職責(zé)的明確和溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作至關(guān)重要。什么才算好的部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板？接下來(lái)給大家分享一些部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板，供大家參考。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇1

1、做好部門(mén)的會(huì)議記錄及日常工作日志等。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料及合同的匯總、整理、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)之間費(fèi)用的報(bào)銷工作。

4、配合公司其它部門(mén)完成其與本部門(mén)之間所需的配合工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇2

1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好部門(mén)經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供部門(mén)經(jīng)理決策。

6、做好部門(mén)經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇3

1.負(fù)責(zé)水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)毛發(fā)、無(wú)污漬，無(wú)水跡，無(wú)水堿，無(wú)死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時(shí)注意節(jié)約去污用品和用水。

2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時(shí)間進(jìn)入公司，時(shí)刻注意自己的儀容儀表。

3.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時(shí)與客人溝通，詢問(wèn)客人對(duì)手法輕重的意見(jiàn)，并做好其他按摩項(xiàng)目的推銷工作。

4.維護(hù)公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營(yíng)業(yè)秘密。

5.在填寫(xiě)服務(wù)單的過(guò)程當(dāng)中，不得多做少開(kāi)單，也不得少做多開(kāi)單，下單時(shí)應(yīng)看清客人手牌號(hào)，不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯(cuò)單的情況。

6.服從公司頒布的各種政策，如有問(wèn)題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

7.搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，遇見(jiàn)同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問(wèn)好，不得在客人面前大聲說(shuō)話或爭(zhēng)執(zhí)，不得和同事?tīng)?zhēng)吵或相互拆臺(tái)及打架。

8.注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作，對(duì)服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時(shí)指出，幫助改正。

9.服從上級(jí)的管理，接受水區(qū)主管的&39;監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

10.搓背技師應(yīng)在不上鐘的時(shí)間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

11.值班人員負(fù)責(zé)每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇4

1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)信息和客戶資料等數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助經(jīng)理做好客戶的聯(lián)系與拜訪等產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展工作。

3、整理銷售報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)，處理銷售工作，起草銷售文件。

4、做好日常商務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商、客戶業(yè)務(wù)等來(lái)往單位有關(guān)事宜。

5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇5

環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)保科技股份有限公司僑銀環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?僑銀,僑銀職責(zé)描述:

1:負(fù)責(zé)公司市政工程施工建設(shè)管理;

2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,制定相應(yīng)制度;

3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理多方的工作;

4:全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項(xiàng)目的相關(guān)制度;

5:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案,控制工程項(xiàng)目的成本,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn);

任職要求:

1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;

2:從業(yè)資格:一級(jí)建造師以上證書(shū)者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通市政項(xiàng)目管理全流程,有市政項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇6

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略、開(kāi)發(fā)客戶；

2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,負(fù)責(zé)招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)信息,在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場(chǎng)情況編制商業(yè)規(guī)劃方案；

4、開(kāi)發(fā)積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案；定期對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,確認(rèn)客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料；

5、對(duì)于來(lái)訪商場(chǎng)有意向入駐的商戶,由部門(mén)經(jīng)理先進(jìn)行洽談,了解其經(jīng)營(yíng)需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面洽談；

6、對(duì)于周邊商場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)撰寫(xiě)分析報(bào)告。

任職要求:

1.有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程；

2.具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力；

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇7

1、定期獲得有效市場(chǎng)信息(可跟蹤樓盤(pán)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等);

2、在項(xiàng)目承接過(guò)程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通;

3、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目移交;

4、收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，編寫(xiě)物業(yè)管理市場(chǎng)及樓盤(pán)調(diào)研等報(bào)告;

5、戰(zhàn)略客戶的開(kāi)發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇8

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草。

2、處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作。

3、參與重要的&39;商務(wù)活動(dòng)、談判的工作。

4、負(fù)責(zé)了解公司經(jīng)營(yíng)情況并向總經(jīng)理匯報(bào)。

5、完成總經(jīng)理交待的其他各項(xiàng)工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來(lái)訪接待、來(lái)函等情況處理。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇9

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律文件的起草、審核工作,并為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢;

2、負(fù)責(zé)為公司日常經(jīng)營(yíng)管理中遇到的法律問(wèn)題提供法律咨詢;

3、負(fù)責(zé)公司重要英文文件翻譯及審核工作;

4、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供各類法律咨詢和培訓(xùn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法律事務(wù)。

崗位要求:

1、法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通公司法、合同法、金融及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)法律事務(wù);

3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí),能夠獨(dú)立處理法律事務(wù);

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

5、具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力;

6、有律師職業(yè)證書(shū)和海外律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇10

職責(zé)描述:

1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門(mén)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門(mén)發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

3、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。

2、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。

3、具有宏觀的`發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。

5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇11

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；

2、正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)控制流程；

3、組織實(shí)施公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出改進(jìn)方案；

4、建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，涵蓋公司調(diào)查、審查、擔(dān)保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；

5、對(duì)公司規(guī)定必須由風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理實(shí)地審驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn)；

6、對(duì)風(fēng)控專員出具的貸款審查意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報(bào)業(yè)務(wù)副總；

7、組織審計(jì)與風(fēng)控委員會(huì)、貸款審查委員會(huì)會(huì)議的.材料的準(zhǔn)備、組織落實(shí)上述委員會(huì)審議事項(xiàng)的實(shí)施及執(zhí)行。

8、根據(jù)情況，適時(shí)組織政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇12

1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

2、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略、

3、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

5、完善公司績(jī)效考核制度。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇13

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體品牌推廣和市場(chǎng)拓展策略，并跟蹤執(zhí)行。

2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與變化特征，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)品現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品與公司的市場(chǎng)影響力、品牌知名度和美譽(yù)度。

3、構(gòu)建行業(yè)生態(tài)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案的推廣并制定面向行業(yè)的傳播推廣策略以及行業(yè)合作伙伴拓展。

4、構(gòu)建并運(yùn)營(yíng)公司的社群體系，發(fā)揮公司的社會(huì)化資源效率。

5、搭建危機(jī)防控體系，組織應(yīng)對(duì)重大危機(jī)預(yù)案，能夠有效處理對(duì)產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施。

6、維護(hù)與政府、媒體及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作關(guān)系，保持強(qiáng)大的外部影響力。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等工作，幫助公司建立品牌認(rèn)知，信任，認(rèn)同感；具備很強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略思維和落地執(zhí)行能力。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇14

1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細(xì)則，全面計(jì)劃和安排本部門(mén)工作。

2.管轄本部門(mén)內(nèi)與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利開(kāi)發(fā)客戶并進(jìn)行客戶管理。

4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。

5.評(píng)定部門(mén)內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

6.貨款回收管理。

7.促銷計(jì)劃執(zhí)行管理。

8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。

10.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲(chǔ)備人才。

11.對(duì)部門(mén)工作過(guò)程、效率及業(yè)績(jī)進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評(píng)估、激勵(lì)，并不斷改進(jìn)和提升。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇15

營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述：1、項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目前期定位，從市場(chǎng)營(yíng)銷角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略等；2、項(xiàng)目推廣：根據(jù)整體營(yíng)銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、......

營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述：

1、項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目前期定位，從市場(chǎng)營(yíng)銷角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷推廣策略等；

2、項(xiàng)目推廣：根據(jù)整體營(yíng)銷策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷策劃方案；組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

3、活動(dòng)促銷：協(xié)助銷售案場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作.

4、營(yíng)銷資源開(kāi)發(fā)：與媒體及各營(yíng)銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷渠道.

任職要求：

1、營(yíng)銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.曾任職TOP級(jí)品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷部門(mén)負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項(xiàng)目操盤(pán)/部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程，了解重慶市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力；

3、有營(yíng)銷部門(mén)/項(xiàng)目營(yíng)銷售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的前控意識(shí)，抗壓能力，使命必達(dá).精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實(shí)現(xiàn)；

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇16

崗位職責(zé)：

1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長(zhǎng)期合作。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

任職資格：

1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對(duì)銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇17

1、協(xié)助郵件收發(fā)及歸檔管理工作；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的考勤和人員行政管理；

3、負(fù)責(zé)處理老板交付的數(shù)據(jù)報(bào)表；

4、會(huì)議通知、安排及會(huì)議記錄、歸檔工作；

5、協(xié)助安排出差行程相關(guān)機(jī)票及酒店安排事宜；

6、協(xié)助處理老板的簽證，居留許可等各類證件；

7、老板交付的其他任務(wù)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇18

市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；

2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的組織和開(kāi)展；

3.撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)；

4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對(duì)手信息，提出公司策略建議；

5.提升公司品牌和知名度；

6.促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、理工科專業(yè)優(yōu)先

3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練