“雙爭(zhēng)”活動(dòng)通過強(qiáng)化教育引導(dǎo)、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成、環(huán)境打造、依法治理，著力激發(fā)廣大干部群眾愛黨愛國(guó)愛鄉(xiāng)熱情。以下是小編為大家收集的關(guān)于雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇1】

我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)以來(lái)，能夠按照上級(jí)的要求，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)部署，這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、成立組織，營(yíng)造氛圍

我鄉(xiāng)把“雙爭(zhēng)雙比”工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實(shí)施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動(dòng)員大會(huì)，以及村、站所負(fù)責(zé)人座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想，努力營(yíng)造“雙爭(zhēng)雙比”工作的氛圍。今年以來(lái)，多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為方法，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)牧村“橫向爭(zhēng)一流，縱向爭(zhēng)第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務(wù)”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”建設(shè)中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)先后組織力量對(duì)各村各站所進(jìn)行了考核，嚴(yán)格按照“述、詢、評(píng)”的要求，先后對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)干部和站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評(píng)，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評(píng)”

大會(huì)，組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會(huì)上進(jìn)行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評(píng)比的依據(jù)之一。這項(xiàng)工作的推行，在村和站所中引起了強(qiáng)烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動(dòng)，我鄉(xiāng)基層干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)”的'工作機(jī)制，我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委把“橫向爭(zhēng)一流，縱向爭(zhēng)第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務(wù)””工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)久性工作來(lái)抓，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項(xiàng)工作不走過場(chǎng)，不流離于形式，做到工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)衛(wèi)生村，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化村和站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時(shí)間，提高工作效率。

三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

自開展“雙爭(zhēng)雙比”工作以來(lái)，我鄉(xiāng)雖然做了一點(diǎn)工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，不斷完善“雙爭(zhēng)雙比”的工作制度和工作機(jī)制，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦的要求，不斷總結(jié)“雙爭(zhēng)雙比”的

工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的缺陷，以實(shí)際行動(dòng)在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中，我們將以縣上的實(shí)施意見為綱領(lǐng)，努力推進(jìn)“雙爭(zhēng)雙比”工作的進(jìn)程，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，從違章立制開始，加大營(yíng)造“雙爭(zhēng)雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個(gè)村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會(huì)。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，在工作中努力謀劃新的亮點(diǎn)，讓工作落到實(shí)處。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，切實(shí)推進(jìn)“雙爭(zhēng)雙比”工作，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，努力為我鄉(xiāng)營(yíng)造更好的“雙爭(zhēng)雙比”氛圍。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇2】

20__年上半年的工作又告一段落，一年來(lái)，我班在連隊(duì)黨支部的教育幫助下，能夠堅(jiān)決落實(shí)連隊(duì)的各項(xiàng)指示精神，嚴(yán)格規(guī)章制度，作風(fēng)養(yǎng)成：狠抓軍事訓(xùn)練和連隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，圓滿完成上半年來(lái)的軍、政、訓(xùn)練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年上半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一年來(lái)，各級(jí)都在狠抓軍事訓(xùn)練，營(yíng)造了很好的軍事訓(xùn)練氛圍，我班在連隊(duì)的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓(xùn)練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓(xùn)練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓(xùn)練百日大紅兵活動(dòng)中，全班人員能夠積極響應(yīng)連隊(duì)號(hào)召，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練，自我要求嚴(yán)格，積極要求上進(jìn)，平時(shí)訓(xùn)練刻苦、認(rèn)真，利用大量的休息時(shí)間加班加點(diǎn)，訓(xùn)練水平明顯提高，訓(xùn)練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長(zhǎng)和全邊官兵的一致認(rèn)可，在這次活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，被評(píng)為“軍事訓(xùn)練、記團(tuán)嘉獎(jiǎng)一次，更加提高了我們?nèi)嗟挠?xùn)練熱情。在搞好軍事訓(xùn)練的同時(shí)，注重思想引導(dǎo)，區(qū)團(tuán)兩級(jí)政治機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍心得體會(huì)，保證了教育的效果。

首先，在尊規(guī)守紀(jì)方面，總體比較安全穩(wěn)。

其次，再軍事訓(xùn)練方面，雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的.要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對(duì)抗比武中，看到了訓(xùn)練中的差距，尤其是在專業(yè)訓(xùn)練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)性課目不夠記實(shí)，再體能訓(xùn)練方面，抓的不夠緊，導(dǎo)致今年比武壓力過大。

通過這一年來(lái)的工作，我班認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在來(lái)年的工作中朝以下方面邁進(jìn)：

一是認(rèn)真抓好軍事訓(xùn)練，在訓(xùn)練預(yù)備期認(rèn)真抓好補(bǔ)差訓(xùn)練和基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練，打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)，在專業(yè)訓(xùn)練方面克服老一套的訓(xùn)練模式，認(rèn)真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來(lái)年各項(xiàng)集訓(xùn)的展開打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)委整頓，自老兵退伍工作展開以來(lái)，全班人員作風(fēng)紀(jì)委放松很大，導(dǎo)致各項(xiàng)工作的開展不順暢，正規(guī)化建設(shè)上不了層次，經(jīng)不起檢察。

三是搞好全班團(tuán)結(jié)，密切內(nèi)部關(guān)系，一個(gè)單位，如果風(fēng)氣不正，各項(xiàng)工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺(tái)活動(dòng)，認(rèn)真搞好全班的團(tuán)結(jié)，融洽全班的關(guān)系。

四是狠抓遵規(guī)守紀(jì)，尤其是向今年類似的情況，要堅(jiān)決克服，抓好幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，所以給我最深的體會(huì)是：經(jīng)驗(yàn)是一筆豐厚的財(cái)富，如果我們不善于去總結(jié)工作中的給驗(yàn)教訓(xùn)，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。

第二點(diǎn)體會(huì)：作為一名班長(zhǎng)，如果不盡好自己的職責(zé)，就有愧于邊隊(duì)的信任，就對(duì)不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會(huì)受到一些挫折，但不能放棄對(duì)戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。

第三點(diǎn)體會(huì)：作為一名班長(zhǎng)，如果素質(zhì)不過硬，那么就會(huì)好心干壞事，雖然在平時(shí)的工作管理中，自己的一片好心卻換來(lái)一片的反對(duì)聲，所以，在來(lái)年的工作中，我要認(rèn)真提高自己的全面素質(zhì)，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長(zhǎng)，完成邊隊(duì)的各項(xiàng)工作。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇3】

南江縣紅巖鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作匯報(bào)材料 全縣遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，我鄉(xiāng)能夠按照上級(jí)的要求，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)部署，這項(xiàng)工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將我們的做法簡(jiǎn)單地匯報(bào)如下：

一、成立組織，營(yíng)造氛圍

我鄉(xiāng)把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了全鄉(xiāng)動(dòng)員大會(huì)，以及部分村、站所負(fù)責(zé)人座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想，努力營(yíng)造“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作的氛圍。今年以來(lái)，多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為方法，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)先后組織力量對(duì)6個(gè)行政村和2個(gè)基層站所進(jìn)行了考核，嚴(yán)格按照“述、詢、評(píng)”的要求，先后對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)干部和 名站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評(píng)，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評(píng)”大會(huì)，組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會(huì)上進(jìn)

行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評(píng)比的依據(jù)之一。這項(xiàng)工作的推行，在村和站所中引起了強(qiáng)烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動(dòng)，我鄉(xiāng)基層干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制，我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)久性工作來(lái)抓，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項(xiàng)工作不走過場(chǎng)，不流離于形式，做到工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了結(jié)隊(duì)聯(lián)辦工作，選擇了一個(gè)村作為試點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)示范村，并在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化村、站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時(shí)間，提高工作效率。

三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

自開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作以來(lái)，我鄉(xiāng)雖然做了一點(diǎn)工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作制度和工作機(jī)制，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣委的要求，不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的缺陷，以實(shí)際行動(dòng)在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中，我們將以縣上的實(shí)施意見為綱領(lǐng)，努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作的進(jìn)程，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，從違章立制開始，加大營(yíng)造“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的宣傳氛圍，努力讓每一個(gè)村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會(huì)。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，在工作中努力謀劃新的亮點(diǎn)，讓爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實(shí)處。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，切實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作，強(qiáng)化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為我鄉(xiāng)營(yíng)造更好的`“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”氛圍。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇4】

今年全市人才工作培訓(xùn)會(huì)后，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，加快人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，取得了積極成效?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)是全省人才工作會(huì)議精神，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的有效載體和途徑，是推動(dòng)包括農(nóng)村實(shí)用人才在內(nèi)的各類人才培養(yǎng)的重要措施，我市各級(jí)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認(rèn)識(shí)到“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的重要推動(dòng)作用，都把“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)列入重要議事日程，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)和下屬相關(guān)單位的職責(zé)，積極配合有關(guān)部門推進(jìn)活動(dòng)的開展。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施，積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評(píng)選工作。充分發(fā)揮“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的載體作用，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。

二、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)制

農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人為主體的實(shí)用人才，是農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量，是科技成果轉(zhuǎn)化的中介，對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、進(jìn)步具有明顯的示范帶動(dòng)作用。今年全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把農(nóng)村實(shí)用人才放在與農(nóng)業(yè)行政管理人才、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉(zhuǎn)向自身提高和技術(shù)技能培訓(xùn)并重，由單純注重示范效應(yīng)轉(zhuǎn)向示范效應(yīng)和帶動(dòng)效應(yīng)并重，把農(nóng)村實(shí)用人才的示范效應(yīng)轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的增收效果，擴(kuò)大技術(shù)的輻射面，充分調(diào)動(dòng)各類農(nóng)業(yè)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用。同時(shí)抓好農(nóng)村實(shí)用人才工作體制和機(jī)制創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加快農(nóng)村人才市場(chǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動(dòng)，把急需的人才引進(jìn)來(lái)，把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前全市共有農(nóng)村實(shí)用人才2.02萬(wàn)人，其中生產(chǎn)能手類1.36萬(wàn)人,占67.1%,經(jīng)營(yíng)能手類0.34萬(wàn)人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬(wàn)人,占16.0%。

三、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)

要留住人才、吸引人力，只有靠提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。全市農(nóng)業(yè)部門今年按照“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的總體要求，把優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)擺在十分重要的位置。一是加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境的制度建設(shè)。通過宣傳、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，尊重人才，理解人才；通過建立農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的聯(lián)系制度，增進(jìn)相互了解溝通，發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的決策參謀作用。二是爭(zhēng)取對(duì)人才開發(fā)的投入。市、縣農(nóng)業(yè)部門都積極爭(zhēng)取到一定經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)業(yè)人才特別是農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)，為技術(shù)培訓(xùn)、交流考察、技能資格評(píng)定、組織管理等提供必要的資金支持，促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作的順利進(jìn)行。三是規(guī)范管理，搞好服務(wù)。各地逐步明確了農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)管理部門及其職責(zé)，積極建立農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)，加強(qiáng)溝通交流，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，完善相關(guān)管理制度和長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對(duì)于優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才，及時(shí)給予政策扶持，努力搞好服務(wù)，如優(yōu)先接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)先實(shí)施有關(guān)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項(xiàng)目，提供農(nóng)資補(bǔ)貼和市場(chǎng)信息服務(wù)等，鼓勵(lì)他們起好示范帶頭項(xiàng)目，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民共同致富。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能

今年全市農(nóng)業(yè)部門按照“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的要求，緊緊圍繞當(dāng)前和今后一段時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù)，以提高致富能力為核心，以實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)“五大工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶工程為依托，以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點(diǎn)，積極搞好各類實(shí)用人才的培訓(xùn)工作，全年預(yù)計(jì)開展各類專項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬(wàn)人次以上。

一是抓好綠色證書培訓(xùn)工程。圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓(xùn)內(nèi)容，突出實(shí)用農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。

二是抓好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。以骨干農(nóng)民和核心農(nóng)戶為重點(diǎn)，通過開展以先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技為主的培訓(xùn)，提高他們的科技意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，將其培訓(xùn)成為農(nóng)村科技致富帶頭人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅(jiān)力量，為優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)提供人才支撐。中江縣今年實(shí)施了國(guó)家“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”，共培訓(xùn)青年骨干農(nóng)民__余人。

三是抓好以“陽(yáng)光工程”為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。針對(duì)市場(chǎng)對(duì)農(nóng)民工的需求，著重強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出比例。今年前三季度，全市共培訓(xùn)農(nóng)民工25.63萬(wàn)人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)6.32萬(wàn)人，訓(xùn)后新輸出農(nóng)民工5.66萬(wàn)人。

四是抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農(nóng)村選拔能開展規(guī)模化生產(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民，通過采取政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術(shù)扶持等綜合性配套措施，重點(diǎn)培植能開展規(guī)?；瘜I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民企業(yè)家。

五是抓好農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程。通過建立覆蓋全市的農(nóng)村衛(wèi)星的電視教育網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，快捷有效地向農(nóng)民提供技術(shù)、市場(chǎng)信息和咨詢服務(wù)，著重培養(yǎng)留得住、用得上的鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技推廣人員。今年僅全市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校就新招收各類學(xué)員550人，開展各類短期專項(xiàng)培訓(xùn)2萬(wàn)人次。

六是推進(jìn)“農(nóng)業(yè)科技入戶工程”。結(jié)合開展“百千萬(wàn)”農(nóng)業(yè)科技承包服務(wù)活動(dòng)和實(shí)施“三百科技增糧增收工程”等項(xiàng)目，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)科技推廣新機(jī)制，不斷提高農(nóng)民的科學(xué)種田水平和全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年全市實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶工程共下派農(nóng)業(yè)科技人員744人，建立核心示范戶3326戶，示范面積8724畝，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶82168戶，輻射面積17.05萬(wàn)畝，示范戶比面上生產(chǎn)畝平節(jié)支增收128元。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇5】

全縣遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，我鎮(zhèn)能夠按照上級(jí)的要求，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)部署，這項(xiàng)工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將我們的做法簡(jiǎn)單地匯報(bào)如下：

一、成立組織，營(yíng)造氛圍

我鎮(zhèn)把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了文件，先后召開了全鎮(zhèn)動(dòng)員大會(huì)，以及部分村、站所負(fù)責(zé)人座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想，努力營(yíng)造“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作的氛圍。今年以來(lái)，多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為方法，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)中的帶頭作用，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)先后組織力量對(duì)12個(gè)行政村和 個(gè)基層站所進(jìn)行了考核，嚴(yán)格按照“述、詢、評(píng)”的要求，先后對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)干部和 名站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評(píng)，我們的做法是：首先，鎮(zhèn)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評(píng)”大會(huì)，組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會(huì)上

進(jìn)行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評(píng)比的依據(jù)之一。這項(xiàng)工作的推行，在村和站所中引起了強(qiáng)烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動(dòng)，我鎮(zhèn)基層干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)久性工作來(lái)抓，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項(xiàng)工作不走過場(chǎng)，不流離于形式，做到工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了結(jié)隊(duì)聯(lián)辦工作，選擇了一個(gè)村、二個(gè)站所作為試點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)群眾滿意村和站所，并在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化村、站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時(shí)間，提高工作效率。

三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

自開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作以來(lái)，我鎮(zhèn)雖然做了一點(diǎn)工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作制度和工作機(jī)制，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣委的.要求，不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的缺陷，以實(shí)際行動(dòng)在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中，我們將以縣上的實(shí)施意見為綱領(lǐng)，努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作的進(jìn)程，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，從違章立制開始，加大營(yíng)造“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的宣傳氛圍，努力讓每一個(gè)村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會(huì)。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，在工作中努力謀劃新的亮點(diǎn)，讓爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實(shí)處。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，切實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作，強(qiáng)化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為我鎮(zhèn)營(yíng)造更好的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”氛圍。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇6】

---勤崗位大練兵活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為開展好崗位練兵打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、為貫徹落實(shí)支隊(duì)文件精神，大隊(duì)召開行干會(huì)研究決定成立以大隊(duì)長(zhǎng)楊##為組長(zhǎng)、教導(dǎo)員劉##為副組長(zhǎng)，成員：賴##、羅##、參謀朱##、靳##、劉##的崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真貫徹落實(shí)訓(xùn)練指導(dǎo)法，更好地開展大練兵活動(dòng)，中隊(duì)成立崗位練兵研討小組，充分發(fā)揮全體干戰(zhàn)在崗位練兵工作中的主觀性和創(chuàng)造性。大隊(duì)長(zhǎng)楊##、教導(dǎo)員劉##經(jīng)常深入到訓(xùn)練場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，指出訓(xùn)練中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提出改進(jìn)的方法和要求；中隊(duì)干部自始至終和戰(zhàn)士們一起參加訓(xùn)練，一起探討訓(xùn)練方案、改革措施。

3、為認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位練兵工作，全隊(duì)人員嚴(yán)格按專業(yè)進(jìn)行訓(xùn)練，并成立了各專業(yè)的研討小組，做到明確分工、科學(xué)安排、周密組織，有效地提高了訓(xùn)練效果和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

2---改革，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、堅(jiān)持每天業(yè)務(wù)訓(xùn)練成績(jī)登記。在今年的崗位練兵中，堅(jiān)持每周中隊(duì)自考一次，每月大隊(duì)考核一次，并把每次的考核成績(jī)張榜公布，并與個(gè)人的評(píng)功論獎(jiǎng)直接掛勾，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)一個(gè)月總成績(jī)不合格和在訓(xùn)練中不積極、不服從安排的個(gè)人進(jìn)行曝光臺(tái)曝光；對(duì)在崗位練兵中優(yōu)秀人員，在成長(zhǎng)進(jìn)步中予以優(yōu)先考慮。

3、在訓(xùn)練組訓(xùn)形式上進(jìn)行科學(xué)編組，有機(jī)結(jié)合；在訓(xùn)練步驟上加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化；在。

教學(xué)。

方法上加強(qiáng)巧練精練，從而達(dá)到了事半功倍的效果，使大隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練逐步適應(yīng)滅火救援的新任務(wù)、新特點(diǎn)，適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的新趨勢(shì)。

三、

加強(qiáng)實(shí)地訓(xùn)練、課堂訓(xùn)練，完善基礎(chǔ)工作建設(shè)。

4---完善戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作手冊(cè)的編寫，對(duì)縣城____個(gè)重點(diǎn)單位滅火作戰(zhàn)計(jì)劃進(jìn)行了重新制定及演練；完成了崗位大練兵各崗位人員工作手冊(cè)的編寫；期間出版了__期黑板報(bào)；完成了戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)大練兵活動(dòng)開展情況進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真分析支隊(duì)檢查的結(jié)果，及時(shí)解決和處理存在的不足之處；經(jīng)常向支隊(duì)匯報(bào)崗位練兵工作開展情況，認(rèn)真接受支隊(duì)對(duì)崗位練兵工作的評(píng)定，存在的問題及時(shí)整改，虛心向兄弟大隊(duì)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提高我隊(duì)開展崗位練兵工作的質(zhì)量。

四、加強(qiáng)崗位練兵期間的安全防事故工作。

1、認(rèn)真開展了兩次安全教育整頓、五月份的結(jié)合新修訂的條令開展了安全教育整頓月活動(dòng)和百日安全無(wú)事故競(jìng)賽和炎熱季節(jié)部隊(duì)管理，加強(qiáng)了對(duì)全隊(duì)官兵的安全教育學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好安全工作分析會(huì)和安全教育的環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹周6---間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

3、在大練兵活動(dòng)開展期間，緊緊圍繞訓(xùn)練工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)訓(xùn)練指導(dǎo)法；要徹底悟透崗位大練兵是為了崗位而練兵的深刻含義。

“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”，____中隊(duì)2011年度的老兵退伍工作已經(jīng)開始，中隊(duì)黨支部針對(duì)今年本中隊(duì)復(fù)退人員多，情況復(fù)雜的實(shí)際情況，高度重視，嚴(yán)格落實(shí)支隊(duì)《關(guān)于做好老兵復(fù)退期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊(duì)管理工作的通知》要求，提前著手，認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)補(bǔ)退兵期間部隊(duì)、特別是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保證走得踏實(shí)，留得安心，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

____中隊(duì)今年復(fù)退的士兵共11人，包括義務(wù)兵6人、一級(jí)士官4人、二級(jí)士官1人。除一人現(xiàn)在支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)住院,其余10人已返回原籍報(bào)到.現(xiàn)將復(fù)退工作總結(jié)匯報(bào)如下：

8---與退伍戰(zhàn)士談心等方式，教育戰(zhàn)士正確對(duì)待“走”與“留”的問題，了解戰(zhàn)士所想、所需，對(duì)戰(zhàn)士提出的合理要求及時(shí)解決答復(fù)，同時(shí)中隊(duì)還將《退伍軍人必讀》、《退伍軍人求職指南》等書籍列為中隊(duì)退伍教育內(nèi)容，開展了“在隊(duì)一分鐘，干好六十秒”的大討論，使退伍老兵增強(qiáng)了的責(zé)任感，樹立了“走向社會(huì)，干好工作”的自信心。另外復(fù)退前，開展了“傳、幫、帶”活動(dòng)，對(duì)車輛、特勤器材、中隊(duì)設(shè)施的使用和保管進(jìn)行嚴(yán)格的交接，做好點(diǎn)驗(yàn)工作，做到防微杜漸，萬(wàn)無(wú)一失。

3、豐富活動(dòng)，情暖兵心。

10---理，提升部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，狠抓火災(zāi)隱患排查整治，確?；馂?zāi)形勢(shì)平穩(wěn)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

16---人次，檢查單位470家，日常監(jiān)督檢查314個(gè)次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患508處，下發(fā)責(zé)令整改240份，下發(fā)行政處罰決定書18份，下發(fā)臨時(shí)查封決定書10份，罰款149000元，拘留2人。以強(qiáng)有力的執(zhí)法工作，為__區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打造了良好的消防安全環(huán)境。

三、存在的不足。

（一）、經(jīng)常性思想工作不細(xì)致。雖然大隊(duì)班子能積極的開展交心談心，但也存在不細(xì)致和不經(jīng)常等問題，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，沒有深挖細(xì)摳，存在“老好人”的思想。同時(shí)對(duì)于廣大戰(zhàn)士的需求等方面了解不深不細(xì)，也使戰(zhàn)士中存在著些許怨言。

（二）、部隊(duì)管理有松散現(xiàn)象。對(duì)于隊(duì)伍的管理工作，沒有做到常抓不懈，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。特別是個(gè)別干部對(duì)部隊(duì)條令條例和規(guī)章制度的遵守大打折扣，時(shí)有早退、遲到現(xiàn)象，在正常的上班時(shí)間內(nèi)處理私事，工作精力外移。

18---主要工作是：1、積極協(xié)調(diào)政府，加大消防工作區(qū)級(jí)業(yè)務(wù)預(yù)算經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)力度。

（四）、進(jìn)一步做好火災(zāi)防控工作，確保社會(huì)面火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定。主要工作是：一是全面加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)；二是全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化排查；三是深入開展消防安全重點(diǎn)單位戶籍化管理；四是深入開展消防安全宣傳教育；五是大力完善消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；六是加強(qiáng)對(duì)派出所的指導(dǎo)力度；七是認(rèn)真落實(shí)全市消防安全評(píng)估制度。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇7】

自全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，我社區(qū)能夠按照上級(jí)的要求，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)部署，這項(xiàng)工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將我們的做法簡(jiǎn)單地匯報(bào)如下：

一、成立組織，營(yíng)造氛圍

我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，成立了以社區(qū)黨總支書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了全社區(qū)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，努力營(yíng)造“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作的氛圍。今年以來(lái)，多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為方法，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)中的帶頭作用，為我社區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的.組織保證。

二、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督

今年以來(lái)，我社區(qū)先后組織力量社區(qū)支部開展工作情況進(jìn)行了考核，嚴(yán)格按照“述、詢、評(píng)”的要求，先后對(duì)全社區(qū)“兩村”干部在會(huì)上進(jìn)行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。社區(qū)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評(píng)比的依據(jù)之一，我社區(qū)“兩村”干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，三務(wù)公開工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次，

我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)久性工作來(lái)抓，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保這項(xiàng)工作不走過場(chǎng)，不流離于形式，做到工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了“結(jié)對(duì)幫扶”工作，在開展活動(dòng)以來(lái)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時(shí)間，提高工作效率。

三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

自開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作以來(lái)，我社區(qū)雖然做了一點(diǎn)工作，但與鎮(zhèn)的要求還有很大的差距，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作制度和工作機(jī)制，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，研究可行的工作方案，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求，不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的缺陷，以實(shí)際行動(dòng)在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中，我們將以鎮(zhèn)的實(shí)施意見為綱領(lǐng)，努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作的進(jìn)程，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，強(qiáng)化營(yíng)造“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的宣傳氛圍，努力讓每一個(gè)村干部都能夠深刻領(lǐng)會(huì)。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，在工作中努力謀劃新的亮點(diǎn)，讓爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的組織”的工作落到實(shí)處。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，切實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作，強(qiáng)化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為我社區(qū)營(yíng)造更好的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”氛圍。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇8】

自“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展以來(lái)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的工作要求，在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中深入推進(jìn)創(chuàng)建先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)建示范終端站點(diǎn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵等活動(dòng)，持續(xù)開展“百千萬(wàn)”示范站點(diǎn)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

一、開展工作

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)是黨的基層組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，是遠(yuǎn)程教育服務(wù)黨的中心工作的有效載體。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，副書記為副組長(zhǎng)，黨政辦、宣傳文化中心、財(cái)政所，各支部負(fù)責(zé)人為成員的和愛鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制度工作方案。

2、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

于20__年x月x日召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于在全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并在團(tuán)結(jié)村部，利用遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)組織收看等形式，及時(shí)宣傳報(bào)道中央、省、市黨委關(guān)于“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的指示精神，教育引導(dǎo)各村站點(diǎn)、遠(yuǎn)程教育管理員、遠(yuǎn)程教育操作員“創(chuàng)先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)示范終端站點(diǎn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、爭(zhēng)做學(xué)用標(biāo)兵”的自覺性和積極性，為開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)營(yíng)選良好氛圍。

3、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任

和愛鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”辦公室主任沙孟旭兼任遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)專職管理人員，具體負(fù)責(zé)我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育管理和技術(shù)服務(wù)工作；每個(gè)村級(jí)接收終端站點(diǎn)都配備了1名大學(xué)生村官為管理人員，并選配1名協(xié)助管理人員（各支部書記兼任）。充分發(fā)揮村干部、大學(xué)生“村官”的作用，不斷提高服務(wù)水平。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，力求遠(yuǎn)程教育管理規(guī)范化。建立以村黨支部書記為第一責(zé)任人，終端站點(diǎn)管理員為具體負(fù)責(zé)人，要求每年年初制定年度工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)各種設(shè)備的使用情況做詳實(shí)記錄，切實(shí)建立開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，確?！半p創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展有序。

4、抓好督查，確保實(shí)效

今年年x月份以來(lái)，我鄉(xiāng)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)的建設(shè)情況、設(shè)備的使用情況進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)終端站點(diǎn)的管理使用情況進(jìn)行巡查。把“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)范圍，納入基層黨建工作三級(jí)聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)考核體系，切實(shí)加強(qiáng)具體指導(dǎo)，分期分批地派人到基層站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地察看，做到實(shí)抓、抓實(shí)。目前，我鄉(xiāng)開展了2次檢查督導(dǎo)，有2個(gè)終端站點(diǎn)（團(tuán)結(jié)村、新華村）符合縣級(jí)示范終端站點(diǎn)。其中，聯(lián)合村衛(wèi)星型遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)因雷擊主機(jī)硬盤被燒壞，鄉(xiāng)上及時(shí)組織專業(yè)人員重裝系統(tǒng)，但仍然不能使用，已報(bào)遠(yuǎn)程教育售后服務(wù)公司維修商，維修商還未前來(lái)維修。另外三個(gè)寬帶型遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。

5、分類學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)用

和愛鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行合理的分類實(shí)施。

一是黨員干部，注重政治理論、農(nóng)村黨建基本知識(shí)、黨的先進(jìn)性教育等內(nèi)容學(xué)習(xí)。

二是農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、病蟲防治等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前，我鄉(xiāng)許多群眾在開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)中學(xué)到了有效的種養(yǎng)技術(shù)。

三是結(jié)合今年的縣、鄉(xiāng)、村換屆選舉工作實(shí)際，組織全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，收看和學(xué)習(xí)換屆選舉工作方面的相關(guān)政策、操作程序和好的經(jīng)驗(yàn)和做法及換屆紀(jì)律方面的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等相關(guān)知識(shí)，明確并認(rèn)真履行法律賦予自己的神圣權(quán)利，為確保我鄉(xiāng)今年換屆選舉順利完成提供有利的保障。

二、存在不足

隨著農(nóng)村黨員、干部、群眾個(gè)性和從業(yè)結(jié)構(gòu)的多樣性，黨員群眾的文化層次不一，學(xué)習(xí)需求不同，他們都根據(jù)自己

的需要對(duì)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)節(jié)目進(jìn)行選擇性地收看學(xué)習(xí)，取得了一定的成效。但是，由于電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)這樣相對(duì)現(xiàn)代的東西，對(duì)農(nóng)村黨員干部來(lái)說還不是很熟悉，部分黨員群眾甚至村委干部都還不會(huì)利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)不到“想學(xué)就學(xué)”的自主式學(xué)習(xí)目標(biāo)。

三、今后工作

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將加強(qiáng)政策和理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，努力克服困難，彌補(bǔ)不足，把我鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育工作做得更好，真正做到“讓黨員干部經(jīng)常受教育，讓農(nóng)民群眾長(zhǎng)期實(shí)惠”的目標(biāo)。

1、加強(qiáng)宣傳服務(wù)，提高遠(yuǎn)程教育在群眾中滿意度。

2、針對(duì)當(dāng)前部分干部對(duì)遠(yuǎn)程教育工作存在重視不夠，我鄉(xiāng)在下一步將針對(duì)村兩委班子進(jìn)一步廣泛宣傳，幫助他們樹立正確的意識(shí)：一是遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期黨員干部接受教育的重要方式；二是樹立機(jī)遇意識(shí)，遠(yuǎn)程教育是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展一次難得的機(jī)遇；三是要樹立群眾意識(shí)，遠(yuǎn)程教育為農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)提供了一個(gè)方便快捷的平臺(tái)，對(duì)密切黨群、干群關(guān)系具有重要意義，通過宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定抓好遠(yuǎn)程教育的信心和決心。

3、注重讓黨員、干部、群眾參與學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)用結(jié)合的學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇9】

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要批示精神，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)蘇州市紀(jì)委、市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，2月中旬至3月底，張家港市紀(jì)委、監(jiān)察局在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中集中開展了"爭(zhēng)樹好形象，爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)"專題教育活動(dòng)，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、開展"雙爭(zhēng)"活動(dòng)的基本做法

全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照上級(jí)統(tǒng)一部署的工作要求、方法步驟和時(shí)間安排，把專題教育活動(dòng)作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，以高度的政治責(zé)任心、飽滿的政治熱情、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，堅(jiān)持時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，有序推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這次"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)，具有以下五個(gè)顯著特點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)蘇州市紀(jì)委的部署要求，對(duì)"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)每一個(gè)階段都作了周密部署，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實(shí)把工作抓緊做細(xì)，確保了整個(gè)教育活動(dòng)健康有序、扎實(shí)深入地進(jìn)行。蘇州市紀(jì)委"雙爭(zhēng)"專題教育動(dòng)員會(huì)議一結(jié)束，市紀(jì)委就立即召開書記碰頭會(huì)商量并將沈榮法書記的重要講話精神印發(fā)至機(jī)關(guān)各室，常委、副局長(zhǎng)利用當(dāng)天晚上學(xué)習(xí)時(shí)間到各自分管科室進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)討論。第二天召開常委會(huì)，研究制定全市"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)實(shí)施意見，緊密聯(lián)系本市實(shí)際，提出開展"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)要搞好"四個(gè)結(jié)合"：一是與新時(shí)期弘揚(yáng)張家港精神相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種風(fēng)氣"。即弘揚(yáng)勤思敏學(xué)的風(fēng)氣、真抓實(shí)干的風(fēng)氣、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣、務(wù)求精進(jìn)的風(fēng)氣，爭(zhēng)樹可親可信可敬新形象，推動(dòng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)走在蘇州和全省前列。二是與認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種意識(shí)"。即使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步增強(qiáng)參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，成為素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的港城率先發(fā)展的先行軍。三是與加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種觀念"。即進(jìn)一步樹立群眾觀念、親民觀念、利民觀念、為民觀念，并在此基礎(chǔ)上建立和完善相應(yīng)制度，形成加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。四是與加強(qiáng)內(nèi)部管理相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種理念"。即不斷增強(qiáng)法制化理念、規(guī)范化理念、程序化理念、全程控制化理念，結(jié)合導(dǎo)入質(zhì)量管理體系，修訂和完善工作職責(zé)、崗位職責(zé)和各類管理制度，建立健全各類工作臺(tái)帳，建立明晰的工作流程。為加強(qiáng)對(duì)"雙爭(zhēng)"教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，明確市委副書記、市紀(jì)委書記劉費(fèi)加為"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)的第一責(zé)任人，明確市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局長(zhǎng)劉軍負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作，成立了由一名副書記、一名常委和辦公室、宣教室負(fù)責(zé)人組成的工作小組，專門負(fù)責(zé)對(duì)上聯(lián)絡(luò)和日常具體工作。3月初，市紀(jì)委下發(fā)了"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)下階段工作安排，將后三階段的各項(xiàng)工作細(xì)化成表格形式，明確了各項(xiàng)工作的責(zé)任人和時(shí)間安排，要求各單位按照計(jì)劃，扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

2、整體推進(jìn)，上下聯(lián)動(dòng)

在具體實(shí)施時(shí)主要做到了"三個(gè)明確"：一是明確參加對(duì)象。2月中旬，市紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中開展"爭(zhēng)樹好形象，爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)"專題教育活動(dòng)的意見》，在市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員（包括司機(jī)）開展教育活動(dòng)的同時(shí)，對(duì)各鎮(zhèn)紀(jì)委、市直屬各系統(tǒng)紀(jì)委（紀(jì)工委）、各派駐紀(jì)檢組實(shí)行"三同步"，即同步提出教育要求、同步組織集中學(xué)習(xí)、同步開展剖析活動(dòng)，把各鎮(zhèn)（場(chǎng)）紀(jì)委委員、紀(jì)檢干事、監(jiān)察助理和各辦事處分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的副主任一并作為專題教育的對(duì)象，要求各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組將"雙爭(zhēng)"專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)擺上議事日程，做到精力、思想、時(shí)間"三集中"和學(xué)習(xí)理論、查找不足、制度措施、落實(shí)整改"四到位"。二是明確活動(dòng)目的。2月21日，召開全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中開展"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)。市委副書記、市紀(jì)委書記劉費(fèi)加指出，要把開展"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的"加油站"，作為提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的"助推器"，作為提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)保障和服務(wù)能力的"發(fā)射塔"，在思想觀念上擺脫舊方式的束縛、在工作方式上跳出舊框框的束縛、在工作作風(fēng)上突破舊行為的束縛，力爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)上學(xué)深學(xué)透、活動(dòng)形式上求新求活、問題排查上找準(zhǔn)找細(xì)、整改效果上務(wù)真務(wù)實(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上比好比快，以更好地為"兩個(gè)率先"營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。三是明確責(zé)任分工。為指導(dǎo)、督促紀(jì)檢監(jiān)察干部參加教育活動(dòng)，委局領(lǐng)導(dǎo)按照分工，每人負(fù)責(zé)掛帥一個(gè)室、掛鉤聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)，每個(gè)階段都安排一天時(shí)間，深入到機(jī)關(guān)各室和各鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，征求對(duì)委局機(jī)關(guān)的意見建議，共同剖析、排查問題和不足。對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)各紀(jì)委、紀(jì)檢組，采取分片集中的辦法，將43個(gè)單位分成５個(gè)組，指定一個(gè)召集單位和召集人。各組開展集中學(xué)習(xí)、排查問題時(shí)間地點(diǎn)安排事先都要報(bào)市紀(jì)委"雙爭(zhēng)"工作小組，工作小組在各組開展活動(dòng)時(shí)到場(chǎng)檢查。市交通局、財(cái)政局、公安局、機(jī)關(guān)工委、經(jīng)貿(mào)委等5個(gè)召集單位，認(rèn)真按照市紀(jì)委的部署要求，抓好各組的專題教育活動(dòng)，保證了效果和質(zhì)量的同步提高。許多基層的同志認(rèn)為，市紀(jì)委在"雙爭(zhēng)"教育中領(lǐng)導(dǎo)力量強(qiáng)，投入精力足，工作作風(fēng)實(shí)，發(fā)動(dòng)參與面廣，措施扎實(shí)有力。

3、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部思想上高度重視，把"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)作為進(jìn)行理論教育，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機(jī)遇，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度正確對(duì)待，積極參加。市紀(jì)委將12個(gè)學(xué)習(xí)材料印發(fā)機(jī)關(guān)干部職工和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組，將集中學(xué)習(xí)階段分為3大專題，第一專題突出學(xué)習(xí)文件講話、突出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，第二專題突出學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)體系、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，第三專題突出學(xué)習(xí)貫徹條例、提高業(yè)務(wù)能力。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)貫穿于專題教育活動(dòng)的每個(gè)階段，通過深入學(xué)習(xí)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)開展"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志在中央紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神和吳官正同志所作的工作報(bào)告，逐字逐句研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委關(guān)于認(rèn)真貫徹蘇州市委《關(guān)于建立懲治和預(yù)防腐敗體系，保證"兩個(gè)率先"順利實(shí)現(xiàn)的決定》的意見，學(xué)習(xí)了鄭培民、梁雨潤(rùn)、張建國(guó)等先進(jìn)事跡和彭晉鏞、李真等警示教材。此外，還傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院、省和蘇州市政府廉政工作會(huì)議精神和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)在市紀(jì)委四次全會(huì)等會(huì)議上的重要講話精神。在學(xué)習(xí)的形式上，采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與交流討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)正面典型與反面教材相結(jié)合，文件學(xué)習(xí)與生動(dòng)的電化教育相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，收到了很好的效果。在整個(gè)"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與的良好局面，不少單位還利用晚上和休息天時(shí)間學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)理論武裝的風(fēng)氣空前高漲。在集中學(xué)習(xí)階段，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部合理安排時(shí)間，既保證集中精力參加"雙爭(zhēng)"教育，又及時(shí)處理急辦工作，并把雙休日、節(jié)假日和晚上充分利用起來(lái)，靜下心來(lái)認(rèn)真研讀原著和文件，并作好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，擬好發(fā)言提綱。市紀(jì)委機(jī)關(guān)共組織集中學(xué)習(xí)5次，各鎮(zhèn)和市級(jí)機(jī)關(guān)部門共組織集中學(xué)習(xí)2次。2月下旬至3月上旬，市紀(jì)委先后圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高創(chuàng)新能力、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)等三個(gè)主題，開展了3次學(xué)習(xí)交流會(huì)，每一位委局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部都進(jìn)行交流發(fā)言。8個(gè)鎮(zhèn)和5個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)組分別開展了1次學(xué)習(xí)交流會(huì)。許多紀(jì)檢監(jiān)察干部說，像這樣高頻率、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)情況是2000年"三講"集中教育以來(lái)所沒有的，原來(lái)一味地埋頭于事務(wù)性工作，對(duì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)總是借口工作忙，這次專題教育活動(dòng)"逼"自己學(xué)了好多有用的知識(shí)，才感到自身綜合素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力已與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不甚適應(yīng)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就會(huì)落伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)集中學(xué)習(xí)階段，委局領(lǐng)導(dǎo)平均每人記學(xué)習(xí)筆記、寫心得3.5萬(wàn)字。市紀(jì)委其他干部和各基層紀(jì)檢監(jiān)察干部平均每人寫心得體會(huì)2.3篇1.1萬(wàn)字。

4、深入剖析，排查問題

在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部都緊密聯(lián)系精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、履行職責(zé)以及工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)和反映，認(rèn)真剖析反思，并通過多種形式和途徑廣泛聽取、征求意見，把自己擺進(jìn)去，把問題擺出來(lái)，排查部門和個(gè)人存在的問題和不足，力求抓住突出問題，找準(zhǔn)思想根源，認(rèn)真總結(jié)分析，扎實(shí)進(jìn)行整改措施。在"雙爭(zhēng)"教育過程的第二階段，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真開展"六查六看"，采取"三步走"的方法，一方面認(rèn)真排查、征求全系統(tǒng)工作人員的意見建議，既不搞閉門思過，也不搞人人過關(guān)；另一方面將紀(jì)檢監(jiān)察干部置于全市廣大干部群眾之中，實(shí)行"開門評(píng)委（局）"、"開門整風(fēng)"、"座談點(diǎn)評(píng)"。第一步是敢于"亮家丑"。在市紀(jì)委機(jī)關(guān)和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組進(jìn)行大分析大排查，人人都查自身問題，人人都談部門差距，人人都提機(jī)關(guān)不足，各單位都統(tǒng)一填寫上報(bào)《排查問題報(bào)表》和《下步整改措施報(bào)表》。第二步是開門"納明諫"。共向市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人下發(fā)206份征求意見建議表，共回收155份。第三步是誠(chéng)摯"征諍言"。分別召開由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)，人大代表、民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士，黨風(fēng)特約聯(lián)絡(luò)員、特約監(jiān)察員和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)老同志等78人參加的6個(gè)不同層面的座談會(huì)，同時(shí)主動(dòng)上門走訪了15名市鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽取意見和建議，主動(dòng)接受監(jiān)督和評(píng)判。通過以上三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，經(jīng)過梳理和匯總，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門共自查了個(gè)人問題平均每人2.3個(gè),部門(單位)問題平均3.1個(gè)；共征求到對(duì)市紀(jì)委的各類意見、建議和批評(píng)35條。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，通過排查發(fā)現(xiàn)了一些平時(shí)不能聽到、看到的問題和不足，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)求真在奮發(fā)上下功夫、作風(fēng)求真在效果上下功夫、服務(wù)求真在手段上下功夫、表率求真在維護(hù)上下功夫、制度求真在管理上下功夫，提供了依據(jù)，廓清了誤區(qū)，指明了方向。

5、注重效果，邊整邊改

針對(duì)第二階段排查和征求到的市紀(jì)委機(jī)關(guān)及各部門、各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組和個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和專項(xiàng)紀(jì)律等方面的突出問題，主要抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，確保整改提高不"走過場(chǎng)"：一是認(rèn)真分析反饋。對(duì)各方面的意見和建議，我們都虛心接受，對(duì)有實(shí)質(zhì)性、建設(shè)性內(nèi)容的建議和意見，一方面及時(shí)向提出者發(fā)出一封感謝信和一份《意見建議反饋表》；一方面將這些意見和建議以督辦單的形式發(fā)送有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦室，提出辦理意見和時(shí)間要求，并作為辦公室督辦的工作事項(xiàng)。對(duì)反映具體人具體事情的意見和建議，由委領(lǐng)導(dǎo)找本人談話告知具體內(nèi)容、了解核實(shí)情況。每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞"四個(gè)理一理"，即在工作上理一理，找尋落實(shí)方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)；思想上理一理，找尋理想信念上的差距；紀(jì)律上理一理，找尋是否有損害形象的言行；作風(fēng)上理一理，找尋干勁是否松垮的現(xiàn)象，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到旗幟鮮明，不護(hù)短、不遮掩，勇于從根子上查找原因、揭露不足，制定整改措施，明確努力方向，積極在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)形成"奮發(fā)、爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)"的良好風(fēng)氣。三是堅(jiān)持邊整邊改。對(duì)排查出的各種問題、不足和征求到的意見、建議批評(píng)，堅(jiān)持有條件整改的立即整改，條件不成熟的說明原因，拿出整改時(shí)間表。如針對(duì)有關(guān)加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)的建議，我們及時(shí)向市委作了匯報(bào)并提出了派駐方案，最近市委決定在人事、規(guī)劃、房管、園林、城管、審批服務(wù)中心等６個(gè)部門新設(shè)派駐紀(jì)檢組或監(jiān)察室。針對(duì)有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作的意見，市紀(jì)委常委會(huì)決定將原來(lái)分散在有關(guān)室的暫扣資金賬戶、罰沒物資和領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮品全部歸口辦公室管理，明確專人負(fù)責(zé)。同時(shí)，對(duì)近年來(lái)購(gòu)置的筆記本電腦、攝像機(jī)等高檔辦公用品進(jìn)行全面梳理，重新核實(shí)登記，并嚴(yán)格規(guī)定了使用審批程序。針對(duì)人大代表提出的加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況經(jīng)常性通報(bào)的意見，3月19日上午，市紀(jì)委、監(jiān)察局首次舉行紀(jì)檢監(jiān)察工作情況通報(bào)會(huì)，向離退休老同志、人大代表、民主黨派和新聞?dòng)浾叩?0多名社會(huì)各界人士通報(bào)了市水利系統(tǒng)案件查處和實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革的情況。

二、"雙爭(zhēng)"教育活動(dòng)的主要收獲

廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍感到，這次"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)是全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在新的歷史時(shí)期，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和張家港精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全力打造率先發(fā)展有生力量的客觀需要，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一次成功的實(shí)踐，受教育之深刻，效果之明顯，是多年來(lái)所沒有的。主要收獲有以下幾個(gè)方面：

1、增強(qiáng)了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫性

通過學(xué)習(xí)和討論，大家認(rèn)為，理論上的成熟和堅(jiān)定，是政治上成熟和堅(jiān)定的前提。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，理論修養(yǎng)、法紀(jì)觀念和精神境界提高了，執(zhí)行紀(jì)律才能嚴(yán)得起來(lái)，加強(qiáng)監(jiān)督才能硬得起來(lái)，懲治腐敗才能狠得起來(lái)。大家表示，要以這次"雙爭(zhēng)"教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從根本上提高自己的思想政治素質(zhì)，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重托和期望。

２、增強(qiáng)了服務(wù)率先發(fā)展的使命感

通過"雙爭(zhēng)"教育，大家形成了這樣的共識(shí)，加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，服務(wù)"兩個(gè)率先"，是紀(jì)檢監(jiān)察工作投入新的實(shí)踐的最佳切入點(diǎn)和有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想只有始終定位在緊扣第一要?jiǎng)?wù)、保障率先發(fā)展上，進(jìn)一步增強(qiáng)參與、監(jiān)督、服務(wù)、創(chuàng)新的"四種意識(shí)"，學(xué)會(huì)從大局全局上看待和處理工作中遇到的問題，全面理解、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，才能取得加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加快率先發(fā)展的"雙贏"，才能彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用和地位。

３、增強(qiáng)了做好黨風(fēng)衛(wèi)士的責(zé)任感

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述，并聯(lián)系當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)進(jìn)行深入思考，大家認(rèn)為，推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)深入開展雖然任務(wù)艱巨但有利條件更多，新頒布的兩個(gè)《條例》為進(jìn)一步做好反腐倡廉各方面工作注入了源動(dòng)力，提供了強(qiáng)大武器。大家一致表示，要抓住機(jī)遇，振奮精神，開拓前進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作，不失時(shí)機(jī)地把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提升到新平臺(tái)。

４、增強(qiáng)了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的必要性

廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)過自覺、認(rèn)真地查擺分析，總結(jié)反思，對(duì)亟待解決的思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的突出問題形成了共識(shí)。大家認(rèn)為，存在問題并不可怕，可怕的是不能正視問題和不敢面對(duì)問題。深入分析這些問題產(chǎn)生的根源，主要是在成績(jī)面前產(chǎn)生了一定的自滿情緒，對(duì)照先進(jìn)找差距的工作抓得不夠；從全局上把握和開展反腐倡廉工作不夠全面，思想方法、行為方式、工作作風(fēng)上還存在一定的片面性；在整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上，還存在著認(rèn)識(shí)和措施不到位的問題。大家表示，一定要正視存在的問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，保持優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)，培育奮發(fā)有為的斗志，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，切實(shí)加以改進(jìn)，全面提高工作水平，始終做到圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持原則、敢于碰硬，秉公執(zhí)紀(jì)、謙虛謹(jǐn)慎，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。

５、增強(qiáng)了推動(dòng)當(dāng)前工作的時(shí)效性

廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部密切聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，將參加"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)與做好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與認(rèn)真建立懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合，與學(xué)習(xí)宣傳兩個(gè)新《條例》相結(jié)合，與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制相結(jié)合，思想作風(fēng)和精神面貌出現(xiàn)了可喜的變化，增強(qiáng)了工作的責(zé)任性，激發(fā)了勇于開拓進(jìn)取的精神。全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)正有條不紊地認(rèn)真展開上級(jí)和市委部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作，以求真務(wù)實(shí)的精神，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，振奮精神、狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)一季度工作的良好開局，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)推動(dòng)了以下工作：一是全市興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個(gè)《條例》的熱潮。3月下旬，特邀中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所研究員、中央紀(jì)委特約研究員邵道生先生，為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》專題報(bào)告會(huì)。舉辦了學(xué)習(xí)《條例》輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，在市各新聞媒體開設(shè)了學(xué)習(xí)《條例》宣傳專欄。二是堅(jiān)持"四個(gè)結(jié)合"扎實(shí)建立懲治和預(yù)防腐敗體系。即要把建立體系和深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，把落實(shí)階段性任務(wù)和長(zhǎng)期性目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹和發(fā)展創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，把建立機(jī)制和改進(jìn)考核結(jié)合起來(lái)。三是深入推進(jìn)了行政效能監(jiān)察工作。組織開展了全市拆遷項(xiàng)目的跟蹤督查工作。針對(duì)侵害群眾利益和與民爭(zhēng)利的問題組織開展了"八查八看"活動(dòng)。對(duì)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范了后續(xù)管理。此外，還全面部署了紀(jì)檢監(jiān)察"抓典型、育亮點(diǎn)、創(chuàng)特色"工作。

三、查找出的主要問題和制定的整改措施

通過認(rèn)真排查分析，全市"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)中查找出的問題主要是：

1、在干部個(gè)人方面，主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不深不透，不善于運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀和統(tǒng)籌的方法去研究新情況、解決新問題，導(dǎo)致對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善進(jìn)程中黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的特點(diǎn)和規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠，影響了政治上的敏銳性、思想上的預(yù)見性和工作上的前瞻性；鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)缺乏經(jīng)常性，平時(shí)不注意知識(shí)積累，有時(shí)甚至陷入"書到用時(shí)方恨少"的尷尬境地，導(dǎo)致處理大量繁重的反腐倡廉任務(wù)時(shí)力不從心、疲于應(yīng)付，尤其是處理疑難問題時(shí)更顯知識(shí)的匱乏；作風(fēng)建設(shè)上，對(duì)開展調(diào)查研究"懶、怕、浮、淺"，檢查落實(shí)工作時(shí)聽匯報(bào)多、看材料多、走馬看花多，深入基層一線少、解決實(shí)際問題少、總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)方面少，導(dǎo)致開展工作往往是憑經(jīng)驗(yàn)吃老本，低水平重復(fù)、低效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、在市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作方面，主要是對(duì)落實(shí)反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作格局，充分發(fā)揮職能部門的作用缺乏具體措施，影響了反腐敗工作的整體成效；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，未能及時(shí)組織有針對(duì)性的調(diào)查研究，如對(duì)"一把手"的有效監(jiān)督等方面針對(duì)性較強(qiáng)的辦法不多；對(duì)建立懲治和預(yù)防腐敗體系缺乏可操作性的辦法和措施，對(duì)不落實(shí)體系要求的部門沒有可行的追究辦法；對(duì)各級(jí)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)的指標(biāo)參數(shù)和目標(biāo)值沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常性的定性定量分析檢測(cè)工作較薄弱；對(duì)凝聚各方力量、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，常常埋頭于處理大量具體問題和具體事務(wù)，缺乏超脫意識(shí)，不能放手發(fā)揮職能部門的作用。

3、在市紀(jì)委機(jī)關(guān)管理方面，主要是工作流程、標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范化和制度化建設(shè)步伐邁得不快，管理監(jiān)督方面還有漏洞、彈性；對(duì)機(jī)關(guān)各部門和工作人員、基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的目標(biāo)任務(wù)完成質(zhì)量尚未建立科學(xué)、公正、客觀的考核評(píng)價(jià)體系；對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和基層的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)缺乏系統(tǒng)的鑒定，評(píng)優(yōu)評(píng)差常常是憑印象。

4、在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)方面，主要是對(duì)基層和干部的關(guān)心和指導(dǎo)不夠，常常是布置任務(wù)、交辦工作多，個(gè)別談心、做思想工作少；對(duì)干部?jī)?nèi)部交流和崗位輪換缺乏計(jì)劃性，對(duì)派駐紀(jì)檢組的工作抓得不緊，對(duì)涉外單位開展工作缺少經(jīng)常性的指導(dǎo)，干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量不高等。

針對(duì)上述問題，市紀(jì)委將督促各單位抓緊制定整改方案和整改責(zé)任制，把主要精力集中到抓緊整改上。市紀(jì)委要重點(diǎn)完善和建立五項(xiàng)制度：

一是建立工作考核和干部考察制度。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各室和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組和紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核考察工作。每年對(duì)各單位紀(jì)委書記（紀(jì)組長(zhǎng)）從年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、整體工作情況等方面進(jìn)行一次全面考察和考核測(cè)評(píng)，嚴(yán)格將考核考察結(jié)果運(yùn)用于干部的任用。同時(shí)，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部檔案管理工作，建立市紀(jì)委常委與紀(jì)檢監(jiān)察干部談話談心制度，分批開展基層紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）述職評(píng)議工作。

二是建立走訪通報(bào)制度。定期走訪市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，人大代表和社會(huì)各界人士，開展經(jīng)常性的征求意見和建議活動(dòng)。適時(shí)以新聞發(fā)布的形式，向社會(huì)各界和人民群眾通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。根據(jù)建立懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，市紀(jì)委將根據(jù)反腐倡廉形勢(shì)，凡出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大政策和規(guī)定、開展重要專項(xiàng)檢查活動(dòng)、查處有影響的大要案等，都不定期地以新聞發(fā)布會(huì)形式，向社會(huì)和群眾通報(bào)情況，聽取各方面的意見和建議，接受社會(huì)各界代表對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督。

三是健全調(diào)查研究制度。每年對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部布置調(diào)研課題，組織調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)，將優(yōu)秀調(diào)研文章匯編成冊(cè)。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人每人都掛鉤聯(lián)系"五個(gè)點(diǎn)"，即掛鉤聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（街道）、一個(gè)村（社區(qū)）、一個(gè)民營(yíng)企業(yè)、一戶農(nóng)（居）民、一名違紀(jì)幫扶對(duì)象。在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中組織開展與農(nóng)村普通黨員的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

四是健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。制定出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)各單位在全市、全省、全國(guó)范圍內(nèi)有影響力的創(chuàng)新工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激發(fā)工作積極性和創(chuàng)新熱情。

五是完善內(nèi)部管理制度。把開展"雙爭(zhēng)"活動(dòng)與ISO9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入相結(jié)合，盡快修訂完善包括常委會(huì)議議事規(guī)則、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、機(jī)關(guān)車輛使用管理規(guī)定、接待工作規(guī)定等20多項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生。督促市紀(jì)委機(jī)關(guān)各部門和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組也牢牢扭住制度建設(shè)和內(nèi)部管理這個(gè)"牛鼻子"，修訂和完善工作職責(zé)、崗位職責(zé)和各類管理制度，建立健全各類工作臺(tái)帳和明晰的工作流程。

市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子將根據(jù)整改措施的內(nèi)容和排出的整改專題，建立嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制，督促各單位抓緊落實(shí)整改措施，力(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看)求做到整改方案細(xì)化、具體化、切合實(shí)際，各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任到人，責(zé)任到具體部門，一項(xiàng)一項(xiàng)抓，一件一件辦，確保整改措施落實(shí)到位，使"雙爭(zhēng)"教育的成果體現(xiàn)在加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)新舉措上，體現(xiàn)在奪取全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成績(jī)上。

全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)"雙爭(zhēng)"專題教育活動(dòng)雖然取得了較好成績(jī)，已告一段落，但鞏固和擴(kuò)大教育成果則是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。在新的歷史時(shí)期開展以"雙爭(zhēng)"為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)，是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。我們一定以這次教育活動(dòng)為起點(diǎn)，以落實(shí)整改措施為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大"雙爭(zhēng)"教育成果，使"雙爭(zhēng)"成為紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)常性的自覺行動(dòng)，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)走在蘇州和全省前列。

雙爭(zhēng)活動(dòng)開展情況報(bào)告【篇10】

根據(jù)市“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我局積極開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，并在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、州文件精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，以改革為動(dòng)力，以推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施為主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新制度，強(qiáng)化服務(wù)，努力做好______市人事編制管理及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

一、工作有實(shí)績(jī)。

（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。

1、完成全市事業(yè)單位人事制度改革工作。改革前事業(yè)單位345個(gè)，改革后259個(gè)，減少86個(gè)，精簡(jiǎn)比例達(dá)24。9%；改革前事業(yè)編制5322名，改革后3841名，精簡(jiǎn)1481名，精簡(jiǎn)比例達(dá)27。8%；參加改革事業(yè)單位實(shí)有人數(shù)3372人，其中管理人員501人，專業(yè)技術(shù)人員2563人，工勤人員308人，全部完成人員聘用制，并進(jìn)行了鑒證。

2、根據(jù)省、州要求，完成事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題的整改工作。違規(guī)機(jī)構(gòu)32個(gè)，主要采取上報(bào)審批、降格、撤銷、合并和改為非常設(shè)機(jī)構(gòu)等措施現(xiàn)已整改糾正。

（二）加強(qiáng)人事人才管理工作。

一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，做好人員聘用制工作。共計(jì)為全市事業(yè)單位簽訂人員聘用合同3372份，其中管理人員501份，專業(yè)技術(shù)人員2563份，工勤人員308份。二是做好大中專畢業(yè)生檔案接收及整理工作。截止目前，現(xiàn)存畢業(yè)生檔案998份。同時(shí)做好畢業(yè)生、家長(zhǎng)和用人單位查找、轉(zhuǎn)出檔案工作。三是做好大中專畢業(yè)生就業(yè)安排工作。今年，到我市報(bào)到的應(yīng)屆畢業(yè)生有236人，接收檔案237件。根據(jù)我市實(shí)際，經(jīng)編委會(huì)研究，共計(jì)安排畢業(yè)生115名，其中市直部門安排45名，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安排11名，衛(wèi)生系統(tǒng)安排10名，司法系統(tǒng)安排7名，教育系統(tǒng)安排42名。

（三）加強(qiáng)公務(wù)員管理工作。

一是完成了__年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。共度考核公務(wù)員832人，事業(yè)單位工作人員3341人，并對(duì)163名優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)金，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金49000元。二是做好任免工作。我局在對(duì)干部考核任免工作中，嚴(yán)格履行《國(guó)家公務(wù)1員法》等有關(guān)干部考核任免政策，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”的用人原則，認(rèn)真做好考核任免工作。全年，共承辦市政府提請(qǐng)人大任免正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人次；代市政府任免副科級(jí)干部70人次；任免市政府各部門股級(jí)干部36人次。三是組織全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)人員開展公共管理核心課程培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)904人，共舉行三期培訓(xùn)，每期2天。

（四）加強(qiáng)職稱管理工作。

一是配合事業(yè)單位人事制度改革，完成對(duì)已聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及雙五人員的信息采集工作，其中中級(jí)有984人，高級(jí)有247人，雙五人員有176人。二是完成__年評(píng)評(píng)審系列晉中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的證書發(fā)放和聘任工作，晉中級(jí)的有35人，晉高級(jí)的`有13人。同時(shí)，經(jīng)過我局初審和州局的復(fù)審，我市共把64人的申報(bào)材料提交給各級(jí)評(píng)審委員會(huì)，為75名晉初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員辦理了手續(xù)。有36名專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)通過評(píng)審。三是完成26名申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的材料評(píng)審與證書發(fā)放工作。

（五）加強(qiáng)工資管理工作。

一是完成__年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資正常晉升工作，其中公務(wù)員800名，事業(yè)單位4312名。同時(shí)，核定退休人員31名，遺屬補(bǔ)助人員4名。二是1月份完成對(duì)______林業(yè)局、八家子林業(yè)局第一批移交人員的工資核定工作。兩大林業(yè)局教師共計(jì)816人，其中在職教師565名，退休教師251名。5月份完成對(duì)______林業(yè)局、八家子林業(yè)局第二批移交人員的工資核定工作，共計(jì)342人，其中在職教師194名，退休教師118名，不在崗教師30名。三是協(xié)助教育局完成對(duì)1993年10月至__年10月以來(lái)中小學(xué)老師拖欠工資的核算工作，共計(jì)教師5551名，其中在職4291名，退休1260名。同時(shí)，完成對(duì)__年11月以來(lái)中小學(xué)教師拖欠工資的核算工作，共計(jì)3216名，其中在職2097名，退休1119名。四是做好來(lái)信來(lái)訪工作。已解決13件，其中協(xié)商財(cái)政局改正工資3件，協(xié)商林業(yè)局解決王久庫(kù)同志提出的退休費(fèi)問題，協(xié)商社會(huì)保險(xiǎn)局解決社會(huì)福利廠21人提出的退休費(fèi)問題，協(xié)商州工資處對(duì)林馬逢同志提出退休改為離休問題進(jìn)行復(fù)核等問題。

二、工作有特色。

在實(shí)行行政事業(yè)編制“零增長(zhǎng)”，我們主要做了以下工作：

一是堅(jiān)決控制總量。為充分發(fā)揮編制部門在控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長(zhǎng)中的“把關(guān)”作用，我們堅(jiān)決按照《______市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》和《______市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作規(guī)則》等規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格實(shí)行編委會(huì)制度，凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減，各部門報(bào)市編辦審核后，提交編委會(huì)研究決定。

二是科學(xué)調(diào)整編制。我們完善編制總量管理，合理調(diào)整和使用事業(yè)編制。根據(jù)需要，市建設(shè)局下屬事業(yè)單位建筑材料行業(yè)管理辦公室所需事業(yè)編制在建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑解決。通過調(diào)整，可以在不增加編制的，實(shí)現(xiàn)其它事業(yè)單位也有編制使用。

三是啟用《吉林省編制人事財(cái)政綜合管理系統(tǒng)》。按照省編辦統(tǒng)一部署，我們及時(shí)啟用了編制人事財(cái)政綜合管理系統(tǒng)軟件，實(shí)現(xiàn)與政府專網(wǎng)連接。通過啟用聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了編制管理的陽(yáng)光透明，有效控制了隨意進(jìn)人落編問題的發(fā)生。

三、推進(jìn)“陽(yáng)光人事”

按照省、州人事編制系統(tǒng)推進(jìn)“陽(yáng)光人事”行動(dòng)計(jì)劃的總體部署，我局在開展“陽(yáng)光人事”活動(dòng)中，精心組織，全面謀劃，堅(jiān)持依法行政，突出公共服務(wù)，通過廣泛動(dòng)員、大力宣傳、現(xiàn)場(chǎng)解答、上門服務(wù)等形式，全面推行政務(wù)公開，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的開展。

四、自身重形象。

局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，帶領(lǐng)全局干部職工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力工作，大膽創(chuàng)新，積極探索人事工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新辦法、新途徑。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、淡薄名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，形成了戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)班子。同時(shí)注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，身先士卒。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，我們提出了“把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣”的口號(hào)，鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)。同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從縱向和橫向全面做好服務(wù)工作。積極開展“陽(yáng)光人事”活動(dòng)，規(guī)范和公開收費(fèi)項(xiàng)目，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。