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產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運(yùn)營(yíng)模式研究；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的`標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及對(duì)外溝通匯報(bào)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上大型開(kāi)發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn)；

3、參與過(guò)文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；

3、善于思考，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力；

4、有較強(qiáng)的邏輯思維、分析研究、文字表達(dá)、文本編排能力；

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇2

1、持續(xù)研究目標(biāo)用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，對(duì)產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門(mén)溝通，與各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;

4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;

5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)，并追求用戶留存率。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇3

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售策略，建立完整的銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、能夠開(kāi)拓汽車(chē)電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù)，與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷(xiāo)售手段，能完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

8、可參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

9、會(huì)開(kāi)展客戶分析、挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

崗位要求：

1、25—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車(chē)電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車(chē)電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，熟悉汽車(chē)集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;

4、熟悉汽車(chē)后裝市場(chǎng)銷(xiāo)售模式，在產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;

6、關(guān)注汽車(chē)電子，特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，有良好的汽車(chē)電子行業(yè)相關(guān)資源。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇4

1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

2.了解客戶需求，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

3.將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7.組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫(xiě)，完成產(chǎn)品需求書(shū)。

8.對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)。

9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇5

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);

4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程;

5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇6

崗位職責(zé)：

1、洞察所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，了解競(jìng)品信息，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)作提供建議;

2、根據(jù)產(chǎn)品成本、競(jìng)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)定量和營(yíng)收預(yù)測(cè);

3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)國(guó)家的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)作、訂單預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

4、處理對(duì)接國(guó)家的其他產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、消費(fèi)電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)優(yōu)先;

2、有一定產(chǎn)品管理或者產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品運(yùn)作常識(shí);

3、溝通能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、英語(yǔ)可作為日常工作用語(yǔ)，可適應(yīng)一定頻度的出差要求。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇7

1.負(fù)責(zé)客戶主數(shù)據(jù)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)建設(shè);

2.參與項(xiàng)目主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理、證照核對(duì)工作;

3.制定、持續(xù)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理/主數(shù)據(jù)方案設(shè)計(jì)規(guī)劃、實(shí)施，包括主/元數(shù)據(jù)管理體系;

5.主數(shù)據(jù)系統(tǒng)問(wèn)題分析及解決，對(duì)于問(wèn)題快速響應(yīng)、及時(shí)解決，并整理問(wèn)題，形成知識(shí)庫(kù);

6.參與主數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目，完成主數(shù)據(jù)相關(guān)的對(duì)接工作;

7.監(jiān)控各類(lèi)主數(shù)據(jù)質(zhì)量，并提供主數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

8.協(xié)助完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作，包括邏輯梳理、指標(biāo)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù);

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇8

職責(zé)描述：

a、市場(chǎng)調(diào)研：包括但不限于競(jìng)品市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、銷(xiāo)售狀況的信息搜集；

b、市場(chǎng)調(diào)研：包括但不限于文獻(xiàn)信息搜集、重點(diǎn)及渠道客戶走訪；

c、產(chǎn)品策劃：產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉，宣傳資料的`策劃、制作，客戶疑義解決方案的策劃；

d、人員培訓(xùn)：公司銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品話術(shù)培訓(xùn)；

e、人員指導(dǎo)：銷(xiāo)售人員日常工作的優(yōu)化和指導(dǎo)；

職位要求：

a、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力；

b、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，文字能力好，能將市場(chǎng)調(diào)研的資料準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品宣傳信息；

c、品牌意識(shí)好，具有一定的產(chǎn)品策劃能力；

具有醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)及廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇9

1、區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與管理，年度BP（業(yè)務(wù)計(jì)劃）的制定；

2、區(qū)域預(yù)算的管理，重點(diǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織；

3、區(qū)域重點(diǎn)專(zhuān)家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展；

4、產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入工作的推動(dòng)、協(xié)調(diào)與支持，包括招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保和進(jìn)院等；

5、區(qū)域銷(xiāo)售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn)；

6、中央醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部的對(duì)接，活動(dòng)落地的執(zhí)行；

7、定期的&39;區(qū)域市場(chǎng)分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、有效的解決市場(chǎng)問(wèn)題；

8、市場(chǎng)信息的收集與及時(shí)反饋。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇10

1、負(fù)責(zé)綜合空間數(shù)據(jù)管理的c/s與b/s產(chǎn)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)資源體系規(guī)劃與建設(shè)、沉淀數(shù)據(jù)思路、逐步推進(jìn)各種數(shù)據(jù)類(lèi)型落地;

3、配合做好項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)支持、產(chǎn)品測(cè)試、客戶交流、進(jìn)度協(xié)調(diào)、資料整合等相關(guān)工作。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇11

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

2、了解客戶需求，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

3、將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7、組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫(xiě)，完成產(chǎn)品需求書(shū)。

8、對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)。

9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇12

1.負(fù)責(zé)【TalkingData智能營(yíng)銷(xiāo)云平臺(tái)】的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品生命周期管理;

2.迎接海量移動(dòng)設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

3.對(duì)公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有有效的執(zhí)行(PRD、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

4.對(duì)行業(yè)競(jìng)品及趨勢(shì)有獨(dú)立的調(diào)研，確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化的執(zhí)行;

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇13

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。包括前期的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場(chǎng)反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并輸出PRD、流程圖、需求說(shuō)明、產(chǎn)品規(guī)格文檔;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場(chǎng)調(diào)研，與采購(gòu)?fù)乱黄疬M(jìn)行采購(gòu)招標(biāo);

3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對(duì)相關(guān)部門(mén)及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場(chǎng)推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊(cè)等文檔輸出;

6.協(xié)助技術(shù)及售前部門(mén)對(duì)客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇14

職責(zé)描述：

從服務(wù)產(chǎn)品角度優(yōu)化，分析并優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作流程，提升客服人員的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、迭代和運(yùn)營(yíng)；

2、制定服務(wù)流程及服務(wù)指標(biāo)，具有基本的sop分解能力；

3、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；

4、持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程，提升客服人員的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/呼叫中心流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)型，能承受壓力；

4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5、具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等多方資源，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇15

1、根據(jù)智慧農(nóng)險(xiǎn)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和行業(yè)客戶及合作伙伴需求，規(guī)劃農(nóng)險(xiǎn)ai相關(guān)產(chǎn)品；

2、深入洞察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)域的ai科技及物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，能夠前瞻性地進(jìn)行需求規(guī)劃抽象，形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品解決方案。

3、管理產(chǎn)品生命周期和推進(jìn)節(jié)奏，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求及線上線下產(chǎn)品相關(guān)文檔；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究的結(jié)果完成需求界面的架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)；

5、對(duì)線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，進(jìn)行產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

6、與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)配合，高效率、高質(zhì)量地完成階段性項(xiàng)目；

任職要求：

1、具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，五年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域軟硬件產(chǎn)品或技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2、有主導(dǎo)過(guò)成熟的智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品，對(duì)ai、智慧農(nóng)險(xiǎn)、iot、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)有深入的理解；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的產(chǎn)品邏輯思維能力和抽象能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和價(jià)值判斷；

4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的文檔能力，善于總結(jié)溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心以及抗壓能力；

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇16

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;

2、通過(guò)多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究;

3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級(jí)，持續(xù)完善產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇17

1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對(duì)該產(chǎn)品模塊的上市時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、研究市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和類(lèi)似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨(dú)立編寫(xiě)需求文檔;

3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動(dòng)端特性設(shè)計(jì)產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動(dòng)端的特色和亮點(diǎn);

4、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計(jì)劃，確保能滿足市場(chǎng)需求;

5、對(duì)開(kāi)發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)完成的產(chǎn)品上線;

6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;

7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長(zhǎng)等目標(biāo)，與運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)部門(mén)共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)解決方案。

產(chǎn)品經(jīng)理參考工作職責(zé)模板篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP客戶端的&39;產(chǎn)品策劃，獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品原型工作

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完整流程，與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容同事溝通，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目效果和時(shí)間

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后效果分析和日常的數(shù)據(jù)分析，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行迭代優(yōu)化

4、洞察用戶需求，觀察行業(yè)發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳，服務(wù)于用戶體驗(yàn)和用戶轉(zhuǎn)化率的提升

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有視頻新聞咨詢、信息流類(lèi)app、或其他內(nèi)容型產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和推動(dòng)能力，追求極致產(chǎn)品體驗(yàn)，工作細(xì)致、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)

4、熟練操作Axure、Mindmanager、Word、Visio等