制定職責(zé)，要根據(jù)目標(biāo)和現(xiàn)狀，制定工作職責(zé)的內(nèi)容和范圍，明確各項職責(zé)之間的關(guān)系和銜接。寫好服裝銷售員的工作職責(zé)有什么技巧？這里給大家整理服裝銷售員的工作職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇1

1.負責(zé)商店的銷售管理和銷售發(fā)展；

2.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助銷售人員完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

3.根據(jù)銷售業(yè)績、新產(chǎn)品推廣和庫存，制定不同針對性的銷售策略，確保銷售業(yè)績的`完成；

4.監(jiān)控成本，適當(dāng)調(diào)整以保持利潤率；

5.制作各種報表，提供銷售分析/預(yù)測，并提出行動計劃，以支持團隊成員實現(xiàn)目標(biāo)；

6.根據(jù)公司需求，完成各類報告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計制作；

7.與市場經(jīng)理聯(lián)手，推出包含樂園方面及商場方面的促銷活動。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、銷售目標(biāo)的達成；

2、做好店鋪貨品陳列的細節(jié)維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

3、利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

4、時刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動；

5、完成上級交代的任務(wù)。

職位要求：

1、熱愛服裝，有上進心，希望通過努力改變自己的人生；

2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能吃苦耐勞。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1.熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績;

2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;

3.時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境;

4.認真做好每日換班貨物交接工作;

5.服從店長合理的日常工作安排，嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度。

任職要求:

1.有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;

2.具有1年以上潮流服裝品牌銷售經(jīng)驗;

3.具有服務(wù)意識、責(zé)任感強、富有團隊精神;

4.出色的溝通能力，有英語的溝通能力尤佳;

5.掌握基本的計算機操作;

服裝銷售員的工作職責(zé)篇4

一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)現(xiàn)場日常人員、運營工作，以確保零售目標(biāo)的實現(xiàn)

2、負責(zé)協(xié)助同事貨品的`銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施

3、負責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責(zé)

4、負責(zé)店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

5、負責(zé)協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護

二、任職要求:

1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購員工作經(jīng)驗;

2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀及能承受一定工作壓力;

服裝銷售員的工作職責(zé)篇5

1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達成營銷目標(biāo)的完成。

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。

3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核。

4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理

5、定期巡查店鋪，落實公司營運標(biāo)準在門店的落實執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時反饋優(yōu)化方案。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售。

7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。

8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細，活動明細金額，報銷提報審核，每周一工作周報提交。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)定制客戶接待，建議整體搭配；

2、負責(zé)客戶和訂單的維護與開發(fā)

3、熟悉服裝訂單處理流程；

4、跟進生產(chǎn)進度，確保交貨時間、質(zhì)量、及時收款。

任職要求：

1、具有時尚行業(yè)工作背景，2年以上品牌服裝營銷經(jīng)驗；

2、有優(yōu)秀的溝通技巧，良好的談判技巧；

3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的`工作并有一定的工作承壓能力

4、有高級定制經(jīng)驗優(yōu)先，個人素養(yǎng)方面良好者優(yōu)先考慮。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務(wù)，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴；

2、熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務(wù)：退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等；

3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔；

4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程，根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售；

5、熟悉試衣間的`流程，注重客戶服務(wù)并在試衣間持續(xù)的銷售；

6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理；

7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢；

8、工作主動積極，能正確傳達和帶頭執(zhí)行上級下達的各項指令。

任職要求：

1、25—30歲，男女不限，高中及以上相關(guān)學(xué)歷；

2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識；

3、能吃苦耐勞，愿意承擔(dān)壓力；

4、普通話標(biāo)準，會基礎(chǔ)英文尤佳；

5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

服裝銷售員的工作職責(zé)篇8

崗位職責(zé)

1、接待顧客，引導(dǎo)顧客挑選、搭配服裝，完成個人銷售任務(wù)；

2、協(xié)助配合完成貨品的退換、調(diào)撥等工作，并根據(jù)店鋪銷售情況及時補貨；

3、保證每日銷售單據(jù)錄入及時正確，且收銀款項準確無誤；

4、配合公司的各項營銷策略的實施，檢查促銷海報、價簽等到位情況；

5、了解店鋪陳列的主題，定期更換銷售商品的.陳列，實時關(guān)注店鋪的清潔衛(wèi)生；

6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、主動積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

任職資格:

1、形象好，氣質(zhì)佳，學(xué)歷中專以上，年齡在20~35歲之間，男女不限；

2、具有1年以上品牌服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、性格外向，有較強的溝通意識，具備一定的服務(wù)概念及服務(wù)禮儀；

4、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作強度和工作壓力

服裝銷售員的工作職責(zé)篇9

1、負責(zé)女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo);

2、追蹤大貨的進度，獨立處理業(yè)務(wù)，負責(zé)貨款及時回收;

3、負責(zé)對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的.售前、售中及售后服務(wù);

4、負責(zé)定期開展市場調(diào)查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協(xié)助部門負責(zé)人制定轄市場策略及計劃書，并負責(zé)執(zhí)行。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇10

1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;

2、有商品陳列基礎(chǔ);

3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的.建議;

4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動;

7、敢于挑戰(zhàn)，做事認真、負責(zé)，溝通能力強，有親和力。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;

2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達成銷售指標(biāo);

5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗;

2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

服裝銷售員的工作職責(zé)篇12

1、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃

2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

3、根據(jù)直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理

5、店鋪促銷方案制定與跟進實施

6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對措施

8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的.收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。

9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估;

10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

服裝銷售員的工作職責(zé)篇13

職責(zé)描述：

1、年齡22—28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先；

3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗；

4、性格開朗、有良好的親和力；

5、具備極強的`銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識；

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

7、具備較強的責(zé)任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

10、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓(xùn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年