明確工作職責，員工可以更加專注于工作，減少不必要的溝通和協(xié)調(diào)，提高工作滿意度。怎樣才能寫好服裝設計師的職責有哪些？這里給大家提供服裝設計師的職責有哪些，方便大家學習。

服裝設計師的職責有哪些篇1

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信息;

2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告，為季度產(chǎn)品的`開發(fā)提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;

7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結(jié)，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師的職責有哪些篇2

職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;

2、能獨立操作完成開發(fā);

3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計師崗位職責7

1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2、負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;

3、負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的.色彩、原料等主題報告;

4、負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的系列設計，并繪制設計效果圖;

6、負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術(shù)設計及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;

7、設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計師的職責有哪些篇3

1.根據(jù)公司各品牌的`定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的職責有哪些篇4

1、注重市場調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的.制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量;

5、根據(jù)公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;

6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;

7、敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;

8、能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關(guān)于工作的意見。

服裝設計師的職責有哪些篇5

1、根據(jù)公司各品牌的&39;定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；

2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

3、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；

4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；

5、為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的職責有哪些篇6

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關(guān)任務進度;

6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的.工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

2.良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

服裝設計師的職責有哪些篇7

1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客群的&39;潛在需求，了解顧客的潛在需求；

3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；

5、確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到預期效果。

服裝設計師的職責有哪些篇8

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念；

2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計，進而進行面料建材和縫制；

3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；

4、收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力；

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師的職責有哪些篇9

職責：

1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關(guān)報表的分析。

6、產(chǎn)品上市后的`銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師的職責有哪些篇10

1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的`數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師的職責有哪些篇11

1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖;

2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā);

3.負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控;

4.協(xié)助試衣及管理樣衣;

5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師的職責有哪些篇12

1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`設計工作

4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關(guān)工作;

7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師的職責有哪些篇13

職責;

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;

5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

9、能夠無障礙的&39;與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

服裝設計師的職責有哪些篇14

職責：

1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3、跟進制版以及制作樣衣的&39;;

4、進行成衣陳列工作;

5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

任職要求

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計，進而進行面料建材和縫制;

3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

4、收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力;

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師的職責有哪些篇15

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查;

4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

9、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法;

10、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調(diào)整方向;

11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師的職責有哪些篇16

1.通過市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調(diào)查報告;

2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

3.與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調(diào)整版型,確定產(chǎn)前樣;

5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;

7.完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);

2.5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝設計師的職責有哪些篇17

職責;

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據(jù)設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的`收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據(jù)設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;

入職素質(zhì)要求:

1、正確的價值觀、團隊協(xié)作精神;

2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用;

5、美學或服裝類相關(guān)專業(yè)?？埔晕疑蠈W歷優(yōu)先，年齡20~30;

服裝設計師的職責有哪些篇18

①.根據(jù)設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的&39;樣板的等級歸檔和管理。

⑥.領導交辦的其他工作。