明確職責可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率。那要怎么寫宿管個人職責呢？這里提供一些宿管個人職責，希望對大家能有所幫助。

宿管個人職責篇1

1、準時接送孩子；

2、絕對保證孩子的人身、飲食安全；

教學方面：

（1）孩子做作業(yè)時保持中心的安靜與秩序；

（2）提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持“一拳一尺一寸”；

（3）督促孩子專心、獨立、高效完成作業(yè)，做作業(yè)時不討論、不抄襲、不拖拉，做完后自己認真檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正；

（4）督促孩子做好預習、復習工作；

（5）耐心、細致地解答孩子的問題，在孩子自己獨立完成、檢查過作業(yè)后，負責檢查孩子作業(yè)，有錯誤的加以輔導。

飲食方面：

（1）保證餐具干凈、衛(wèi)生，飯菜營養(yǎng)可口。

（2）提醒孩子不挑食，不磨蹭。

娛樂方面：

（1）注意孩子安全，不讓孩子走廊上亂跑，不互相打鬧，不作危險動作。

（2）豐富孩子的課余生活，完成作業(yè)后組織開展往的樂趣。閱讀，繪畫；講故事；游戲等，孩子們喜歡的活動，讓孩子們享受與小伙伴們交往的樂趣。

（3）對完成作業(yè)又好又快及其它表現(xiàn)好的孩子及時表揚并幫助其在光榮榜上貼星星、換徽章、換禮品。

記錄好每一位孩子每天的學習、生活情況，及時匯報給家長。

宿管個人職責篇2

為了提高服務質(zhì)量，改進服務態(tài)度，給同學們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員崗位職責。

1、學生宿舍管理員（簡稱宿管員）在學校支部、行政的領導下進行住宿生管理工作，按時上報各種材料。

2、宿管員應樹立良好的形象，以身作則，遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學生的&39;基本情況，主動、熱情、關心學生，積極完成各項任務。

3、積極組織住宿生開展寢室文化建設等有益的活動，積極創(chuàng)建文明寢室。

4、督促住宿生搞好寢室的內(nèi)務衛(wèi)生、注意生命財產(chǎn)安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作，對消防設施、滅火器進行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。

5、督促學生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學生情況，及時處理公布并上報學校安辦。

6、每天必須對各寢室內(nèi)務、衛(wèi)生進行檢查登記公布。

7、深入宿舍了解學生學習、生活情況，并做好住宿生思想工作，對學生進行愛學校的宣傳，使其樹立正確的人生觀、價值觀。

8、以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設性意見，為上級領導的決策提供資料。

9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的現(xiàn)象，應及時向學校匯報。

10、完成好學校交辦的各種其它工作。

宿管個人職責篇3

一、在領班的直接領導下工作。

二、遵守公司一切規(guī)章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

三、負責定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理，協(xié)助搞好各宿舍的`維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

四、協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

五、保證員工宿舍區(qū)水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

六、配合保安密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理，注意防盜、防火。

七、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時間不擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

宿管個人職責篇4

1.在宿舍主管的直接領導下工作。

2.遵守公司一切規(guī)章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的`個別員工提出批評，糾正不良行為，并記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

3.負責定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

4.協(xié)助保安員維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

5.保證員工宿舍區(qū)水、電供應，發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

6.配合保安員密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的人與物要及時處理。

7.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時間不得擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班人員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。

宿管個人職責篇5

1、照顧好幼兒的每日生活起居，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔;

2、做好幼兒的衛(wèi)生保健和照顧幼兒的日常起居的工作

3、做好衛(wèi)生區(qū)的清掃和保潔工作，及時對玩具、被褥、用具等進行消毒;

4、整理幼兒的休息室，幫助整理幼兒離開中心的衣服和背包;

5、進行各項工作記錄，填寫交接簿并負責孩子的考勤工作。

宿管個人職責篇6

一、熱愛本職工作崗位，貫徹落實學生宿舍管理各項規(guī)章制度。

二、指導學生搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，并做好文明寢室的創(chuàng)建和評比工作。

三、做好宿舍樓的消防安全工作，并對學生經(jīng)常進行安全宣傳教育。

四、深入學生宿舍，熟悉學生的基本情況，()做好學生日常思想教育工作。

五、開展學生宿舍文化活動，努力提升宿舍文化建設的層次和品位。

六、負責學生在宿舍內(nèi)各項表現(xiàn)的登記和考核工作。

七、對于宿舍內(nèi)發(fā)生的&39;突發(fā)事件要及時處理，并及時上報上級領導和相關部門。

八、完成領導交辦的其它工作。

宿管個人職責篇7

1、專業(yè)一對一教學，根據(jù)學生實際情況，準備課堂教案、授課、回訪和服務。

2、根據(jù)學生需求，因時制宜的組織學生測試，以檢驗學生輔導效果，改善教學。

3、貫徹落實教學八大學法，提高學生成績的同時也要改善學生學習習慣，提升自主學習能力。

4、積極參與校區(qū)組織的教師教研活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

5、積極配合校區(qū)的其它活動安排。

宿管個人職責篇8

托管教師職責及工作要求

一、托管崗位工作要求

1、按照學生作業(yè)統(tǒng)計表安排好托管學生課業(yè)輔導計劃；

2、指導學生完成作業(yè)；

3、檢查記錄學生作業(yè)完成準確率和錯誤率的習題；

4、對作業(yè)的重點、難點和錯誤率高的習題予以輔導、解答；

5、負責考前復習要點以及預習指導；

6、傳授良好的學習方法；

7、負責搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風、清潔整齊；

8、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng)，與家長建立良好溝通關系；

9、關注托管學生的身體康健，天氣變化要提醒學生增減衣服；

10、注意托管學生安全，家長來接送托管學生時，要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。

二、管理老師崗位職責

1、熱愛托管工作，對托管學生有愛心、責任心、耐心，尊重托管學生。

2、主動與托管學生家長配合，及時向家長匯報學生身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作方法。

3、遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不做私事。

4、團結同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

5、努力創(chuàng)建與教育相適應的良好環(huán)境，促進托管學生動手、動腦，使每個托管學生在不同水平上得到健康發(fā)展。

6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。

7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情禮貌，能主動問候別

人。為人師表，在學生面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。

8、愛護公物，講究衛(wèi)生，保護各種設施、教具。

特色：

1、給每個學生建檔，了解學生的基本情況

2、全面了解學生掌握知識的程度，進行針對性的補習，彌補孩子在校學習漏洞，已全面提高孩子的學習成績。

宿管個人職責篇9

為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》，學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的`安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：

一、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。

二、實行24小時值班，不得脫崗。

三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。

四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生打架等發(fā)生，否則承擔相應責任。

六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。

七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好衛(wèi)生工作。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行

為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或學校領導匯報。

九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。

十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學校的管理和考核。

宿管個人職責篇10

一、熱愛教育事業(yè)，協(xié)助班主任開展德育工作。

二、嚴格執(zhí)行生活指導教師的工作規(guī)程，悉心指導學生一日生活起居，搞好學生的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)學生的良好生活習慣，逐步提高學生的生活自理能力。

三、正確教育和指導學生養(yǎng)成良好的行為習慣與學習習慣。

四、做好學生的安全工作、保健工作，細心照料病生的生活，配合醫(yī)療保健中心做好病生的治療。

五、加強對宿舍文化的建設，努力為學生營造出團結、和諧、輕松、愉快、溫馨的以利于學生健康成長的環(huán)境。

六、組織并指導學生文明就餐，讓學生做到不挑食、不喧嘩、不浪費飯菜。

七、經(jīng)常了解學生的思想、生活、學習與身體情況，廣泛開展同學生談心的活動，做學生的良師益友。

八、完成政教主任及其他領導交辦的相關工作。

宿管個人職責篇11

1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區(qū)管理秩序；

2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

4、按時檢查督促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都能達到衛(wèi)生標準要求；

5、做好管轄區(qū)域的各項管理內(nèi)容的.日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；

9、主動幫助師生解決實際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務工作；

10、不斷總結工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)境；

11、認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

宿舍管理員工作內(nèi)容

1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；

2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；

3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設施，發(fā)現(xiàn)故障在2小時內(nèi)報修；

4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和跟進；

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參加工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

宿管個人職責篇12

1、按時接送學生上下學，保證學生路上安全；

2、輔導學生功課、預習復習，解答孩子學習疑難問題，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；

3、維持托管中心的秩序，要求學生在托管中心不得有喧嘩吵鬧的現(xiàn)象；

4、及時主動與家長、老師進行溝通，與學校、老師共同促進學生成長；

5、協(xié)助上級做好托管中心的招生宣傳工作；

6、負責托管中心班級、設備的清潔衛(wèi)生工作；

7、協(xié)助學生洗漱、整理內(nèi)務，認真執(zhí)行學生作息制度，培養(yǎng)學生良好的生活習慣；

8、做好本中心的招生、收費、財務等日常管理工作。

宿管個人職責篇13

1.配合英文老師組織孩子進行教學活動(小班教學，12人每班，2-3名教師);

2.輔助進行環(huán)境創(chuàng)設和玩具、教具的制作;

3.照顧好幼兒的每日生活起居(無需晾曬被褥)，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔;

4.關注幼兒體質(zhì)情況，根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物;

5.整理幼兒的休息室，幫助整理幼兒離園的&39;衣服和背包;

6.進行各項工作記錄，填寫交接簿并負責孩子的考勤工作。

宿管個人職責篇14

1、遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。為人師表，敬業(yè)愛崗，增強職業(yè)道德。

2、關心愛護學生，有針對性地做好學生在宿舍期間的思想教育和生活管理工作。

3、負責學生宿舍的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。

4、管理學生的紀律和生活，執(zhí)行學生生活作息制度；了解、掌握學生飲食起居等情況，組織好學生鍛煉、用餐、洗澡；認真落實《住校生守則》和《住校生日常行為規(guī)范》。

5、負責分管宿舍學生的服裝和被褥更換、洗收及釘補，保持學生穿著的.整潔；根據(jù)天氣變化，及時指導學生添、減衣服，按時開關門窗、電扇等。

6、晚自習結束后，指導、督促、檢查學生的洗漱工作，并督促學生按時作息。學生就寢后，在分管宿舍區(qū)間巡視，做好學生的安全管理工作。

7、起床鈴響后，督促學生按時起床，并指導學生穿衣、整理、洗漱等；督促學生按時離開宿舍，參加早鍛煉及早自習。

8、堅守崗位，不串崗閑談，不做與工作無關的事；定時開關底樓大門，禁止無關人員進出宿舍和房間，拾到學生的物品及時登記并上交生活管理部。

9、注意培養(yǎng)寢室長，發(fā)揮宿舍寢室長的作用；培養(yǎng)學生生活自理能力和自我管理能力，組織開展創(chuàng)建文明寢室評比活動。

10、加強與班主任聯(lián)系，通報學生在宿舍的表現(xiàn)，共同做好學生的教育與管理工作。

11、認真做好每一位學生家長的接待工作，全面、客觀地反映學生情況；當學生在宿舍發(fā)生特別情況時（如突然生病等），要及時匯報，并爭取與家長取得聯(lián)系，妥善處理。

12、配合校醫(yī)做好學生宿舍防疫、學生保健和生病學生的診治工作。

13、對學生進行安全教育，增強學生防盜、防火、防病、防電意識，發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患及時報告分管領導。

14、按時參加例會，服從工作安排，做好學校安排的其他工作。不拉幫結派，不挑撥離間，加強內(nèi)部團結，對宿舍的管理有合理的意見和建議，通過正常渠道反映。

15、保護宿舍公共財產(chǎn)，做好宿舍物品的報修工作。

宿管個人職責篇15

1、認真履行任課教師職責。

2、使學生了解一些家庭、學校、社會生活的常識；學習一些日常自我服務勞動、簡單的家務勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的知識；了解一些衛(wèi)生和安全常識。

3、使學生初步學會自我服務勞動、家務勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的基本技能，初步學會運用日常生活、勞動中的一些簡單安全防護方法。

4、使學生初步具有熱愛生活、熱愛勞動的思想感情，初步養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生和勞動習慣，初步具有舉止文明、勤勞儉樸的品德和不怕困難、團結互助的.精神。

5、課外安排適當?shù)纳钆c勞動的實際操作（制作）活動。

6、組織學生參觀、訪問，進行社會調(diào)查，以了解社會生活和生產(chǎn)勞動的情況，開闊視野，增長知識，提高能力。

7、組織學生進行有關生產(chǎn)勞動的小實驗活動（如種植、飼養(yǎng)，小試驗園地，小科技實驗室活動）和日常生活知識、小制作（操作）等競賽活動。

宿管個人職責篇16

一、總目標

1、樹立“安全第一”思想，做好小學生的監(jiān)護人。

2、做好宿舍管理工作，關心愛護每位小學生。

3、培養(yǎng)教育小學生怎樣做人，鍛煉生活自理能力。

二、崗位職責

1、合理安排休息時間，讓小學生休息好，快樂度過托管生活。

2、不毆打不辱罵學生，耐心細心愛心。

3、一日兩次宿舍清整，保持宿舍干凈整潔。宿舍每天都要通風換氣，并做好消毒工作。

4、遇到特殊情況及時處理（小學生生病及時就醫(yī)并填寫就醫(yī)情況表）無法處理的及時上報學校。

5、負責登記學生的`健康情況表，每周上報一次。

6、嚴格遵守校園制度，不遲到，不早退。

7、排查宿舍安全隱患，及時上報學校。

8、提前十分鐘到校接孩子，不遺漏任何一個孩子，如有問題及時與家長溝通。

9、回校途中維持好紀律。不打鬧不亂跑，安全回學校。

10、回校后，嚴格遵守制度，合理安排時間。

宿管個人職責篇17

崗位職責：

1.認真制定并實施教育教學計劃，認真觀察孩子，并仔細填寫記錄；

2.保持工作場所衛(wèi)生整潔，有條不紊；

3.了解幼兒及家長的基本情況及教育情況，有計劃的進行家訪并記錄；

4.認真、準確的做好幼兒入園及離園的.交接工作；

5.遵守園所的每一項規(guī)定，積極參加園所組織的每次活動及會議；

任職要求：

1、有幼兒園教育或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熱愛幼教行業(yè)；

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，教育孩子有耐心；

4、尊重每一個孩子，善于挖掘孩子天性，崇尚自由教學；

宿管個人職責篇18

一、要有高度的責任感，事業(yè)心。

二、負責宿舍區(qū)內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持宿舍內(nèi)及宿區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生整潔。

三、積極配合班主任做好住宿生的.思想工作。每日對各宿舍進行檢查打分上墻，做好“月文明宿舍”的評比工作。

四、按時開關電燈，節(jié)約用電。

五、宿舍管理員必須24小時保證有兩個人當班，不得擅自離崗，若有特殊情況，由分管部門批準后方可離開。

六、按時開關宿舍大門，做好外來人員進出門的登記，禁止無關人員入內(nèi)，并對宿舍區(qū)及宿舍內(nèi)進行巡查，勤于發(fā)現(xiàn)問題，及時做好處理。

七、積極與門衛(wèi)、保衛(wèi)等部門配合，防范與制止宿區(qū)內(nèi)的偶發(fā)事件。

八、處理宿舍人為破壞水電設施、防火、防盜設施及公共設施的行為，重大問題及時向主管部門反映。

九、負責宿舍的用水、用電等安全方面的考核，并納入班級考核。