職責是指分內(nèi)應(yīng)當做好的事，如履行職責、盡到職責、完成任務(wù)等。優(yōu)秀的怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責是什么樣的？下面給大家?guī)碓趺磳懏a(chǎn)品經(jīng)理職責，供大家參考。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇1

1、進行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3、將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計。

4、全面負責新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5、主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。

6、負責組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7、組織實現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8、對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。

9、進行產(chǎn)品設(shè)計，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

10、組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調(diào)研，并對產(chǎn)品的各項運營指標負責。

11、負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇2

職責：

1、管理和推進新品項目，解決項目中遇到的.問題，進行新品項目過程中的風險管理，確保項目正常進行，確保產(chǎn)品按計劃上市;

2、制定新品策略、目標、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對現(xiàn)有產(chǎn)品改進計劃;

3、設(shè)計和開發(fā)新品，協(xié)助并完成新品配方開發(fā)等一系列工作;，并配合開展相關(guān)市場測試;

4、制定產(chǎn)品年度策略節(jié)奏計劃;

5、研究市場現(xiàn)狀和動向，包含研究產(chǎn)品產(chǎn)品市場趨勢、市場份額、競品動態(tài)、滲透率等;

6、制定推廣策略和方案，包含制定及策劃年度推廣節(jié)奏，優(yōu)化銷售形態(tài)和優(yōu)化銷售話術(shù)等;

7、研究消費者需求和習慣，包含研究消費者的需求、使用習慣、購買習慣等;

8、挖掘產(chǎn)品和市場機會點，針對不同用戶群體、不同時段等的市場機會。

崗位要求：

1、學歷要求大專及以上，化妝品類、制藥工程、中藥類、語言文學、廣告學、傳播學.產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè)等有從事產(chǎn)品策劃以及品牌傳播方面項目經(jīng)驗優(yōu)先;

2、精通化妝品品牌管理知識，具備系統(tǒng)的品牌規(guī)劃和管理能力，能熟練的運用品牌推廣的工具及手段;

3、具備2年或以上化妝品從業(yè)經(jīng)驗;

4、思維活躍，邏輯性強，對生活環(huán)境有敏銳的感知能力，喜歡關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動態(tài)，自身興趣廣泛更優(yōu);

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇3

1、拓展維護供應(yīng)鏈產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，并做到持續(xù)更新迭代;

2、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

3、掌握市場消費趨勢，禮品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、做好供應(yīng)商的日常維護

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇4

做為一名新進產(chǎn)品經(jīng)理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個職位的主要職責是什么?在IT產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域，甚至在同一領(lǐng)域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

本文嘗試根據(jù)自己多年的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，給出產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責。雖然在不同的公司，產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責互有差異，但是有一些關(guān)鍵職責是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)承擔的?？梢詫⑵錃w納為如下六個方面：

1、市場調(diào)研

市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces)，其最終目標是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調(diào)研：

與用戶和潛在用戶交流

與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術(shù)支持等交流

研究市場分析報告及文章

試用競爭產(chǎn)品

仔細觀察用戶行為等

市場調(diào)研最終會形成商業(yè)機會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機會。

2、產(chǎn)品定義及設(shè)計

a)產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔(PRD)來進行描述，PRD可能包含如下信息：

產(chǎn)品的愿景

目標市場

競爭分析

產(chǎn)品功能的詳細描述

產(chǎn)品功能的優(yōu)先級

產(chǎn)品用例(UseCase)

系統(tǒng)需求

性能需求

銷售及支持需求等

b)產(chǎn)品設(shè)計是指確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計(UI，UserInterface)和用戶交互設(shè)計(UserInteraction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，PM通常和UI設(shè)計師或互動設(shè)計師一起完成產(chǎn)品設(shè)計，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。

這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內(nèi)容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

3、項目管理

項目管理是指帶領(lǐng)來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設(shè)計師、市場、銷售、客服等)，在預算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內(nèi)容：

確保資源投入

制定項目計劃

根據(jù)計劃跟蹤項目進展

辨別關(guān)鍵路徑

必要時爭取追加投入

向主管領(lǐng)導報告項目進展狀況等

在大型公司里，通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作，產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術(shù)負責人也可能做為項目經(jīng)理，處理大部分項目管理事宜。

4、產(chǎn)品宣介

主要包括和內(nèi)部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。

大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關(guān)系(PR)團隊幫忙進行對外的產(chǎn)品宣介。

這是除了產(chǎn)品定義和設(shè)計之外，對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候。

5、產(chǎn)品市場

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關(guān)產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊、網(wǎng)站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

在大型公司，產(chǎn)品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

在某些公司，“產(chǎn)品管理”和“產(chǎn)品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產(chǎn)品管理團隊和產(chǎn)品市場團隊分開的公司，后者會打理本節(jié)所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調(diào)研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。

6、產(chǎn)品生命周期管理

指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化->發(fā)布->成熟->退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。

主要包括的工作有：

產(chǎn)品定位

產(chǎn)品定價及促銷

產(chǎn)品線管理

競爭策略

建立或收購合作伙伴

識別并建立合作關(guān)系等

產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

詳細敘述產(chǎn)品周期中具體工作:

一：產(chǎn)品概念階段

1：在公司內(nèi)外尋找產(chǎn)品創(chuàng)意。組織進行論證和充實。

2：組織所轄產(chǎn)品線的市場細分選擇，并制定產(chǎn)品線初始業(yè)務(wù)/路標計劃(需求規(guī)格/RoadMap)。

3：根據(jù)市場變化進行定期和不定期的計劃調(diào)整工作。

4：參與產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃工作。

二：產(chǎn)品需求階段

1：組織所轄產(chǎn)品的需求采集。

2：組織收集/分析宏觀環(huán)境，技術(shù)趨勢，競爭對手，內(nèi)外部客戶的信息。

4：組織對于產(chǎn)品相關(guān)的各種戰(zhàn)略，計劃，策略的審計工作。

5：研究市場動態(tài)，提交市場研究報告，選擇細分市場，確定產(chǎn)品定位。

6：收集各個部門第產(chǎn)品初始業(yè)務(wù)/路標的意見。

三：產(chǎn)品設(shè)計階段

1：組織完成從產(chǎn)品創(chuàng)意到產(chǎn)品設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求。

2：組織對產(chǎn)品設(shè)計的測試工作。

3：提交完成的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

4：提交產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書，獲得授權(quán)，督導產(chǎn)品開發(fā)工作。

四：產(chǎn)品開發(fā)階段

1：監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃，產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求的完成情況。

2：組織產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，收集產(chǎn)品信息，根據(jù)需要調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃。

3：組織或者參與研發(fā)開發(fā)階段評審。

4：協(xié)調(diào)資源對產(chǎn)品開發(fā)過程中的中間交付件進行測試。

5：指導產(chǎn)品開發(fā)過程。

五：產(chǎn)品測試階段

1：組織產(chǎn)品的測試工作。

2：制定產(chǎn)品的上市計劃，為產(chǎn)品上市做培訓，文檔等前期準備工作。

六：產(chǎn)品發(fā)布階段

1：負責產(chǎn)品的市場發(fā)布工作。

2：指導并監(jiān)督產(chǎn)品的運營和銷售工作。

3：協(xié)同財務(wù)/市場部門監(jiān)控產(chǎn)品的盈利情況，提出新的營銷策略。

4：根據(jù)市場反饋，提出產(chǎn)品的改進意見/監(jiān)督執(zhí)行。

針對產(chǎn)品經(jīng)理的幾個問題：

一、判斷一下此人是不是產(chǎn)品經(jīng)理

定義：產(chǎn)品經(jīng)理，顧名思義，該人能夠?qū)Ξa(chǎn)品負全責。

判斷方法：看指標、看責任、看工作方式

1.看指標：以用戶數(shù)(極個別時候用PV)作為考核指標，否則一定不是產(chǎn)品經(jīng)理!產(chǎn)品的意義就在于留住用戶，所以用戶數(shù)是評價產(chǎn)品的最核心標準。你對產(chǎn)品所做的-一切努力都會體現(xiàn)在用戶數(shù)上。

2.看責任：產(chǎn)品經(jīng)理需要對產(chǎn)品負全責。我舉個例子，如果產(chǎn)品出現(xiàn)技術(shù)問題，比如奧運期間訪問量大增，造成服務(wù)器負載過大，以至于當機，影響了用戶訪問，領(lǐng)導第一個-罵誰?罵你?恭喜，你是一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理顯然應(yīng)該了解服務(wù)器的最大載荷以及在中國各地的分布情況，網(wǎng)通和電信、鐵通、校園網(wǎng)等鏈路的具體情況也理所-當然的應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理的職責范疇。

3.看工作方式：產(chǎn)品經(jīng)理會一直運營一款(最多兩款)產(chǎn)品，如果你看到一個人以項目的方式參與產(chǎn)品的某個階段，工作完后就去做另一款產(chǎn)品，那么毫無疑問，此人非產(chǎn)品經(jīng)理也。

二、產(chǎn)品經(jīng)理的職責

對產(chǎn)品負全責，誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產(chǎn)品生命周期負責"。從市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品邏輯設(shè)計、原型設(shè)-計、交互設(shè)計、界面設(shè)計、技術(shù)環(huán)節(jié)的溝通、項目管理、產(chǎn)品上線、上線后的運營管理、產(chǎn)品推廣、對外合作、產(chǎn)品改版升級......總之，從產(chǎn)品誕生開始一直到產(chǎn)-品推出市場，再到市場運營，再到改版，知道產(chǎn)品退出市場。這一切都應(yīng)該是由一名產(chǎn)品經(jīng)理全權(quán)負責。他對產(chǎn)品的方方面面都很了解。一個PM在一款產(chǎn)品上做3、5年-是很平常的。

三、產(chǎn)品經(jīng)理的典型工作

我隨便羅列一些我的日常工作吧，盡量按照產(chǎn)品生命周期寫。

1.規(guī)劃階段：競品分析、產(chǎn)品整體規(guī)劃

2.設(shè)計階段：產(chǎn)品一期概念設(shè)計、功能、交互、原型設(shè)計、技術(shù)可行性分析、可用性測試、形成需求文檔

3.開發(fā)階段：項目排期、項目跟進、產(chǎn)品一期單元測試、產(chǎn)品一期上線

4.運營階段：產(chǎn)品一期運營(內(nèi)容運營、技術(shù)運營、運營人員工作安排，周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會，參與合作談判----通常與市場部合作，-簽署合作法律文件----通常與公司法務(wù)部合作，監(jiān)督合作推廣的執(zhí)行，分析推廣效果ROI等等)、運營數(shù)據(jù)分析、一期改版意見、產(chǎn)品二期概念設(shè)計、產(chǎn)品二期需求-文檔草案

5.產(chǎn)品二期設(shè)計階段：產(chǎn)品二期需求文檔、產(chǎn)品二期技術(shù)論證

6.產(chǎn)品二期開發(fā)階段.......

............

........

.......

四、哪些職位被誤認為是產(chǎn)品經(jīng)理：

1.UE設(shè)計：這個東西最害人。產(chǎn)品設(shè)計師絕不是產(chǎn)品經(jīng)理，請大家務(wù)必記住這一點。產(chǎn)品設(shè)計師管理的是設(shè)計過程，而產(chǎn)品經(jīng)理管理的是整個產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)。目前有很多-UE從業(yè)者----多是設(shè)計師----最容易將二者混淆

2.項目經(jīng)理：項目經(jīng)理的職責是保證項目順利按需求上線，別的不管。而產(chǎn)品經(jīng)理要自始至終的管理一款產(chǎn)品。

3.產(chǎn)品運營：運營是產(chǎn)品經(jīng)理最主要的職能，但不是全部

五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能

"控制"是產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能。

要對產(chǎn)品的一切細節(jié)了然于胸，要對產(chǎn)品涉及到的方方面面有所了解，要能夠控制產(chǎn)品團隊(設(shè)計、技術(shù)、運營等一切環(huán)節(jié))，要有高超的溝通能力和技巧，要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態(tài)度。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇5

1、負責公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計和實現(xiàn)，對該產(chǎn)品模塊的上市時間和質(zhì)量負責;

2、研究市場和行業(yè)發(fā)展情況，分析競爭對手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨立編寫需求文檔;

3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動端特性設(shè)計產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動端的特色和亮點;

4、協(xié)調(diào)各部門資源，推進產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計劃，確保能滿足市場需求;

5、對開發(fā)完成的產(chǎn)品進行質(zhì)量監(jiān)控，批準開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;

6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;

7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長等目標，與運營及市場部門共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營銷解決方案。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇6

智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理未來(北京)黑科技有限公司未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技1、負責智能硬件整個生命周期的管控。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進行智能硬件產(chǎn)品需求定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、交互設(shè)計,完成產(chǎn)品設(shè)計書;

2、了解行業(yè)動向,及時準確地研究,監(jiān)控,分析競爭對手動態(tài),并提出相應(yīng)的策略。收集客戶需求,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案,實現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化;

3、智能硬件產(chǎn)品生命周期管理,不斷優(yōu)化,完成產(chǎn)品迭代;

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)部門,推進與外部資源聯(lián)合的產(chǎn)品開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)進程;

5、配合營銷、運營部門定價、上市,梳理分析售后信息,制定產(chǎn)品改良計劃,提出產(chǎn)品更新迭代計劃;

6、熟知競品,了解與分析市場及行業(yè)動態(tài),能進行一定的風險分析,給出項目的改進方案。

任職要求:

1、電子、通信、機電相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;

2、3年以上消費類電子(手機/車機/hud等)經(jīng)驗,有汽車領(lǐng)域量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗;

3、熟練掌握excel/ppt/word/visio/project/axure/rp等軟件;

4、熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程,熟悉電子產(chǎn)品生命周期并能夠提出有效的解決方案;

5、精通智能硬件交互設(shè)計流程,包括功能分析、用戶習慣分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;

6、出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型、思維導圖表現(xiàn)能力;

7、具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識;

8、有團隊合作精神,能夠承受壓力并達成目標;

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇7

1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理;

2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源;

3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;

4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面(UI)，交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔;

5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度;

7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗;

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇8

1、協(xié)助進行公司散熱產(chǎn)品市場的調(diào)研分析和調(diào)研工作;

2、協(xié)助完成產(chǎn)品的引入、開發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營銷等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護與跟進;

3、高效準確地理解公司產(chǎn)品定位，目標客戶的產(chǎn)品需求，做好產(chǎn)品設(shè)計以及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的.關(guān)鍵文檔撰寫和管理，以達到產(chǎn)品的預期規(guī)模和盈利指標;

4、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標并對產(chǎn)品項目進行一定程度的管理;

5、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇9

一、工作職責

1、規(guī)劃所負責產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；

2、充分了解產(chǎn)品需求，并對用戶提交的需求仔細分析評估，對于合理需求要不斷完善補充到需求分析說明書中；

3、負責安排新增需求或變更需求的設(shè)計工作，負責檢查設(shè)計工作是否遵照公司的各項設(shè)計標準，編制并上報設(shè)計階段工作計劃；

4、提交各項設(shè)計成果進行評審，并及時將評審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負責評審報告的發(fā)布；

5、充分了解開發(fā)團隊中每個成員的特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測試階段工作計劃；

6、負責產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；

7、將開發(fā)中的各種文檔及時整理并提交；

8、負責開發(fā)團隊成員的績效考評工作。

二、工作標準

1、需求分析階段

1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺收集客戶呼叫，負責提交對新增需求和變更需求的評估申請，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進行評估，評估結(jié)論為：可行、不可行、需進一步溝通。對于可行的需求，要評估大致完成時間。

2）負責整理評估報告，并將評估報告2小時內(nèi)錄入客戶呼叫平臺，及時反饋給技術(shù)支持。

3）按照公司的需求說明書規(guī)范要求，負責將本次評估通過的所有需求4小時內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。

4）需求評審通過后，制定設(shè)計工作計劃。

2、用例設(shè)計階段

1）按照公司的《用例設(shè)計規(guī)范》進行用例設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

2）評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審通過但存在問題的要在24小時內(nèi)改進，并提交給評審主持人驗證。

3）負責發(fā)布評審報告。

3、概要設(shè)計階段

1）按照公司的《界面設(shè)計規(guī)范》進行界面設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計指南》進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

3）按照公司的《概要設(shè)計模板》和《概要設(shè)計指南》進行概要設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

4）所有評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審通過但存在問題進的要在24小時內(nèi)改進，并提交給評審主持人驗證。

5）所有設(shè)計，如果在公司的標準庫里面能找到相關(guān)設(shè)計示例，必須在設(shè)計示例基礎(chǔ)上進行修改，不允許不依照公司設(shè)計范例而自行設(shè)計，違者按照公司績效考核辦法進行考評。

6）負責發(fā)布評審報告。

7）概要設(shè)計評審通過后編制開發(fā)計劃。

4、開發(fā)準備階段

1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個模塊的概要設(shè)計同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復述和模擬所開發(fā)模塊的場景，確保每個開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的&39;問題及時溝通解決。負責記錄溝通情況。

5、編碼實現(xiàn)階段

1）開發(fā)人員未提交功能模塊測試時：

a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進行復查。

b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進行復查。

2）開發(fā)人員提交功能模塊測試后，對開發(fā)人員提交的測試模塊，進行仔細檢查，主要檢查功能實現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達測試任務(wù)給測試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。

3）編碼實現(xiàn)過程中隨時檢查每天的進度情況，對于延期的要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進度延期問題。

6、測試驗證階段

1）對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時內(nèi)下達修復任務(wù)，對于測試人員提交的bug有異議的，及時報告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認為有異議的，及時報告公司領(lǐng)導，由公司領(lǐng)導負責決定是否成立。

2）根據(jù)進度要求，下達系統(tǒng)測試任務(wù)給測試人員。

3）定期閱讀測試周報，對于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復的問題要在每周的學習例會上進行講解，對于講解后仍然重犯的團隊成員要予以扣分，并做好記錄。

4）根據(jù)測試反饋的性能測試報告，及時下達性能優(yōu)化任務(wù)。

7、內(nèi)部驗收階段

1）根據(jù)測試報告情況，具備內(nèi)部驗收條件的，負責提交內(nèi)部驗收報告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準后，由客服部組織進行內(nèi)部驗收。

2）對驗收發(fā)現(xiàn)的問題，簡單的問題2小時內(nèi)下達整改任務(wù)，復雜的問題進行內(nèi)部討論后8小時內(nèi)提出整改計劃，并負責安排監(jiān)督整改計劃完成。

8、團隊績效管理

1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進度要求和團隊成員的能力素質(zhì)和特長，下達工作任務(wù)。

2）團隊成員任務(wù)完成提交驗收8小時內(nèi)負責驗收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗收等級和延遲程度。

3）每個月對團隊成員進行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，促進整個團隊業(yè)績的提升。

4）每個月提交一份團隊績效溝通記錄。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇10

1、與團隊共同完成方案創(chuàng)作,負責項目文本制作,保證項目規(guī)劃設(shè)計方案及文本質(zhì)量;

2、負責旅游相關(guān)項目主題策劃、文案擬寫,確保項目文字匹配、優(yōu)美以及項目PPT排版制作,確保PPT制作精美;

3、做好旅游行業(yè)相關(guān)情報的收集工作,積極了解旅游市場發(fā)展動態(tài),將市場熱點融入項目之中;

4、針對具體項目情況,主動發(fā)掘項目亮點,并在上級指導下開展相應(yīng)拓展,主動培養(yǎng)旅游市場觀察與反應(yīng)能力,提高配合上級推動項目的市場適應(yīng)力。

任職資格:

1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類專業(yè);

2、本科以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;其中2年以上旅游規(guī)劃、地產(chǎn)策劃營銷行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經(jīng)驗;

3、有旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游活動策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、先進獨特的`規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力;

5、項目策劃能力強,具有創(chuàng)新精神,文字功底扎實,知識面廣,思想活躍;6、有項目協(xié)調(diào)、分工、管理能力,和團隊合作理念

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇11

1.負責新華社創(chuàng)新平臺產(chǎn)品的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、研發(fā)落地、運營數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品管理全流程工作;

2.結(jié)合企業(yè)及政策大數(shù)據(jù)，立足企業(yè)用戶需求及痛點，規(guī)劃建設(shè)搜索工具、分類檢索、推薦引擎、畫像體系、產(chǎn)業(yè)圖譜、可視化大屏等系統(tǒng)模塊;

3.負責產(chǎn)品里程碑制定，版本迭代規(guī)劃，原型設(shè)計，需求澄清及驗收，協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、測試、運營等多發(fā)資源，共同推動版本按計劃發(fā)布落地;

4.負責產(chǎn)品解決方案制定，配合產(chǎn)品宣傳推廣;

5.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，主動進行市場及用戶調(diào)研、行業(yè)及競品分析，為產(chǎn)品規(guī)劃方向提供決策依據(jù)，提升產(chǎn)品創(chuàng)新力和競爭力。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇12

1.負責外賣配送商家端體驗產(chǎn)品規(guī)劃，包括方向規(guī)劃及具體的產(chǎn)品設(shè)計與實施;

2.結(jié)合用戶需求&戰(zhàn)略目標提供有效的解決方案，并協(xié)同各方落地;

3.深入理解業(yè)務(wù)訴求，能夠在抽象與總結(jié)的基礎(chǔ)上拆解業(yè)務(wù)目標并提供解決方案;

4.關(guān)注用戶體驗，對移動產(chǎn)品的交互、視覺設(shè)計有深刻的理解。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇13

1、負責區(qū)塊鏈DeFi產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃，推動產(chǎn)品開發(fā)和迭代升級;

2、負責撰寫產(chǎn)品文檔，對產(chǎn)品需求、產(chǎn)品功能、交互設(shè)計等環(huán)節(jié)進行把關(guān)。

3、參與區(qū)塊鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計工作;

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇14

1.負責政府信息化相關(guān)產(chǎn)品需求的.收集與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計;

2.引完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計資源落實產(chǎn)品交互、原型設(shè)計;

3.負責產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進設(shè)計計劃，不斷提升競爭力。

4.關(guān)注競爭對手和用戶的產(chǎn)品反饋，分析并提供應(yīng)對方案，改進相關(guān)產(chǎn)品;

5.對產(chǎn)品交付結(jié)果負責;

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇15

崗位職責：

1、負責指導銷售人員完善經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，對經(jīng)銷商進行技術(shù)支持和培訓支持;

2、負責項目產(chǎn)品市場推廣活動的籌辦與執(zhí)行

3、負責收集競爭產(chǎn)品信息及行業(yè)動態(tài)，定期分析市場銷售情況;

4、做好與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，確保公司不斷推陳出新，滿足市場需求。

任職要求：

1、本科以上學歷，檢驗醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);

2、具備體外診斷產(chǎn)品市場經(jīng)驗。

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇16

1、負責美團外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計，持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗

2、代表商戶利益，在業(yè)務(wù)流程和策略制定上，給予有效建議和干預

3、推進項目過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇17

【工作職責】

1、參與產(chǎn)品預銷售工作；

2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質(zhì)量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作；

3、調(diào)研企業(yè)商旅和費用報銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；

4、設(shè)計商旅和費用報銷管理業(yè)務(wù)藍圖與解決方案；

5、進行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計；

6、編寫培訓課件，開展用戶培訓；

7、客戶服務(wù)與支持，促進客戶成功；

【任職要求】

1、大學本科及以上學歷；兩年及以上工作經(jīng)驗，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗；

2、財務(wù)會計、工商管理、經(jīng)濟、信息管理類相關(guān)專業(yè)；

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達能力；

4、良好的團隊協(xié)作意識；

5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差；

6、有商旅和費用報銷管理相關(guān)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇18

職責

1、負責產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理，完成產(chǎn)品及功能的.概念設(shè)計和原型展示；

2、負責APP產(chǎn)品策劃工作，提升用戶體驗；

3，收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗；

4、負責產(chǎn)品的原型和交互設(shè)計，及系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫；

5、負責協(xié)調(diào)研發(fā)、市場等資源部門，推動產(chǎn)品項目開發(fā)、上線及持續(xù)運營，達成產(chǎn)品目標；

具備技能

1.大?；蛞陨蠈W歷，

2.3年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟練使用Axure、Mindmanager、墨刀等基礎(chǔ)產(chǎn)品設(shè)計工具，能輸出高質(zhì)量產(chǎn)品原型及交互方案；

4.獨立負責過至少1個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(移動端或后端)全流程跟進管理(需求、迭代、維護)；

5.較好的APP交互設(shè)計經(jīng)驗；