職責(zé)是就職人員要求履行自己崗位應(yīng)做的責(zé)任，是對自己的崗位的一種尊重一種負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的銷售管理工作職責(zé)怎么寫應(yīng)該是怎樣的？快來學(xué)習(xí)銷售管理工作職責(zé)怎么寫的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇1

崗位職責(zé)：

1、組織客戶研討會(huì)，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；

2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)銷售解決方案并實(shí)施；

3、主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；

4、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；

5、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；

6、制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；

7、組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；

8、負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫；

9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決；

10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

崗位要求：

1、八年以上SAPERP銷售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團(tuán)公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；

3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；

4、具有S/4HANA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉SAP銷售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；

6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；

7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的'工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

9、可以適應(yīng)中長期國外出差。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇2

一、銷售指標(biāo)與營銷策劃

1、根據(jù)項(xiàng)目整體經(jīng)營開發(fā)計(jì)劃要求，編制項(xiàng)目營銷全面預(yù)算、年度、季度銷售計(jì)劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計(jì)劃，對計(jì)劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。

2、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。

3、參與開盤方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的制定及上報(bào)工作。

二、銷售管理

1、編制項(xiàng)目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價(jià)策略和營銷費(fèi)用預(yù)算。

2、編制項(xiàng)目公司的銷售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)目的銷售按計(jì)劃執(zhí)行。

3、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。

4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的.管理工作，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。

5、負(fù)責(zé)對銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報(bào)的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報(bào)告，對銷售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷售代理合作方的選定工作以及銷售團(tuán)隊(duì)的組建相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核、分析及上報(bào)工作。

三、客服管理

1、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿意度提升方案；

2、定期匯總分析項(xiàng)目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計(jì)、營銷、工程等前端環(huán)節(jié)；

3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷售方面客戶投訴并進(jìn)行處理，以及上報(bào)總部的相關(guān)工作。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇3

1、日常銷售管理：主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標(biāo)、專項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等；

2、重大項(xiàng)目管理：組織重大項(xiàng)目分析會(huì)，研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn)；

3、競爭管理：競爭洞察，項(xiàng)目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等；

4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

5、市場洞察及預(yù)判：新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預(yù)判；

任職資格：

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備大型企業(yè)銷售運(yùn)營管理體系搭建及實(shí)施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的.溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力，有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力；工作內(nèi)容：

日常銷售管理：

1、主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標(biāo)、專項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、KPI管理等；

2、重大項(xiàng)目管理：組織重大項(xiàng)目分析會(huì)，研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn)；

3、競爭管理：競爭洞察，項(xiàng)目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等；

4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導(dǎo)決策；

5、市場洞察及預(yù)判：新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預(yù)判；

任職資格：

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備大型企業(yè)銷售運(yùn)營管理體系搭建及實(shí)施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力，有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力；

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇4

1通過地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷售線索收集，后續(xù)銷售線索的跟進(jìn)、面銷；

2要約客戶面談，了解客戶其真實(shí)需求，最終簽訂合同并收款

3管理和維護(hù)客戶關(guān)系，完成老客戶銷售指標(biāo)；

4發(fā)展方向：大客戶銷售專員—————銷售經(jīng)理————銷售總監(jiān)————地區(qū)負(fù)責(zé)人———股東

任職要求：

1大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)；

2熱愛銷售工作，愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機(jī)會(huì)；

3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任感，正直、積極、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)；

4具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；

6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1、提供有競爭力的'薪資，執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；

2、五險(xiǎn)一金年底雙薪話補(bǔ)交通補(bǔ)助飯補(bǔ)加班補(bǔ)助房補(bǔ)周末雙休帶薪年假帶薪病假

3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國家法定節(jié)假日。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇5

職責(zé)描述:

1、銷售區(qū)域及人員管理

2、銷售績效及指標(biāo)管理

3、銷售預(yù)算及費(fèi)用管理

4、賬款管理

5、銷售政策制度文件管理

6、經(jīng)銷商管理

任職要求:

1、熟悉辦公軟件

2、本科以上學(xué)歷

3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

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銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇6

崗位職責(zé):

1.通過專業(yè)的銷售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

a.尋找潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的業(yè)務(wù);

c.及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶的需求;

d.進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

e.根據(jù)公司內(nèi)部價(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;

f.與客戶簽訂銷售合同。

2.組織、執(zhí)行研討會(huì)活動(dòng),維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,管理導(dǎo)師信息和課程材料;

3.與客戶保持良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度;

4.完成經(jīng)理安排的其他工作;

任職條件:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.至少1年以上的'銷售工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對管理體系有基本了解,例如:ISO9001,ISO14001;

4.能理解標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程;

5.尊重和維護(hù)公司形象、名譽(yù)和利益;

6.能自我激勵(lì)和提高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.良好的溝通與人際交往能力;

8.有較強(qiáng)的承壓能力,可以獨(dú)立并有效率的完成工作;

9.良好的計(jì)算機(jī)技能和英語能力;

10.身體健康,可以適應(yīng)必要的出差。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇7

工作內(nèi)容

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)社保備案，公積金繳納等外勤工作。

任職資格

1、教育背景和專業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)；

4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇8

1.根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。

2.起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。

3.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

4.遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇9

銷售部是公司產(chǎn)品營銷的職能管理部門，依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂公司銷售計(jì)劃、市場推廣和市場整合方案，組織計(jì)劃實(shí)施，提高產(chǎn)品的市場占有率，充分發(fā)揮公司產(chǎn)能；制訂銷售組織管理、業(yè)務(wù)管理和績效考評體系；建立公司的銷售業(yè)務(wù)規(guī)范和管控制度，規(guī)范銷售管理行為；掌握公司產(chǎn)銷存動(dòng)態(tài)，合理配置資源，優(yōu)化物流管理，科學(xué)調(diào)度產(chǎn)品，提升公司效益。主要職責(zé)如下：

一、依照各項(xiàng)銷售管理制度和公司管理要求，結(jié)合自身實(shí)際，建立公司銷售管理體系，制訂公司合同、價(jià)格、結(jié)算、客戶、信息、績效考核等各項(xiàng)銷售管理制度和工作規(guī)范。每年對現(xiàn)行制度進(jìn)行評價(jià)，提出制度改進(jìn)意見并更新。

二、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場占有率目標(biāo)，組織開展市場調(diào)研，合理劃分銷售區(qū)域，明確市場定位，協(xié)調(diào)各區(qū)域之間的銷售流向；分析市場供求趨勢，制訂以市場整合和產(chǎn)能平衡為目標(biāo)的市場推廣方案，提高公司對區(qū)域市場的控制力和運(yùn)營質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)各類銷售計(jì)劃的編制、上報(bào)和業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算，對銷售計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保銷售計(jì)劃完成、銷售費(fèi)用預(yù)算受控和費(fèi)用支出規(guī)范、合理。

四、圍繞年度銷價(jià)預(yù)算目標(biāo)，制訂公司產(chǎn)品銷售價(jià)格政策，建立定期銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度，掌握公司銷售趨勢，價(jià)格走勢，適時(shí)提高銷價(jià)，提升公司運(yùn)營質(zhì)量。固定價(jià)、折讓價(jià)、區(qū)域價(jià)等特殊價(jià)格履行報(bào)批手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、送審、執(zhí)行、分析、評價(jià)以及合同的變更與終止，做好合同檔案管理。

六、積極參與資金有保障的重點(diǎn)工程水泥采購?fù)稑?biāo)。對要求做到工地價(jià)的&39;業(yè)務(wù)，按要求協(xié)調(diào)物流公司，做好保供工作。

七、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理、分析、評價(jià)與優(yōu)化，完善客戶檔案。分析公司客戶結(jié)構(gòu)、潛在客戶開發(fā)、客戶拜訪、客情關(guān)系，防止壘大戶，防范公司銷售風(fēng)險(xiǎn)。

八、負(fù)責(zé)市場信息的搜集、匯總、分析、上報(bào)，建立完善的信息搜集與反饋體系，為公司銷售決策提供可靠、詳實(shí)的資料。

九、積極協(xié)調(diào)水泥、熟料發(fā)運(yùn)，確保發(fā)運(yùn)渠道暢通；及時(shí)、準(zhǔn)確辦理結(jié)算、票據(jù)傳遞。

十、建立、健全銷售服務(wù)制度，組織處理客戶的計(jì)量和質(zhì)量投訴。

十一、維護(hù)銷售發(fā)運(yùn)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，堵塞管理漏洞。

十二、負(fù)責(zé)按要求開展市場調(diào)研、填報(bào)各類資料等。

十三、準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)銷售有關(guān)對內(nèi)、對外統(tǒng)計(jì)報(bào)表，健全統(tǒng)計(jì)分析臺帳，揭示影響指標(biāo)完成的主要因素，提出管理建議。

十四、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范崗位上崗標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)，建立銷售業(yè)績考評體系。

十五、根據(jù)公司出廠物資勞務(wù)裝卸協(xié)議，對協(xié)議履行、裝卸質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督，對裝卸費(fèi)用的支付提出考核意見。

十六、完成鴻發(fā)集團(tuán)和公司交辦的其它和臨時(shí)性工作。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇10

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷售方面）

1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策、銷售目標(biāo)的批準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)審批年度銷售費(fèi)用預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)特殊合同的審批；

4、負(fù)責(zé)有特殊要求定單的審批、協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)香精產(chǎn)品參考價(jià)格、經(jīng)銷價(jià)格的制定；

6、監(jiān)督、管理公司重大客戶的業(yè)務(wù)情況；

7、負(fù)責(zé)銷售重大問題與生產(chǎn)、技術(shù)、應(yīng)用等各部門之間的協(xié)調(diào)。

二、銷售總監(jiān)或經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策的制定，審核、編制銷售目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后并將目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)年度銷售費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用預(yù)算、銷售業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核、批準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)組織對常規(guī)合同、與顧客的其他協(xié)議的評審；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，或授權(quán)銷售助理的報(bào)價(jià)；

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶信息匯總、管理及跟進(jìn)，動(dòng)用公司的資源優(yōu)勢，做好重點(diǎn)大客戶的服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單及項(xiàng)目信息反饋記錄的審核，并根據(jù)顧客的實(shí)際情況協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)的安排；

7、負(fù)責(zé)每月銷售員、辦事處報(bào)表的審核，包括產(chǎn)品預(yù)測表、顧客拜訪報(bào)告、總結(jié)等；

8、負(fù)責(zé)公司銷售助理工作的管理；

9、負(fù)責(zé)樣品的發(fā)放審核；

10、負(fù)責(zé)訂單的審核及訂單沖突的的協(xié)調(diào)。

三、銷售人員崗位職責(zé)

1、熟練掌握《銷售人員工作指引》所規(guī)定的工作方法并認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體分解目標(biāo)、計(jì)劃的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行合同條款的溝通，合同的擬定，特殊合同、協(xié)議的申請以及經(jīng)評審后最終合同的簽訂；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客的合同執(zhí)行情況，應(yīng)收帳款的催繳；

5、負(fù)責(zé)在銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理提供的產(chǎn)品參考價(jià)的基礎(chǔ)上，在公司規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)，并對報(bào)價(jià)進(jìn)行記錄；

6、負(fù)責(zé)定單確認(rèn)表的下達(dá)，以及相關(guān)信息與顧客之間的溝通；

7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行充分的溝通，并以項(xiàng)目制、樣品準(zhǔn)備單等各種形式來滿足顧客的需求；同時(shí)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目及樣品申請的跟蹤。

8、負(fù)責(zé)所轄顧客的日常銷售、管理、資源整理等，并以相關(guān)報(bào)表、總結(jié)的形式進(jìn)行反映。

四、銷售助理崗位職責(zé)要求：

1、銷售助理分工協(xié)作；

2、信息互通、配合；

3、互相了解、熟悉對方的工作，并在對方工作繁忙時(shí)予以協(xié)助；

4、完成銷售經(jīng)理或銷售員安排的其他工作。

五、國內(nèi)銷售助理：

（1）負(fù)責(zé)訂單的評審，生產(chǎn)計(jì)劃流轉(zhuǎn)單的下達(dá)，了解生產(chǎn)過程中與顧客有關(guān)的信息，并及時(shí)向銷售人員反饋；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

（3）負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品貨運(yùn)安排；

（4）負(fù)責(zé)發(fā)票、報(bào)價(jià)單、合同特殊價(jià)格審批表、退貨等顧客資料的日常保管工作；

（5）負(fù)責(zé)銷售明細(xì)、應(yīng)收帳款明細(xì)及帳齡分析等統(tǒng)計(jì)工作；

（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售預(yù)測、預(yù)計(jì)收款明細(xì)、辦事處報(bào)表等匯總工作。

六、國際銷售助理：

（1）負(fù)責(zé)樣品室的日常管理工作；

（2）負(fù)責(zé)樣品（香精樣品、應(yīng)用樣品以及項(xiàng)目制所產(chǎn)生的樣品）的發(fā)放工作；

（3）負(fù)責(zé)與研發(fā)部門的項(xiàng)目單的交接工作，以及項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作；

（4）負(fù)責(zé)ISO9001銷售部文件的管理工作；

（5）負(fù)責(zé)顧客信息檔案資料的整理工作；

（6）負(fù)責(zé)銷售部的其他內(nèi)勤工作。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇11

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);

2、根據(jù)銷售部各省份工作計(jì)劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作,向客戶提供技術(shù)支持服務(wù);

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;

7、其他臨時(shí)工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)

2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);

5、能適應(yīng)出差

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇12

出納員的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

一、銀行存款管理

1、設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進(jìn)行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財(cái)務(wù)部部長簽字后報(bào)公司經(jīng)理審閱。

2、除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時(shí)存入銀行。

3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

4、出納員每周一向公司經(jīng)理上報(bào)“銀行存款收付周報(bào)表”。

5、財(cái)務(wù)部人員應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的，財(cái)務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。

6、公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。

7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況。出納員在最短時(shí)間內(nèi)通知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。

二、現(xiàn)金管理

1、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時(shí)，必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù)，如實(shí)按規(guī)定的時(shí)限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

2、公司支付現(xiàn)金范圍：農(nóng)副產(chǎn)品收購；公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（公司結(jié)算起點(diǎn)為500元）；()公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支。出納員支付個(gè)人款項(xiàng)超過使用現(xiàn)金限額以支票支付，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財(cái)務(wù)部部長審核、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。

3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時(shí)存入開戶銀行。

5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取。

7、出納員不準(zhǔn)用不符合公司財(cái)務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，公司員工不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。

8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目。逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。

三、支票管理

1、公司支票由出納員專人保管。

2、公司“財(cái)務(wù)專用章”和“法人代表章”分別由財(cái)務(wù)部部長與出納員各自保管，支票蓋章時(shí)“財(cái)務(wù)專用章”由財(cái)務(wù)部部長親自加蓋，并復(fù)核付款原始憑證。

3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇13

1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時(shí)對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。

7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。

8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇14

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動(dòng)（如：安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等）；

2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動(dòng)開展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；

3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn)；

5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上店面運(yùn)營及終端管理經(jīng)驗(yàn)；

3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；

5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇15

1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地工作;

2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨(dú)立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;

4、優(yōu)秀的跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動(dòng)不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

5、具有較強(qiáng)的.事業(yè)心與自我激勵(lì)能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇16

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)國內(nèi)市場;

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)原材料銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的使用與控制;

4、開發(fā)和維護(hù)新老客戶

5、做好客戶的售前、售中及售后的'服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)來訪客戶的邀約接洽工作;

7、定期考察國內(nèi)市場，負(fù)責(zé)國內(nèi)市場信息的收集

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇17

職責(zé)描述：

1、分析識別重要客戶群體，作出分類

2、有效的計(jì)劃和利用銷售資源全方位服務(wù)重要客戶

3、制定重要客戶銷售政策和價(jià)格體系

4、分析重要客戶市場發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)計(jì)劃

5、提供重要客戶的增值服務(wù)

6、控制收款帳齡，客戶財(cái)務(wù)狀況以及庫存情況，作出風(fēng)險(xiǎn)分析

7、組織開展市場活動(dòng)維護(hù)重要客戶關(guān)系，達(dá)成雙贏

8、改善整體服務(wù)追求客戶最大滿意度

任職要求：

1、流體，機(jī)械，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、至少有2年的工業(yè)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發(fā)商，市政相關(guān)類客戶銷售經(jīng)驗(yàn)

4、很強(qiáng)的.營銷技巧和商業(yè)才能

5、清晰的分析能力，辦事目標(biāo)明確

6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力

7、愿意在蘇州長期工作

銷售管理工作職責(zé)怎么寫篇18

1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

2.根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;

3.每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報(bào)會(huì)議,分析銷售動(dòng)態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);

4.經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;

5.參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;

6.制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,監(jiān)督銷售費(fèi)用的.使用,建立業(yè)務(wù)檔案;

7.監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;

8.其它相關(guān)工作。