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公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇1

技能要求:目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場(chǎng)管理

1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃,含客戶(hù)發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

3.負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用預(yù)算、項(xiàng)目分解、預(yù)算分解;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商交易政策和各渠道交易政策;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展渠道促銷(xiāo)和消費(fèi)者促銷(xiāo)活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)渠道動(dòng)作模板與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)發(fā)展與渠道發(fā)展的計(jì)劃;

8.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)提案;

9.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)提案;

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范有效地使用渠道費(fèi)用;

11.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和促銷(xiāo)費(fèi)用申請(qǐng)與核銷(xiāo)的審批、執(zhí)行的.推進(jìn)與跟蹤;

12.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和促銷(xiāo)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估并提出增效方案;

13.負(fù)責(zé)辦事處銷(xiāo)售信息系統(tǒng)維護(hù)與使用指導(dǎo);

14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展特通渠道(如KA);

15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與考核工作;

16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷(xiāo)和消費(fèi)者促銷(xiāo)預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇2

一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)、機(jī)要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。

二、分管學(xué)校辦公室(外事辦公室)行政、機(jī)要交換、收發(fā)室工作。

三、負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和其他重要行政會(huì)議的安排，負(fù)責(zé)整理重要會(huì)議的議題、議程和會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)工作。

四、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部(處、室)組織協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和重大活動(dòng)，并做好來(lái)校進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校外來(lái)賓的接待安排工作。

五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)，包括安排出席各種會(huì)議、慶典、外出參觀(guān)考察、調(diào)查研究、會(huì)見(jiàn)重要來(lái)賓和上級(jí)檢查等。

六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。

七、接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電，按"分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理"原則，及時(shí)將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門(mén)處理，并限時(shí)回復(fù)_群眾和有關(guān)單位。

八、負(fù)責(zé)對(duì)使用學(xué)校公章、鋼印、校長(zhǎng)簽字章、校長(zhǎng)財(cái)務(wù)章及開(kāi)具的學(xué)校介紹信、各類(lèi)證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。

九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開(kāi)展工作。

十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作，并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十一、協(xié)助主任對(duì)學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。

十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動(dòng)日程安排和節(jié)假日值班安排。

十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇3

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門(mén)工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車(chē)司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

6、收發(fā)各類(lèi)文件、信函;做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類(lèi)辦公會(huì)議，并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、搞好公司用電、用水、電話(huà)、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開(kāi)支。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門(mén)各項(xiàng)工作流程;制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的。建設(shè)工作;開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和_等工作嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。

13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;

2、參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;

3、制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);

5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;

7、監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

9、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度。

10、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好_。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

12、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

13、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇5

1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動(dòng)、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺(tái)賬;

2、負(fù)責(zé)大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

3、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報(bào)送銷(xiāo)售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫(xiě)各類(lèi)綜合文件;

4、收集、整理、建設(shè)銷(xiāo)售大區(qū)各類(lèi)檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

5、負(fù)責(zé)大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書(shū)、會(huì)議等工作;

6、登記、審核銷(xiāo)售大區(qū)公車(chē)使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

7、制作銷(xiāo)售大區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算編制、撰寫(xiě)行政費(fèi)用分析報(bào)告;

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇6

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作。

3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開(kāi)的會(huì)議和全體員工大會(huì)工作，并檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通知、會(huì)議文件等行政文書(shū)的撰寫(xiě)收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)。

5、及時(shí)收集各部門(mén)的工作信息，對(duì)協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)兄弟部門(mén)的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢(xún)聯(lián)系工作。

7、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

8、對(duì)公司的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對(duì)外交流工作負(fù)責(zé)。

9、執(zhí)行落實(shí)公司的考核計(jì)劃，對(duì)各部門(mén)考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé)。

10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計(jì)(珠海統(tǒng)計(jì))、整理、歸檔工作，并對(duì)公司大事記資料編寫(xiě)負(fù)責(zé)。

11、按校“節(jié)能辦”工作安排，組織、落實(shí)各部門(mén)的節(jié)能工作，并對(duì)各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報(bào)工作負(fù)責(zé)。

12、對(duì)公司各部門(mén)節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

13、對(duì)學(xué)校電話(huà)費(fèi)和車(chē)公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)公司的辦公用品及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。

3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、工作任務(wù)的督辦。

4、負(fù)責(zé)公司管理文件的管理和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、工作會(huì)等重要會(huì)議和公司重大活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)，提供相關(guān)文秘服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)公司檔案、對(duì)外發(fā)文、印章管理、機(jī)要文件和保密_。

7、負(fù)責(zé)公司日常公文處理及建設(shè)項(xiàng)目檔案和各類(lèi)文件的管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司重要信息資料的收集、整理、編寫(xiě)、傳遞和開(kāi)發(fā)利用。

9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的秩序、衛(wèi)生及車(chē)輛的管理工作。

10、監(jiān)控公司辦公經(jīng)費(fèi)的使用和費(fèi)用審核。

11、負(fù)責(zé)公司的行政接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和外事工作。

12、負(fù)責(zé)公司食堂的管理，統(tǒng)籌安排后勤工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇8

一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍,協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)文秘工作，協(xié)助主任落實(shí)學(xué)校的決議和計(jì)劃;做好文字綜合和處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān)。

三、協(xié)助主任負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及重要活動(dòng),做好校黨支部和學(xué)校各項(xiàng)決議、決定、通報(bào)、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。

四、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)議決定,協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文件;及時(shí)處理各類(lèi)上報(bào)下發(fā)、傳閱的文件。

五、協(xié)助主任做好來(lái)人接待安排和_工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪(fǎng)工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問(wèn)工作，關(guān)心教職工的生活，切實(shí)解決他們生活上的困難。

六、注意調(diào)查研究,掌握校內(nèi)外信息,主動(dòng)了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題,協(xié)助主任積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。

七、當(dāng)好主任的參謀和助手，認(rèn)真完成校長(zhǎng)、支部書(shū)記交辦的日常事務(wù)性工作。會(huì)同黨支部抓好教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。

八、做好主任安排的工作，完成運(yùn)城三中校報(bào)的籌劃工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇9

1、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;

2、行政管理體系搭建、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;

3、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;

5、負(fù)責(zé)公司的上傳下達(dá)工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作;

6、做好重要客人的接待和服務(wù)工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇10

1、做好行政團(tuán)隊(duì)人員日常管理、相關(guān)培訓(xùn)工作、每月或年度績(jī)效考核工作。

2、對(duì)行政組整體工作進(jìn)行規(guī)劃，與部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)溝通確定相關(guān)工作要求。

3、做好年度固定資產(chǎn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算，每月對(duì)產(chǎn)生的費(fèi)進(jìn)行總結(jié)分析。

4、對(duì)行政所屬固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好維護(hù)及盤(pán)點(diǎn)工作。

5、對(duì)行政外包供應(yīng)商進(jìn)行管理、溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，制定招標(biāo)細(xì)則、考察標(biāo)準(zhǔn)，合同洽談及簽核事宜。

6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。

7、完善并修改行政相關(guān)制度，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并及時(shí)處理反饋。

8、維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系，及時(shí)處理公司對(duì)外事務(wù)。

根據(jù)公司安排，組織相關(guān)會(huì)議接待及大型活動(dòng)，配合相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶(hù)接待;

2、協(xié)助做好會(huì)員服務(wù)及會(huì)員管理工作;協(xié)助拓展業(yè)務(wù)資源和維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件起草和管理工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估;

4、組織內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助組織外部會(huì)議、培訓(xùn)、考察等活動(dòng);

5、能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)年檢報(bào)送;

6、收集和分析相關(guān)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃及執(zhí)行策略提供相關(guān)依據(jù);

7、參與制定相關(guān)活動(dòng)方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動(dòng)籌備及執(zhí)行工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇12

1、組織公司會(huì)議、公關(guān)活動(dòng)以及重大活動(dòng)。

2、組織起草公司辦公室管理文件(對(duì)各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負(fù)責(zé)審核)，做好全公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門(mén)文明辦公進(jìn)行檢查督促。

5、負(fù)責(zé)公司人事管理、績(jī)效考核等工作。

6、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，組織做好來(lái)賓接待。

7、組織做好司機(jī)和小車(chē)的管理工作。

8、代表公司接待上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位的來(lái)訪(fǎng)工作，并處理上級(jí)及外單位的信函、電話(huà)。

9、隨時(shí)解決和處理公司出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。

10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇13

1、統(tǒng)籌管理公司技術(shù)部及行政部工作，監(jiān)督技術(shù)部工作及后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的工作項(xiàng)目調(diào)度;

2、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密_;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)安排技術(shù)部人員培訓(xùn)工作的安排布置;

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。

5、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)。

6、具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力。

7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)完成辦理項(xiàng)目過(guò)戶(hù)手續(xù),確保項(xiàng)目合法地進(jìn)行后續(xù)開(kāi)發(fā)、建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)完成辦理項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)手續(xù):申領(lǐng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)(條件)、申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)要點(diǎn)調(diào)整、建設(shè)單位開(kāi)發(fā)資質(zhì)申報(bào)。

3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)完善開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工程驗(yàn)收工作、參與規(guī)劃驗(yàn)收工作及項(xiàng)目備案驗(yàn)收工作,收集相關(guān)部門(mén)在項(xiàng)目所辦理的驗(yàn)收手續(xù)批文,負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目手冊(cè)年審,協(xié)助行政部辦理每年辦理開(kāi)發(fā)公司資質(zhì)年審申報(bào)工作。

4、與政府業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好社交關(guān)系,以達(dá)到縮短手續(xù)報(bào)批周期、降低或減免相應(yīng)的業(yè)務(wù)收費(fèi),保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)建設(shè)工作目標(biāo)。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇15

1、用英語(yǔ)/粵語(yǔ)通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真解答來(lái)自亞太地區(qū)的用戶(hù)/醫(yī)生等提出的疑問(wèn),確?？蛻?hù)滿(mǎn)意。

2、區(qū)分客戶(hù)地區(qū),在系統(tǒng)中記錄每例咨詢(xún)信息,進(jìn)行事件分類(lèi)。

3、將分類(lèi)信息提交至各類(lèi)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)事件處理進(jìn)程并協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保事件按時(shí)處理完成。

4、參與部門(mén)培訓(xùn)及考核,熟知并提高產(chǎn)品,設(shè)備等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

5、按項(xiàng)目需求,能接受部分節(jié)假日排班工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇16

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;

3、審核各部門(mén)提交的發(fā)文文稿編輯、公司企業(yè)文化雜志及外來(lái)所發(fā)的各類(lèi)文件的處理;

4、接待公司來(lái)賓，安排及組織公司的`各類(lèi)會(huì)議、制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議，定期組織公司文化活動(dòng)，提高員工歸屬感;

5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);

6、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

7、制定部門(mén)年度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門(mén)內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理，并且合理控制部門(mén)預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)督辦公司各類(lèi)證照辦理及年審工作;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)工作，完善公司行政管理體系。適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

2、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類(lèi)資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理;

3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

4、維護(hù)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象;

5、參與公司績(jī)效管理、考勤、5S管理工作;

6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定;

7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司辦公室副主任崗位職責(zé)篇18

(1)電動(dòng)機(jī)市場(chǎng)需求分析;

(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)分析;

(3)公司電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;

(4)電動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品立項(xiàng)及研發(fā)(電磁設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通風(fēng)冷卻設(shè)計(jì)、潤(rùn)滑與軸承設(shè)計(jì)、勵(lì)磁設(shè)計(jì)等);

(5)對(duì)已有電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和提升;

(6)電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計(jì);

(7)負(fù)責(zé)電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品宣介與推廣,參與市場(chǎng)投標(biāo)與技術(shù)交流;

(8)電動(dòng)機(jī)訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù);

(9)參加電動(dòng)機(jī)行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,編制公司電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范等;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。