明確職責(zé)可以使組織更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，提高組織的績效和競爭力，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。小編給大家分享公司行政主管職責(zé)是什么參考，方便大家參考公司行政主管職責(zé)是什么怎么寫。

公司行政主管職責(zé)是什么篇1

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設(shè)，營造良好組織氛圍(包括員工活動、企業(yè)文化等);

2、管理行政后勤團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建設(shè)健康團(tuán)隊(duì)文化;

3、接觸過行政的大部分工作模塊，對其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環(huán)式工作流程獨(dú)立完成，并指導(dǎo)下屬工作;

4、協(xié)助公司各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)，年審，備案等、負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理規(guī)章制度的建立、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;

5、具有一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、處理公司日常行政事務(wù)、組織完成行政管理及后勤保障工作;

7、保障日常行政工作的有序運(yùn)作(包括但不限于辦公室裝修搬遷安排、會議管理等);

8、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

公司行政主管職責(zé)是什么篇2

1.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

2.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3.負(fù)責(zé)公司的安全、前臺、行政司機(jī)、物業(yè)、綜合維修、庫房、食堂與宿舍等，確保后勤保障得力;

4.負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

6.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

7.負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

8.規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象;

9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)

10.公共關(guān)系管理：外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、證件、政府業(yè)務(wù)等);

11.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

公司行政主管職責(zé)是什么篇3

1、車輛管理：對公司車輛信息進(jìn)行登記，并實(shí)時(shí)更新;公司車輛年檢、保養(yǎng)、續(xù)保、信息變更等工作安排，并及時(shí)跟進(jìn);日常行政用車、班車、貨車的調(diào)度安排;統(tǒng)籌每天班車班次、路線，匯總月度乘坐班車人員明細(xì)及費(fèi)用

2、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的行政經(jīng)費(fèi)審核、賬目錄入、請款及月度資金預(yù)算、年度資金預(yù)算;員工福利類采購供應(yīng)商(包含但不限于節(jié)日福利、體檢、保險(xiǎn)、文體活動、團(tuán)建等)選擇、詢價(jià)、合同洽談，以及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn);

3、證件管理：證件牌照辦理、更新、年審事宜，確保及時(shí)性;負(fù)責(zé)辦理與公司工會相關(guān)的資料、合同等信息變更，及時(shí)發(fā)布工會傳達(dá)的通知，組織活動的開展等工作

4、環(huán)境與安全管理：定期進(jìn)行安防、消防安全檢查、生產(chǎn)安全檢查，跟進(jìn)安全整改工作執(zhí)行落地;日常設(shè)備維護(hù)維修安排、中央空調(diào)、電梯、空壓機(jī)、常用物品及公用設(shè)施的維修安排、記錄;定期檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范環(huán)境管理，執(zhí)行辦公室5S管理

5、監(jiān)督和跟進(jìn)辦公采購和固定資產(chǎn)工作

6、統(tǒng)籌管理行政類其它工作，保證工作的落實(shí)完成

公司行政主管職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)行政管理事項(xiàng)(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等);

2、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動;

4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、負(fù)責(zé)銷售人員各項(xiàng)報(bào)告、計(jì)劃匯總、費(fèi)用審核等。

公司行政主管職責(zé)是什么篇5

1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、為公司業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理、入離職手續(xù)等;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政工作流程，;

4、良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)素養(yǎng)，有一定的抗壓能力;

6.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

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1.

公司行政主管職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的管控；

2、建立和完善行政管理體系，實(shí)時(shí)開展流程優(yōu)化工作；

3、負(fù)責(zé)公司的品牌、創(chuàng)優(yōu)和企劃宣傳等的工作；

4、統(tǒng)籌并規(guī)范公司辦公固定資產(chǎn)、公司各類資產(chǎn)設(shè)備，定期組織資產(chǎn)清查等管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司級行政會議，統(tǒng)籌會議籌備、召開及后續(xù)工作，確保重大會議的.順利進(jìn)行；

6、統(tǒng)籌公司日常后勤、車輛服務(wù)、印章管理工作，營造良好的辦公條件與環(huán)境。

公司行政主管職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案并跟進(jìn)落實(shí);

2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排及會務(wù)記錄，公司內(nèi)部文件的草擬，各部門工作計(jì)劃總結(jié)的匯總;

3、組織策劃實(shí)施公司年會、員工活動、大型會議等;

4、管理公司各項(xiàng)資質(zhì)證件并負(fù)責(zé)年審、年檢等;

5、組織商務(wù)接待及相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作;

6、管理并規(guī)范公司車輛、食堂、宿舍、公區(qū)保潔等工作，為各部門提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù);

7、建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公司網(wǎng)站維護(hù)和內(nèi)容的更新;

8、公司辦公管理制度的&39;宣導(dǎo)與實(shí)施，辦公秩序管理的監(jiān)督獎懲;

9、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存統(tǒng)計(jì)，各部門采購事項(xiàng)的審批招投標(biāo)監(jiān)督;

10、根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管公司各類印章及印章申請記錄;

11、根據(jù)公司規(guī)定，安排各部門車輛申請和調(diào)度。

公司行政主管職責(zé)是什么篇8

1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作；

2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；

3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作；

5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司行政主管職責(zé)是什么篇9

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

4、起草并歸檔公司相關(guān)文件;

5、管理公司重要資質(zhì)證件;

6、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

8、對控制成本的方法提出建議。

9、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作

公司行政主管職責(zé)是什么篇10

1.負(fù)責(zé)流程/行政規(guī)章制度的制定與檢查，并落實(shí)實(shí)行與監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目性工作(如辦公環(huán)境的裝修跟進(jìn))，配合相關(guān)方工作，確保順利進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)采購和管理固定資產(chǎn)，定期檢查用品情況并申購，整理報(bào)銷月度備用金。

5.建立健全內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動態(tài)，指導(dǎo)組織公司各項(xiàng)活動，推廣、深化企業(yè)文化。

公司行政主管職責(zé)是什么篇11

1)配合管理處對各部門的定崗定編工作，協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機(jī)構(gòu)和崗位定員;

2)負(fù)責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作;

3)負(fù)責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動、辭職工作;

4)負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級定級工作;

5)組織檢查各部門員工績效考核實(shí)施情況，確保績效考核的真實(shí)性、公正性和有效性;

6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動，積極宣傳介紹公司文化，加強(qiáng)公司與客戶的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

7)促進(jìn)部門員工團(tuán)結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù);

8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門日常工作情況及上交各種工作報(bào)表;

9)負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

10)負(fù)責(zé)組織安排管理處各類會議，傳達(dá)會議精神;

11)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

公司行政主管職責(zé)是什么篇12

1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：

2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理；

3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷；

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放；

5.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

公司行政主管職責(zé)是什么篇13

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求，擬定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)。

2、協(xié)助上級建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機(jī)制。

3、協(xié)助上級完善公司的績效考核機(jī)制。

4、協(xié)助完善公司薪酬激勵機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作流程的管理。

8、不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開展。

公司行政主管職責(zé)是什么篇14

1、組織辦好公司各項(xiàng)會議(主管會、季度會、年會等)

2、娛樂(運(yùn)動會、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動;

3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

9、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)的辦理;

10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng);

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公司行政主管職責(zé)是什么篇15

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政事務(wù)的日常運(yùn)營及優(yōu)化，滿足業(yè)務(wù)部門特定的行政需求并落地行政規(guī)范制度;

2、辦公區(qū)的空間、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)營(如前臺、保潔、綠植、安保、康體中心等);

3、貫徹事業(yè)部行政制訂的規(guī)范制度并在日常運(yùn)營中進(jìn)行反饋并提出優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)了解所服務(wù)區(qū)域行政服務(wù)體驗(yàn)的現(xiàn)狀并提出有效的改進(jìn)建議;

5、滿足所服務(wù)業(yè)務(wù)線特定的行政需求及上級交辦的其他事務(wù)。

公司行政主管職責(zé)是什么篇16

負(fù)責(zé)校區(qū)招聘需求匯總，發(fā)布招聘信息及初級招聘工作;

負(fù)責(zé)校區(qū)各類行政事務(wù)性工作;

負(fù)責(zé)辦公及教學(xué)用品、器材的采購與管理;

負(fù)責(zé)員工人事手續(xù)辦理及考勤管理;

負(fù)責(zé)校區(qū)設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)的監(jiān)管和維護(hù)。

人事行政主管工作職責(zé)7

1.全面負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;抓好行政管理，督促職能部門完成好分管的日常行政工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作

2.組織制定員工招聘計(jì)劃、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

3.劃和審核人力資源管理的成本，落實(shí)執(zhí)行企業(yè)人事獎懲制度;

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃;

5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動;

公司行政主管職責(zé)是什么篇17

一、按照行政辦公室職責(zé)，主持全面工作，并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況。

二、負(fù)責(zé)為省、市各級領(lǐng)導(dǎo)部門提供關(guān)于學(xué)校發(fā)展動態(tài)的工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作。

四、負(fù)責(zé)閱文、外來文件的批辦、催辦工作。

五、負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校決定的執(zhí)行和落實(shí)情況及重要事項(xiàng)的督辦工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校的會議安排和公務(wù)接待工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班的安排，并檢查總值班情況。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動的服務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用。

十、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作。

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)活動的安排。

十二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

十三、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作。

十四、協(xié)助完成學(xué)校召開的會議及大型活動的策劃、準(zhǔn)備、組織工作。

十五、完成上級機(jī)關(guān)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。