職責(zé)是指個(gè)人在其職位上必須承擔(dān)的工作范圍、工作任務(wù)和工作責(zé)任那要怎么寫招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板呢？這里提供一些招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板，希望對大家能有所幫助。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇1

1、負(fù)責(zé)商場建材招商搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn)，通過電話和網(wǎng)絡(luò)以及面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,團(tuán)隊(duì)協(xié)作尋找機(jī)會并成交客戶。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，幫助團(tuán)隊(duì)完成商場家居建材的招商推廣工作;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行初步招商事宜，負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項(xiàng)手續(xù)辦理。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇2

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司GMV的指標(biāo)；

2、充分理解拼多多平臺上所開設(shè)店鋪的`整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法；

3、負(fù)責(zé)與電商平臺對接，維護(hù)商戶合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判；

4、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應(yīng)對方案；

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇3

職責(zé)：

1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運(yùn)營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;

2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運(yùn)營商集團(tuán)及省公司開展各項(xiàng)合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng);

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;

4、獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對整個(gè)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;

5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成

任職條件：

1、熟悉行業(yè)知識，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;

3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅(jiān)定的意志力;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇4

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反映市場信息;

5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題;

7、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇5

崗位職責(zé)：

1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；

3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

4、執(zhí)行上級布置的其他工作。

任職要求：

1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的`工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇6

職責(zé)：

1、根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實(shí)施。

2、根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃，開展區(qū)域招商加盟工作，篩選目標(biāo)加盟商。

3、分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報(bào)審和簽訂等工作。

4、總結(jié)與維護(hù)關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開店前的項(xiàng)目跟蹤評估、總結(jié)提升工作。

任職要求：

1、大?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對招商加盟拓展管理、商務(wù)談判，有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；

3、具有一定的&39;人際敏感性，有一定的親善力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)更佳。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇7

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);

2)開發(fā)客戶資源，了解項(xiàng)目的相關(guān)需求，引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

3)當(dāng)?shù)厍澜ㄔO(shè)，拓展項(xiàng)目并進(jìn)行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇8

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進(jìn)場管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃；

3、對商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時(shí)與業(yè)主溝通；

4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議；

5、商戶調(diào)整的&39;招商推進(jìn)，營運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施；

6、項(xiàng)目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期進(jìn)同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài)；

7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤；

8、根據(jù)集團(tuán)整體布局，對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判；

9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務(wù)；

2、熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)，跟蹤，維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫；

4、負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的&39;關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡(luò)工作。

任務(wù)要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、有政府招商工作經(jīng)驗(yàn)；了解稅務(wù)籌劃知識

3、三年以上一線招商談判經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念；能夠起帶頭作用

5、有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇10

1、協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

2、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計(jì)劃、展位考核方案等;

3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時(shí)整理上交部門經(jīng)理;

4、了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;

5、負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;

6、落實(shí)合同簽訂與核對，審驗(yàn)展位商入駐資格，建立展位檔案，負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財(cái)務(wù)部收繳首期各項(xiàng)費(fèi)用;

7、展位商進(jìn)場時(shí)，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運(yùn)管理部等其它部門的`銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開業(yè);

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時(shí)呈報(bào)相關(guān)部門;

9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實(shí)力及經(jīng)營思路;

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇11

1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

2.根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

3.及時(shí)掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

4.深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)

7.參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判，完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時(shí)對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

10.抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù)，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。

12.對接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況，組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇12

1、根據(jù)公司制定任務(wù)，完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、結(jié)合行業(yè)及競對進(jìn)行有效的.市場調(diào)查；

3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等；

4、負(fù)責(zé)將招商過程中存在的問題上報(bào)至相關(guān)部門；

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇13

1、負(fù)責(zé)微商代理的招募和開發(fā)，代理商的引進(jìn)、洽談、跟進(jìn)等日常代理商渠道維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)公司在全國的微商市場開發(fā)，建立分銷網(wǎng)絡(luò)，有微商團(tuán)隊(duì)資源或代理商資源;

3、將公司引入的流量進(jìn)行轉(zhuǎn)化和維護(hù)，在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理，并不斷培養(yǎng);

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇14

1、根據(jù)公司的招商計(jì)劃，結(jié)合市場機(jī)遇定時(shí)安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動；負(fù)責(zé)招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進(jìn)行檔案對接；

2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商，落店任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對潛質(zhì)或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟(jì)、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的.經(jīng)銷商；

5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計(jì)劃的各大展會，并配合執(zhí)行展會流程工作；

6、制定并控制招商區(qū)域各項(xiàng)預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計(jì)劃和政策；

7、根據(jù)實(shí)際情況需要，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時(shí)候配合運(yùn)營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動；

8、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認(rèn)真講解，回答客戶疑問并促進(jìn)合作；

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進(jìn)和聯(lián)系，促進(jìn)成交和合作；

11、收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

12、負(fù)責(zé)引導(dǎo)意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心；

13、對經(jīng)銷商進(jìn)行財(cái)力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷商合理建議；

14、對活動執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時(shí)作出急案處理并調(diào)整；

15、跟物業(yè)保持良好的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置；

16、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；

17、完成上級主管安排的其他臨時(shí)性工作

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇15

職責(zé)：

1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

3、推廣商管理：對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;

4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。

任職基本要求：

1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系，能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;

3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，以及一線銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)。

2、參與制定公司年度營銷計(jì)劃及年度營銷管理辦法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、執(zhí)行與管理。

3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計(jì)劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)價(jià)格申請審批流程管理、客戶價(jià)格政策審批，參與產(chǎn)品定價(jià)決策等。

5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。

2、具有超強(qiáng)的招商能力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)守信，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇17

職責(zé)：

1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;

2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析，開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;

3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)制定市場的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;

6、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、組織、實(shí)施和評估，主持招商談判工作;

7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;

任職要求：

1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;

2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;

3.具有較強(qiáng)的溝通能力，市場開發(fā)能力，具備獨(dú)立處理問題的能力;

4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)模板篇18

職責(zé)：

1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計(jì)劃及實(shí)施方案，并達(dá)成該計(jì)劃；

2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊(duì)伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的`完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。

3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂；

4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時(shí)收集與提報(bào)；

5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo)；

6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn)；

7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先；

3、誠實(shí)，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力；

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力；