明確崗位職責(zé)，有助于員工明確自己的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，提高工作效率和質(zhì)量。下面給大家整理一些項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇1

1、編制項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算及決算，季度、半年度及年度提供項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見；

2、配合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，控制項(xiàng)目公司日常收支，每月編制預(yù)算跟蹤執(zhí)行情況表，考核項(xiàng)目及項(xiàng)目各部門預(yù)算完成結(jié)果；

3、按集團(tuán)公司和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求，對(duì)項(xiàng)目收支進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算收支執(zhí)行情況的分析和考核；

4、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，支持配合項(xiàng)目其他部門的工作，做好內(nèi)外部溝通；

5、及時(shí)收集整理會(huì)計(jì)資料，按時(shí)打印裝訂記賬憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表及各種資料，并登記造冊(cè)，妥善保管；

6、定期核對(duì)往來賬目，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，督促并配合項(xiàng)目公司應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收；

7、接受集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇2

1.為管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議；

2.為管理層提供新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議；

3.建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程；

4.制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板；

5.招聘、培養(yǎng)和考核項(xiàng)目管理人員；

6.管理項(xiàng)目管理人員的級(jí)別和技能資料，為管理層提供晉升項(xiàng)目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議；

7.及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢；

8.組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)；

9.建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS)；

10.開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具；

11.參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最終驗(yàn)收等，提供專業(yè)建議；

12.抽查項(xiàng)目實(shí)施情況，考查項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力；

13.保存項(xiàng)目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)值的組織過程資產(chǎn)

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇3

1,負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取,編號(hào),傳送,催辦,歸檔;

2,負(fù)責(zé)公司的文件和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料的打印,復(fù)印,電腦管理與應(yīng)用,傳真和電子郵件的收發(fā)工作;

3,保管和根據(jù)公司的具體指令使用公司印章;

4,負(fù)責(zé)公司的報(bào)刊雜志的`訂閱,函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通;

5,負(fù)責(zé)通知公司各種會(huì)議,作好會(huì)議記錄,為公司起草有關(guān)文件;

6,負(fù)責(zé)全公司職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司的生活福利,組織各種文娛治動(dòng),活躍員工業(yè)余生活;

7,負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作,并努力樹立良好的企業(yè)形象;

8,負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)施,財(cái)物,用品的采購(gòu)和管理,負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備和儀器的采購(gòu),保管和使用管理;

9,負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì),驗(yàn)收規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)圖集和其他圖書資料的購(gòu)置,登記,保管和借閱管理;

10,參與工程建設(shè)監(jiān)理投標(biāo)報(bào)名,標(biāo)書編制和負(fù)責(zé)監(jiān)理投標(biāo)文件的打印,裝訂和送遞;

11,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料的整理,裝訂,歸檔和保管工作;

12,負(fù)責(zé)公司員工的招聘,調(diào)配,考勤,考核和個(gè)人資料(如身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,執(zhí)業(yè)資格證明,登記表,相片等)和工作業(yè)績(jī)歸檔;

13,辦理人員任免,調(diào)薪,遷調(diào),獎(jiǎng)懲,離職,退休等各項(xiàng)事務(wù);

14,負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對(duì)外形象,負(fù)責(zé)安排落實(shí)節(jié)假日工地和公司值班工作;

15,負(fù)責(zé)監(jiān)理協(xié)會(huì)和主管部門要求編呈的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

16,負(fù)責(zé)企業(yè)的年檢,負(fù)責(zé)辦理公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,股比結(jié)構(gòu),資質(zhì)等級(jí),法人代表變更等工作

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)組織每天的工程例會(huì)，代表乙方參加甲方召開的每周協(xié)調(diào)會(huì)，并起草會(huì)議紀(jì)要（由甲方印刷）送發(fā)有關(guān)人員及部門；

2、負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計(jì)方、外商之間的交涉及協(xié)商，以解決施工中存在的問題，保證施工順利進(jìn)行；

3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各施工單位（分包單位）的關(guān)系，保證相互協(xié)調(diào)，有利于施工；

4、協(xié)調(diào)本單位所屬各施工單位之間，材料供應(yīng)與技術(shù)部門之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；

5、檢查、監(jiān)督分包單位的工程進(jìn)度、質(zhì)量；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門與甲方結(jié)算工程款；

7、管理好合同、催辦技術(shù)經(jīng)濟(jì)洽商；

8、保管有關(guān)合同副本、進(jìn)度計(jì)劃等有關(guān)資料；

9、監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

10、寫工程施工日志；

11、負(fù)責(zé)編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；監(jiān)督任務(wù)書的簽發(fā)和結(jié)算，正確執(zhí)行定額；

12、積累各種施工過程的原始資料；

13、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全、保衛(wèi)、消防工作，并經(jīng)常組織檢查，消除隱患，保證不發(fā)生重大傷亡事故和火警、保安事故；

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇5

項(xiàng)目辦公室管理崗位

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作,研究提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)審批、申報(bào)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)整工作。

4.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的&39;工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評(píng)估工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇6

1、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)。

2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛心、耐心和細(xì)心。

3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準(zhǔn)則。

4、直接服從監(jiān)管方的&39;領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工作的設(shè)計(jì)與策劃，組織并實(shí)施服務(wù)整體運(yùn)營(yíng)，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

5、認(rèn)真做好來電來訪接待及其記錄。

6、建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類動(dòng)態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的員工服務(wù)檔案檔案。

7、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施績(jī)效考核。

8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，與老人民管會(huì)聯(lián)絡(luò)。

9、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、大小會(huì)議。

10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對(duì)、簽發(fā)和安全存檔工作。

11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務(wù)形象。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常物業(yè)管理與服務(wù)工作的綜合管理，完成服務(wù)中心各項(xiàng)管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、制定項(xiàng)目的工作計(jì)劃，合理安排人員的日常工作，建立崗位責(zé)任制。

3、提升項(xiàng)目的管理服務(wù)質(zhì)量，做好各項(xiàng)物業(yè)管理基礎(chǔ)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的重大投訴。

5、完成各項(xiàng)費(fèi)用收繳，保證服務(wù)工作的客戶滿意度。

6、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行預(yù)算和控制。

7、對(duì)項(xiàng)目及項(xiàng)目所負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保管。

8、領(lǐng)導(dǎo)和安排項(xiàng)咳嗽憊ぷ鰨并對(duì)其工作進(jìn)行培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)？

9、協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外重大公眾關(guān)系。

10、與當(dāng)?shù)卣骷?jí)職能部門如市政、供水、供電、供氣、工商、城管等長(zhǎng)期聯(lián)系，保持良好的工作關(guān)系。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇8

1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；；1.2負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)指示和總經(jīng)理辦公會(huì)、公司會(huì)務(wù)會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

2、工資待遇及考核

2.1工資實(shí)行：基本工資+崗位工資+考核工資=實(shí)領(lǐng)工資額1500元+1000元+1000元=3500元

2.2未到崗不計(jì)崗位工資，具體以考勤為依據(jù)，考核工資是綜合各項(xiàng)考核評(píng)定，最終以考核分?jǐn)?shù)評(píng)核考核工資。2.3考核：該職位考核由總經(jīng)理考核。

3、任職資格及要求

3.1具有大專以上學(xué)歷。

3.2具有兩年以上從事行政管理、企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)。3.3具有良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通及文字寫作能力。

4、在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的位置及相關(guān)關(guān)系4.1直接上級(jí)：總經(jīng)理

4.2直接下級(jí)：辦公室人員及后勤人員5、報(bào)告系統(tǒng)

5.1日常事務(wù)報(bào)告總經(jīng)理。

6、崗位描述

6.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)方針，編寫本部門工作計(jì)劃。6.2組織做好公司印鑒使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作，及時(shí)編寫公司大事記。

6.5指導(dǎo)做好電話話務(wù)與公司公共設(shè)施維修工作。6.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會(huì)議。

7、工作細(xì)責(zé)

7.1根據(jù)公司發(fā)展方針和目標(biāo)，撰寫本部門工作計(jì)劃。7.2對(duì)各職能部門的年度計(jì)劃進(jìn)行匯總，并編碼歸檔保存。7.3協(xié)助總經(jīng)理平衡各部門之間的工作關(guān)系。

7.4做好公司會(huì)議紀(jì)要，并整理會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)下發(fā)各部門。7.5對(duì)公司會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。7.6定期組織收集、分析、綜合公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示工作，并定期向上級(jí)書面匯報(bào)。

7.7負(fù)責(zé)對(duì)各管理人員周總結(jié)及匯總的整理并報(bào)總經(jīng)理。7.8負(fù)責(zé)對(duì)公司和會(huì)議決議的執(zhí)行情況跟蹤并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

8、主要權(quán)力

8.1有權(quán)對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在會(huì)議上決定的事進(jìn)行檢查、監(jiān)督。8.2有權(quán)向公司各職能部門索取必要的資料和情況。8.3有權(quán)催促各部門按時(shí)按要求完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。8.4有權(quán)督促各部門及時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔工作。8.5有權(quán)按總經(jīng)理的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。8.6有權(quán)安排調(diào)度公司任何車輛的.使用（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理車除外）。8.7對(duì)各職能部門以公司名義起草的文件有審核和校正權(quán)。8.8對(duì)要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權(quán)力。8.9有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對(duì)辦公、宿舍用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對(duì)辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。8.10有權(quán)對(duì)管轄范圍內(nèi)人員進(jìn)行處罰和調(diào)整。

9、接受監(jiān)督

9.1日常事務(wù)接受總經(jīng)理及各職能部門監(jiān)督。

10、工作計(jì)劃與達(dá)成

10.1編寫本部門工作計(jì)劃（年、季計(jì)劃）。

10.2編寫每季度工作計(jì)劃。

10.3編寫月度工作總結(jié)報(bào)告。

10.4編寫辦公用品采購(gòu)計(jì)劃。

10.5制定績(jī)效考核表。

10.6制定各種相關(guān)的工作表。

10.7辦公用品庫(kù)存盤點(diǎn)和計(jì)劃。

10.8做好各種文件的發(fā)放及歸檔工作。

10.9每月食堂成本核算及控制。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇9

1.組織編制本市城市軌道交通工程項(xiàng)目和市政府交辦工程項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱重大項(xiàng)目)建設(shè)總體計(jì)劃，并督促檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

2.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位推進(jìn)重大項(xiàng)目的規(guī)劃、征地、拆遷等前期工作；協(xié)調(diào)市政府有關(guān)部門按總體計(jì)劃要求在項(xiàng)目建設(shè)各階段加快辦理各項(xiàng)行政審批手續(xù)。

3.協(xié)調(diào)、解決重大項(xiàng)目建設(shè)中的重大問題；協(xié)調(diào)落實(shí)工程建設(shè)安全、質(zhì)量、工期、功能和成本“五統(tǒng)一”要求；承擔(dān)為建設(shè)單位及各參建單位服務(wù)的職責(zé)。

4.協(xié)調(diào)市政府主管部門監(jiān)督重大項(xiàng)目建設(shè)各方貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、資金使用、招標(biāo)與采購(gòu)、合同履行等方面法律法規(guī)，落實(shí)“陽(yáng)光工程”的各項(xiàng)要求；參與重大項(xiàng)目建設(shè)工程事故應(yīng)急工作。

5.參與重大項(xiàng)目年度資金使用計(jì)劃的編制，協(xié)調(diào)、落實(shí)資金計(jì)劃的執(zhí)行。

6.組織推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝在重大項(xiàng)目建設(shè)中的應(yīng)用。

7.組織協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算和決算工作。

8.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目建設(shè)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和管理工作。

9.受委托負(fù)責(zé)中央單位在京重要建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施。

10.承擔(dān)北京市重大項(xiàng)目建設(shè)指揮部的具體工作。

11.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

12.在北京市棚戶區(qū)改造和環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組及指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，研究擬定本市棚戶區(qū)改造和環(huán)境改造方案，并組織實(shí)施；承辦相關(guān)工作會(huì)議，督促落實(shí)議定事項(xiàng)；匯總、分析并報(bào)告相關(guān)工作開展情況；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部的日常工作。

13.在北京市20__年冬奧會(huì)工程建設(shè)指揮部的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織擬定北京20__年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)由北京市承擔(dān)的奧運(yùn)場(chǎng)館及相關(guān)配套工程建設(shè)的總體計(jì)劃，并組織實(shí)施；督促落實(shí)指揮部的各項(xiàng)議定事項(xiàng)；協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的有關(guān)問題；承擔(dān)指揮部的日常工作。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)各類物業(yè)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

2、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，為開拓物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；

3、拓展物業(yè)管理項(xiàng)目，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；

4、拓展業(yè)態(tài)可為住宅、寫字樓、商業(yè)、公建項(xiàng)目等。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇11

1、完成日常收支的管理和核算工作，按照要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)賬等工作;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬結(jié)算工作的往來函件;

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇12

1、審核費(fèi)用憑證，確保原始單據(jù)的合法有效;根據(jù)公司發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證制作、復(fù)核、記賬。

2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)并完成稅款繳納。

3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析;編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作，負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

5、完成上級(jí)交給的其他相關(guān)工作

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇13

1、審核各種原始憑證，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及核算，正確把握特殊業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；

2、及時(shí)編制公司的月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)的會(huì)計(jì)資料；

3、定期清理往來賬戶，做好賬實(shí)核對(duì)，并做好公司應(yīng)收、應(yīng)付管理工作；

4、配合提供對(duì)外財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行年度審計(jì)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的定期裝訂，并妥善保管；

6、處理與稅務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作：納稅申報(bào)、稅收計(jì)算、統(tǒng)計(jì)等工作，并編制相關(guān)報(bào)表；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，了解掌握重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開工、進(jìn)度、竣工等情況，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，對(duì)問題的處理做好詳細(xì)記錄。

2、負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的.搜集、整理、歸檔和管理工作。

3、協(xié)助做好建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇15

職責(zé)權(quán)限：

(1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場(chǎng)ct管理;

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

(3)項(xiàng)目勞保用品和辦公用品管理;

(4)項(xiàng)目員工的人事檔案和考勤管理;

(5)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的.溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外接待和宣傳及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

(1)具有大專及以上學(xué)歷;

(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn),能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作;

(3)能熟練使用信息化辦公平臺(tái),完成工作業(yè)務(wù);

(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

(5)有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力和文字功底;

(6)忠誠(chéng)敬業(yè),細(xì)致敏捷,思維縝密,勤奮踏實(shí);

(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇16

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督政策法規(guī)和集團(tuán)制度上的執(zhí)行情況；

2、落實(shí)完成物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作，按時(shí)完成物業(yè)費(fèi)收繳等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行特點(diǎn)對(duì)物業(yè)相關(guān)崗位的職責(zé)進(jìn)行梳理并及時(shí)完善，不斷更新，建立各項(xiàng)管理制度及制定工作要求、目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；

4、督導(dǎo)服務(wù)中心各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，引導(dǎo)掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開展；

5、與業(yè)主、租戶保持友好的睦鄰關(guān)系，定期開展外聯(lián)活動(dòng)，確保日常工作的開展；

6、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)職業(yè)規(guī)劃建設(shè)，企業(yè)文化的引領(lǐng)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行績(jī)效考核工作，并采取有效獎(jiǎng)勵(lì)激機(jī)制；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全、責(zé)任事故、意外傷害等，消除安全隱患，杜絕責(zé)任事故和意外傷害。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇17

1.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的催辦。

2.負(fù)責(zé)日常行政管理及項(xiàng)目部管理人員后勤保障工作。

3.負(fù)責(zé)檢查督促做出各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。

4.組織起草項(xiàng)目部綜合材料、文件和有關(guān)資料的歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)會(huì)議室管理和會(huì)議的會(huì)務(wù)安排。

6.負(fù)責(zé)值班人員安排。

7.負(fù)責(zé)文件打印、下發(fā)和上級(jí)文件收發(fā)以及機(jī)要函件的拆封、登記、分發(fā)、傳閱、清退、歸檔和銷毀工作。

8.負(fù)責(zé)行政印章及領(lǐng)導(dǎo)印章的用印與管理。

9.負(fù)責(zé)信息工作。

項(xiàng)目管理辦公室的職責(zé)篇18

1、每天負(fù)責(zé)全廠管理人員、后勤人員考勤

2、對(duì)廠內(nèi)清潔工人的工作進(jìn)行檢查、考評(píng)

3、對(duì)食堂人員工作情況、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)

4、對(duì)門衛(wèi)在工作中遇到的`問題進(jìn)行解決

5、每天根據(jù)各部門的需要合理安排車輛

6、督促、檢查車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修、年審、保險(xiǎn)等相關(guān)事宜

7、每月定時(shí)清算各口管理人員工資、銷售部工資

8、隨時(shí)給新員工辦理入職手續(xù)

9、隨時(shí)對(duì)管理人員請(qǐng)假條的管理

10、協(xié)助、檢查銷售內(nèi)勤的工作、針對(duì)銷售內(nèi)勤在工作中遇到的難題進(jìn)行解決

11、每天對(duì)銷售人員工作報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

12、每天對(duì)5家客戶市場(chǎng)情況、產(chǎn)品銷售情況、競(jìng)品信息、業(yè)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量、有無(wú)異常庫(kù)存等市場(chǎng)信息進(jìn)行電話回訪，并將情況及時(shí)向該區(qū)域業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

13、每日匯總訂單情況向生產(chǎn)及包裝主任、總經(jīng)理匯報(bào)

14、每月按時(shí)負(fù)責(zé)全廠員工月度福利、季度福利統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作

15、辦公室外來人員接待

16、按時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議通知、安排

17、協(xié)助銷售內(nèi)勤清點(diǎn)客戶獎(jiǎng)卡

18、隨時(shí)負(fù)責(zé)辦公用品保管、發(fā)放

19、隨時(shí)負(fù)責(zé)銷售合同保管

20、每日推銷瓶坯

21、包裝定稿事宜