢的質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團(tuán)檢客戶滿意度測評，定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評價，及時總結(jié)、分析改進(jìn)。
7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時與客戶溝通
8、制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。
9、在科主任指導(dǎo)下完成科室運營績效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計。
10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會上公示。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇11
為了提高醫(yī)院安保服務(wù)意識，保障醫(yī)院職工及患者的生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本院的實際運營情況制定本制度。
一，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作做好交接班記錄。
二，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序。
三，禁止患者及家屬院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者立即勸阻。
四，謝絕明顯的精神患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。
五，嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。
六，每天各樓層各區(qū)域的安全巡邏。
七，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)鬧糾紛時要果斷采取措施制止。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇12
１、按時按規(guī)定上崗，不遲到，不早退，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。
２、在崗人員應(yīng)掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進(jìn)出辦公大樓的外來人員進(jìn)行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得放其進(jìn)入辦公大樓。
３、加強(qiáng)對大院、大樓巡回檢查、監(jiān)控，下班后必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)的措施。
４、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規(guī)范。
５、星期天、節(jié)假日必須值班，熟悉機(jī)關(guān)進(jìn)出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。６、認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)大院、車棚、地下停車場及值班室內(nèi)衛(wèi)生，做到室外地面無雜物，室內(nèi)窗明幾凈，物品排放整齊，符合創(chuàng)建衛(wèi)生要求。
７、認(rèn)真做好報刊分發(fā)工作，出現(xiàn)報紙缺少，及時與郵政局取得聯(lián)系，確保報紙準(zhǔn)確無誤地分發(fā)至各部門、各科室。
８、維護(hù)機(jī)關(guān)大院各類車輛停放的秩序，保證機(jī)關(guān)大院內(nèi)車輛停放整齊有序，道路暢通，環(huán)境整潔。９、保安人員要愛護(hù)公物，對值班室的公物要進(jìn)行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇13
１、在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的`政治思想教育工作。
２、協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
３、協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清楚，收支平衡。
４、深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
５、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。
６、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
７、負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇14
一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現(xiàn)金日報，做到帳款日清月結(jié)。
二、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
三、做好各種有價證券、收據(jù)的購買、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。
四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
五、按時編制工資名冊和發(fā)放工資。
六、負(fù)責(zé)全院報帳及會計原始憑證的`審核工作。
七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭。
八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇15
1、在門診部主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務(wù)，主動服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，堅守崗位。
3、接受咨詢，實行首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真回答患者提出的問題，幫助患者解決困難。
4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速作出處理，并報告相關(guān)部門。
5、對病情較重的患者幫助提前掛號，對危重病人護(hù)送到急診科就診。
6、負(fù)責(zé)為門診發(fā)熱病人監(jiān)測體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時，負(fù)責(zé)門診病人體溫監(jiān)測及記錄，對發(fā)熱病人進(jìn)行登記。
7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預(yù)檢門診，協(xié)助做好詳細(xì)登記。
8、根據(jù)患者病情指導(dǎo)掛號，指導(dǎo)或幫助患者書寫就診信息。
9、提醒患者乘坐扶梯時注意安全，必要時主動扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。
10、負(fù)責(zé)服務(wù)臺及大廳財產(chǎn)的管理，如：輪椅、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、體溫表等，定期清點，做到數(shù)目相符。
11、對大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進(jìn)行監(jiān)管，做好消毒登記。
12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負(fù)責(zé)健康教育資料的保管和發(fā)放。
13、負(fù)責(zé)接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對處理不了的投訴，帶到門診辦公室處理。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇16
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設(shè)備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇17
后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障，應(yīng)堅持勤進(jìn)少儲的&39;原則，防止積壓和浪費，對于易霉?fàn)€，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生，并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行。
一、存貨的入庫
1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額）對貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點驗，對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴(yán)，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內(nèi)）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進(jìn)銷存報表。
3、當(dāng)月25日倉庫保管員進(jìn)行實物盤點、做盤點表上報財務(wù)、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實相符。
4、財務(wù)每個季度對后勤庫進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購員進(jìn)行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細(xì)賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走，以免造成積壓或者過時報損。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇18
1.負(fù)責(zé)藥品及時配送的日常管理;
A、協(xié)調(diào)醫(yī)院藥品計劃的及時性、準(zhǔn)確性
B、與醫(yī)院藥品的庫房主任、相關(guān)科室、院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商所配送產(chǎn)品的規(guī)格、價格、調(diào)換廠家等一系列事情
C、及時和采購溝通、協(xié)調(diào)公司其他部門來保障醫(yī)院藥品的正常供應(yīng);
D、醫(yī)院內(nèi)部近效期、破損藥品的處理
2、醫(yī)院財務(wù)入賬
A、監(jiān)督公司產(chǎn)品價格的準(zhǔn)確性、醫(yī)院會計入賬的準(zhǔn)確性、醫(yī)院網(wǎng)采的準(zhǔn)確率
B、公司出庫產(chǎn)品的金額與醫(yī)院會計入賬金額的一致性(入賬率達(dá)到100%)
3、負(fù)責(zé)配送醫(yī)院的相關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)辦等其他部門的日常拜訪
4、按賬期約定及時回款
任職要求:有醫(yī)院項目3-5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取!
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇19
工作概要：
專門負(fù)責(zé)病區(qū)及醫(yī)護(hù)人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
工作職責(zé)：
1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。
2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。
3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8、每日晨病房飲用水的供應(yīng)。
9、對開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。
10、為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
醫(yī)院工作人員職責(zé)》篇20
1、負(fù)責(zé)在弱電主管的安排下對監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護(hù)工作的具體實施，并對檢査的結(jié)果匯總上報主管。
2、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現(xiàn)場實施、記錄工作。
3、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運行工作，并做好運行記錄。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案，并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實施項目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢査。遇傲朱天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險工作。
7、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。
8、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、負(fù)責(zé)配合運行主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度。
10、負(fù)責(zé)向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。
11、在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。